Die Zeitschrift informiert über Trends in der Sozialwirtschaft und beantwortet Fragen der Organisation und Finanzierung sozialer Dienstleistungen. Das Magazin stellt Persönlichkeiten und Unternehmen der Branche vor und zeigt neue Lösungen für das Führen sozialer Betriebe. Kommentare, Interviews und Glossen bieten pointierte Orientierungspunkte für die Leitungspraxis. Leser sind Vorstände sowie Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer von Wohlfahrtsverbänden, Vereinigungen, Initiativen und Einrichtungsträgern, Leitungskräfte in sozialen Diensten und Einrichtungen, Referenten in Verwaltungen und Organisationen, Berater, Wissenschaftler und Studierende in Aus- und Weiterbildung. Homepage: www.sozialwirtschaft.nomos.de
Natürlich ist IT längst unverzichtbarer Bestandteil vieler Prozesse in Verwaltung, Pflege und Betreuung. Dennoch: Der Einsatz digitaler Technik ist vielerorts alles andere als optimal gestaltet. Die Erhebungen des IT-Reports für die...
Das Konzept des Living Care Labs stellt einen methodischen Ansatz dar, um die Narrative digitaler Assistenzsysteme für Pflegeprozesse auf den Prüfstand zu stellen und ihren Beitrag zur nachhaltigen, wirksamen Entlastung von Pflegekräften zu...
Seit Jahren verändert sich die Sicherheitslage im IT-Bereich nur in eine Richtung: mehr Angriffe, höherer Schaden. Trotz massiver, erfolgreicher Cyber-Attacken und zahlreicher Erkenntnisse über die Angriffsmuster gelingt es vielen Unternehmen und...
Fachkräfte in der Eingliederungshilfe können auch ohne Programmierkenntnisse digitale Assistenzsysteme selbst entwickeln und nachhaltig je nach Bedarf konfigurieren. Projektleiterin Andrea Ludwig bei der Ostfriesischen Beschäftigungs- und...
Die Entwicklung digitaler Technologien ermöglicht es dem Personalmanagement, neue Potenziale zu nutzen. Eines der derzeit intensiv diskutierten ist People Analytics. Markus Krings (Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V.) und Prof. Werner...
Digitalisierung ist ein Überbegriff für viele transformatorische Phänomene. Idealerweise erreichen Organisationen und Unternehmen durch einen klugen Einsatz digitaler Tools eine tatsächliche Arbeitserleichterung für die Mitarbeitenden....
Einer der wirkmächtigsten, jedoch oft unterschätzten Hebel im Bereich Mitarbeitendenbindung und -motivation ist die Führungskräfteentwicklung. Sie lässt sich durch digitale Methoden verbessern. Dieser Beitrag zeigt auf, wie Sozialunternehmen...
Die Fachkräftelücke ist so groß ist wie nie zuvor: Im Bereich der Sozialen Arbeit und Sozialpädagogik fehlten im letzten Jahr schon über 20.000 Expert*innen. Organisationen der Sozialwirtschaft fällt es zunehmend schwer, ausreichend...
New Work wird im Personalmanagement seit geraumer Zeit diskutiert und findet sich auf den Top-Plätzen der HR-Trends der letzten Jahre. Der Begriff wird zur Chiffre für eine Vielzahl neuer Arbeitsmodelle und -formen. Auch in der Sozialwirtschaft...
Wie können mobile Pflegedienste trotz eines Mangels an Fachpersonal mehr Klient:innen versorgen? Eine prozessorientierte Arbeitsweise schont Ressourcen und ermöglicht es damit, die Wirkung dieser Dienstleistung zu konsolidieren. Doch das ist nicht...
Die Unternehmen der Sozialwirtschaft werden aus- und umgebaut, verändern sich parallel zu den dynamischen gesellschaftlichen Prozessen. Wie Organisations-, Projekt- und Teamberatung die Funktions- und Leistungsfähigkeit einer Organisation erhalten...
Die nächsten Jahre, vielleicht nicht einmal mehr Jahrzehnte, werden maßgeblichen Einfluss auf die Gestaltung unserer Zukunft haben. Die Frage ist, ob es gelingt, den Klimawandel auf ein beherrschbares Niveau abzubremsen oder ob dies nicht gelingt....