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Monographie Kein Zugriff

Win With OKR

Mindset. Methodik. Miteinander.
Autor:innen:
Verlag:
 2020

Zusammenfassung

OKR ist weit mehr als eine neue, innovative Führungsmethode, die gerade in agilen Unternehmen Anwendung findet. Objectives and Key Results verbindet die Ziele des Unternehmens mit denen jedes einzelnen Mitarbeiters und setzt einen klaren Fokus für die nächsten drei Monate. Das schafft Transparenz und Klarheit über Purpose, hilft, strategische Prioritäten abzuwägen und etabliert eine Lernkultur. Doch wie führt man OKR ein? Und wie wendet man diese Methode erfolgreich an? Wie lässt sich OKR im Unternehmen weiterentwickeln? Basierend auf unzähligen OKR-Projekten in den verschiedensten Organisationen liefert Nick Stanforth Antworten in seinem neuen Buch. Ganz gleich, ob du dabei bist OKR einzuführen, schon mittendrin bist oder sogar als OKR-Professional umfangreiche Erfahrungen gesammelt hast, begleitet dich dieses Buch auf den Etappen deiner OKR-Reise und zeigt dir, wie du (in Organisationen) den Fokus auf die wirklich relevanten Ziele setzt und sie erreichst. Dabei beschränkt sich Stanforths Buch nicht auf trockene Theorie und erste OKR-Versuche. Es geht noch einen Schritt weiter und illustriert mit persönlichen und praktischen Hinweisen, wie OKR erfolgreich angewendet – gelebt – wird. Anschaulich zeigt es, wie Veränderung sowohl motivierend als auch nachhaltig gelingt. Mit diesem Handbuch für Anwender, Manager, Product Owner und Trainer bist du auf der Überholspur von Zero zum OKR-Hero.

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Bibliographische Angaben

Copyrightjahr
2020
ISBN-Print
978-3-86980-560-3
ISBN-Online
978-3-86980-561-0
Verlag
BusinessVillage GmbH, Göttingen
Sprache
Deutsch
Seiten
228
Produkttyp
Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 2 - 12
  2. Auftakt Kein Zugriff Seiten 13 - 18
    1. Ziele gemeinsam setzen, verfolgen und erreichen Kein Zugriff
    2. Was ist OKR? Kein Zugriff
    3. Warum bietet mir OKR einen Mehrwert? Kein Zugriff
    4. Wie implementieren wir OKR erfolgreich? Kein Zugriff
    5. Wer kann von OKR profitieren? Kein Zugriff
    6. Wann sollte ich OKR einführen? Kein Zugriff
    1. Warum ich? Kein Zugriff
    2. Was sind meine Optionen? Kein Zugriff
    3. Wie kann ich anfangen? Kein Zugriff
    4. Wer sollte in einen ersten Testlauf involviert sein? Kein Zugriff
    5. Wann, wenn nicht jetzt? Kein Zugriff
    1. Was bedeutet OKR ganz praktisch gesehen? Kein Zugriff
    2. Warum sollten wir gewohnte Pfade verlassen? Kein Zugriff
    3. Wann sollten wir den nächsten Zyklus starten? Kein Zugriff
    4. Wie können wir unsere Ziele bestimmen? Kein Zugriff
    5. Wer muss dabei sein? Kein Zugriff
    1. Was wird passieren? Kein Zugriff
    2. Warum WIN WITH OKR? Kein Zugriff
    3. Wie craften wir WIN WITH OKRs? Kein Zugriff
    4. Wann setze ich welche OKRs? Kein Zugriff
    5. Wer ist für welches OKR verantwortlich? Kein Zugriff
    1. Was versteht man unter Alignment? Kein Zugriff
    2. Warum ist Alignment wichtig? Kein Zugriff
    3. Wie funktioniert Alignment? Kein Zugriff
    4. Wann sind wir aligned? Kein Zugriff
    5. Wer ist verantwortlich? Kein Zugriff
  3. Kapitel 6: Erste Zwischenbilanz – Aus Worten werden Taten Kein Zugriff Seiten 139 - 142
    1. Was genau soll ich tracken? Kein Zugriff
    2. Warum tracken wir überhaupt? Kein Zugriff
    3. Wer soll was tracken? Kein Zugriff
    4. Wann wird getrackt? Kein Zugriff
    5. Wie tracke ich effektiv? Kein Zugriff
    1. Was genau ist ein Check-in? Kein Zugriff
    2. Wer checkt was? Kein Zugriff
    3. Wann sollen wir ein Check-inorganisieren? Kein Zugriff
    4. Warum sind Check-ins bei OKR so wichtig? Kein Zugriff
    5. Wie können wir unseren Fokus setzen? Kein Zugriff
    1. Was ist das richtige Grading-Mindset? Kein Zugriff
    2. Warum graden wir? Kein Zugriff
    3. Wer gradet wen? Kein Zugriff
    4. Wann sollen wir graden? Kein Zugriff
    5. Wie grade ich zielführend – hilft eine Software? Kein Zugriff
    1. Was ist ein All-Hands-Event? Kein Zugriff
    2. Warum machen alle mit? Kein Zugriff
    3. Wann planen wir ein All-Hands-Event? Kein Zugriff
    4. Wer macht was? Kein Zugriff
    5. Wie holen wir das meiste aus unserem Event? Kein Zugriff
  4. Kapitel 11: WIN WITH OKR – A Force for Good Kein Zugriff Seiten 205 - 208
  5. Kapitel 12: Ziel erreicht Kein Zugriff Seiten 209 - 214
    1. Glossar WIN WITH OKR Kein Zugriff
    2. Literaturquellen und Links Kein Zugriff
    3. Abbildungsverzeichnis Kein Zugriff

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