Sowohl in politischen und wissenschaftlichen Debatten als auch den konkreten Praktiken der Erwerbstätigen ist von heterogenen „Arbeitszeit-Landschaften“ auszugehen. Dabei weiß die empirische Forschung mehr über organisierte Arbeitszeitverhältnisse in größeren Betrieben als z.B. über Praktiken in KMU oder bei Selbstständigen, die sich der Regulierung eher entziehen. Nicht zuletzt deshalb erscheint so manche Auseinandersetzung um Arbeitszeitpolitik geradezu als unlösbar: Oftmals wird kaum unterschieden, wie leicht oder schwierig Regulierungsanforderungen etwa in Abhängigkeit von der Betriebsgröße einzulösen sind. Insofern geht es in diesem Sammelband zu Arbeitszeit-Landschaften in Österreich darum, neben jenen Branchen bzw. Erwerbsfeldern, die traditionell im Zentrum von Arbeitszeitpolitik stehen, ergänzend auch solche zu analysieren, die in politischen Arenen kaum verhandelt werden – beginnend von Lehrlingen über Selbständige oder „Crowdworker“ bis hin zu Arbeitszeitmustern von Paaren.
Mit Beiträgen von
Anna Arlinghaus, Franz Astleithner, Peter Baumgartner, Hubert Eichmann, Jörg Flecker, Johannes Gärtner, Werner Marschitz, Ingrid Mairhuber, Thomas Mittelberger, Matthias Nocker, Isabella Reisenzaun, Ulrike Papouschek, Martin Risak, Annika Schönauer, Karin Sardadvar, Bernhard Saupe, Philip Schörpf, Ruth Siglär, Bettina Stadler
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Bibliographische Angaben
Auflage
1/2018
Copyrightjahr
2018
ISBN-Print
978-3-8487-3234-0
ISBN-Online
978-3-8452-7488-1
Verlag
Nomos, Baden-Baden
Reihe
FORBA Forschung
Band
8
Sprache
Deutsch
Seiten
376
Produkttyp
Sammelband
Inhaltsverzeichnis
KapitelSeiten
Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 1 - 8
Einleitung Kein Zugriff Seiten 9 - 16
Autor:innen: | |
Arbeitszeit und Arbeitszeitpolitik – Historische Entwicklung, aktuelle Trends und Perspektiven Kein Zugriff Seiten 17 - 44
Autor:innen:
Internationale Arbeitszeitdaten: Überblick und Analysen zu Work-Life-Balance Kein Zugriff Seiten 45 - 62
Autor:innen:
Arbeitszeiten von Paaren im Wandel? Kein Zugriff Seiten 63 - 88
Autor:innen:
Landschaften, Splittergruppen, Zeitzonen? Muster flexibler Arbeitszeitgestaltung in Österreich Kein Zugriff Seiten 89 - 126
Autor:innen:
Klein- und Mittelunternehmen ticken anders: Entstehung und Abgeltung langer Arbeitszeiten in KMUs Kein Zugriff Seiten 127 - 144
Autor:innen:
“Ohne Überstunden geht finanziell gar nichts.“ Eine Analyse zur Relevanz von Überstunden als Gehaltsbestandteil in der Privatwirtschaft Kein Zugriff Seiten 145 - 170
Autor:innen: |
„Das übliche Geben und Nehmen“ – Betriebliche Sozialordnung in einem Unternehmen des Straßengütertransports Kein Zugriff Seiten 171 - 186
Autor:innen:
„Dann hab ich zwei Monate durchgearbeitet, jeden Tag, 12 Stunden.“ Arbeitszeitpraktiken im Tourismus – Erfahrungen aus Sicht von Lehrlingen Kein Zugriff Seiten 187 - 204
Autor:innen:
Die Freizeitoption – Arbeitsverkürzung light? Kein Zugriff Seiten 205 - 222
Autor:innen:
„Weniger arbeiten, gleich viel verdienen.“ Arbeitszeitstrategien von Selbstständigen in der Wiener Kreativwirtschaft Kein Zugriff Seiten 223 - 244
Autor:innen:
Am Puls der Zeit? Arbeitszeiten von Crowdworkern Kein Zugriff Seiten 245 - 264
Autor:innen:
Vom Tag zur Woche zum Jahr: Zeiträume der Arbeitszeitregulierung im Wandel Kein Zugriff Seiten 265 - 284
Autor:innen:
Arbeitszeitflexibilisierung in österreichischen Betrieben und Branchen Kein Zugriff Seiten 285 - 300
Autor:innen:
Arbeitszeitrecht Quo Vadis? Kein Zugriff Seiten 301 - 316
Autor:innen:
„Familienfreundliche“ Arbeitszeiten: mit welchem Ziel – um welchen Preis? Eine empirische Bestandsaufnahme Kein Zugriff Seiten 317 - 336
Autor:innen: | |
Gesundheitliche Effekte langer und flexibler Arbeitszeiten – Arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse und praktische Gestaltung Kein Zugriff Seiten 337 - 354
Autor:innen: | | | |
Arbeitszeitlandschaften aus der Vogelperspektive. Versuch einer zukunftsorientierten Synthese Kein Zugriff
Autor:innen: |
Kurzbiographien der Autorinnen und Autoren Kein Zugriff Seiten 373 - 376
