Die Dynamik des "österreichischen Modells"
Brüche und Kontinuitäten im Beschäftigungs- und Sozialsystem- Herausgeber:innen:
- |
- Reihe:
- FORBA Forschung, Band 4
- Verlag:
- 2009
Zusammenfassung
Dieses Buch befasst sich mit der Dynamik des österreichischen Beschäftigungs- und Sozialsystems und arbeitet die Brüche und Kontinuitäten seit den 1970er Jahren heraus. Es bietet nicht nur eine Analyse zentraler Aspekte des österreichischen Wirtschafts- und Gesellschaftsmodells, sondern zeigt auch, dass in diesem kleinen, konsensorientierten und wirtschaftlich erfolgreichen Land in den letzten drei Dekaden unter der Oberfläche zum Teil dramatische Veränderungen stattgefunden haben. Dazu zählen die weit reichende Privatisierung staatlicher Betriebe, die Internationalisierung und die verstärkte Hinwendung zur aktionärsorientierten Unternehmensführung; die Sparpolitik, die Flexibilisierung des Arbeitsmarktes und die Reform des Wohlfahrtsstaates. Auf der anderen Seite gibt es auch bemerkenswerte Kontinuitäten wie ein stabiles Kollektivvertragssystem, die Benachteiligung von Frauen und die großen Unterschiede zwischen den Branchen im Hinblick auf Löhne und Beschäftigungsbedingungen. Mit seinen Analysen verschiedener Facetten des »österreichischen Modells« liefert das Buch auch einen Beitrag zu einer kritischen Reflexion der Theorien zu Kapitalismus- und Wohlfahrtstaatsmodellen.
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Bibliographische Angaben
- Auflage
- 1/2009
- Copyrightjahr
- 2009
- ISBN-Print
- 978-3-8360-6704-1
- ISBN-Online
- 978-3-8452-6796-8
- Verlag
- Nomos, Baden-Baden
- Reihe
- FORBA Forschung
- Band
- 4
- Sprache
- Deutsch
- Seiten
- 233
- Produkttyp
- Sammelband
Inhaltsverzeichnis
- Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 1 - 9
- Vorwort Kein Zugriff Seiten 10 - 17Autor:innen: |
- Autor:innen: |
- Einleitung Kein ZugriffAutor:innen: |
- 1. Das österreichische Modell der Nachkriegsjahrzehnte Kein ZugriffAutor:innen: |
- Autor:innen: |
- 2.1 Privatisierung und Shareholder Value Kein ZugriffAutor:innen: |
- 2.2 Internationalisierung und veränderte Abhängigkeit Kein ZugriffAutor:innen: |
- 2.3 Produktion: Zwischen interner Flexibilität und Outsourcing Kein ZugriffAutor:innen: |
- 2.4 Arbeitsmarktflexibilisierung Kein ZugriffAutor:innen: |
- 2.5 Austeritätspolitik und Restrukturierung des Wohlfahrtsstaates Kein ZugriffAutor:innen: |
- 3. Dynamik der Kontinuität Kein ZugriffAutor:innen: |
- Zusammenfassung Kein ZugriffAutor:innen: |
- Autor:innen:
- Einleitung Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- 1.1 Von der Ausbildung in die Erwerbsarbeit Kein ZugriffAutor:innen:
- 1.2 Wechsel zwischen Erwerbsarbeit und Erwerbslosigkeit Kein ZugriffAutor:innen:
- 1.3 Von der Erwerbsarbeit in den Ruhestand Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- 2.1 Vom Berufseinstieg zur eigenständigen Existenzsicherung Kein ZugriffAutor:innen:
- 2.2 Wechsel zwischen atypischer Beschäftigung und Standardbeschäftigung Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- 3.1 Wechsel zwischen Erwerbsarbeit und Kinderbetreuung Kein ZugriffAutor:innen:
- 3.2 Wechsel zwischen Erwerbsarbeit und Pflege von Angehörigen Kein ZugriffAutor:innen:
- Zusammenfassung Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen: |
- Einleitung Kein ZugriffAutor:innen: |
- 1. Altenpflege Kein ZugriffAutor:innen: |
- 2. Informationstechnik Kein ZugriffAutor:innen: |
- 3. Öffentlicher Personennahverkehr Kein ZugriffAutor:innen: |
- Zusammenfassung Kein ZugriffAutor:innen: |
- Autor:innen: |
- Einleitung Kein ZugriffAutor:innen: |
- 1. Das österreichische Kollektivvertragssystem Kein ZugriffAutor:innen: |
- 2. Die betriebliche Interessenvertretung Kein ZugriffAutor:innen: |
- 3. Die Verbreitung von Betriebsratskörperschaften Kein ZugriffAutor:innen: |
- 4. Der zunehmende Druck auf die betriebliche Interessenvertretung Kein ZugriffAutor:innen: |
- 5. Alternative Vertretungsstrukturen Kein ZugriffAutor:innen: |
- Zusammenfassung Kein ZugriffAutor:innen: |
- Autor:innen:
- Einleitung Kein ZugriffAutor:innen:
- 1. Historische Entwicklung Kein ZugriffAutor:innen:
- 2. Der 1.000-Euro-Mindestlohn Kein ZugriffAutor:innen:
- 3. Beschäftigungseffekte von Mindestlöhnen Kein ZugriffAutor:innen:
- 4. Institutionelle Rahmenbedingungen Kein ZugriffAutor:innen:
- 5. Aktuelle Herausforderungen Kein ZugriffAutor:innen:
- 6. Die Frage des gesetzlichen Mindestlohns Kein ZugriffAutor:innen:
- Zusammenfassung Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Einleitung Kein ZugriffAutor:innen:
- 1. Entwicklung der Arbeitslosigkeit in Österreich Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- 2.1 Von der Arbeitsmarktverwaltung zum Arbeitsmarktservice Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- 3.1 Veränderungen in der Arbeitslosenversicherung – materielle Existenzsicherung Kein ZugriffAutor:innen:
- 3.2 Von den „Sozialschmarotzerdebatten“ zum Ausbau der Sanktionen Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- 4.1 Dimensionen der aktiven Arbeitsmarktpolitik in Österreich Kein ZugriffAutor:innen:
- 4.2 Entwicklung der Ausgaben für aktive Arbeitsmarktpolitik Kein ZugriffAutor:innen:
- 4.3 Von der experimentellen zur innovativen Arbeitsmarktpolitik Kein ZugriffAutor:innen:
- 5. Die Novelle zum Arbeitslosenversicherungsgesetz 2007 Kein ZugriffAutor:innen:
- Zusammenfassung Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Einleitung Kein ZugriffAutor:innen:
- 1. Grundlagen des sozialpolitischen Entscheidungsprozesses Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- 2.1 Pensionsreformen der 1980er Jahre Kein ZugriffAutor:innen:
- 2.2 Pensionsreform 1993 Kein ZugriffAutor:innen:
- 2.3 Pensionsreform 2000 Kein ZugriffAutor:innen:
- 2.4 Pensionsreform 2003 Kein ZugriffAutor:innen:
- 2.5 Pensionsharmonisierung 2004: Allgemeines Pensionsgesetz Kein ZugriffAutor:innen:
- 3. Reformperspektiven Kein ZugriffAutor:innen:
- Zusammenfassung Kein ZugriffAutor:innen:
- Literatur Kein Zugriff Seiten 214 - 229
- Verzeichnis der Abbildungen und Tabellen Kein Zugriff Seiten 230 - 233
