Erlebnisorientiert führen

Heiko Zieroth

doi:10.5771/9783869806587

Zusammenfassung

Wenn Führung zu einem positiven, anregenden Erlebnis wird, ist sie besonders wirkungsvoll. Erst dann gelingt es Führungskräften, ein Team, sogar eine ganze Organisation mit scheinbarer Leichtigkeit zu gewinnen, mitzureißen und Mitarbeitende wirkungsvoll einzubeziehen und über sich hinauswachsen zu lassen. Was machen diese Führungskräfte anders? Sie haben Klarheit und Bewusstheit über ihre Wirkung auf andere Menschen – das hilft auch in schwierigen Situationen. Sie versuchen immer, mehr für sich und andere zu erreichen. Wie das geht? Mit dem Frame-Impulse-Prinzip. Einem Denk- und Handlungsmodell, mit dem sich systematisch Impulse für positive Erlebnisse in der Führung setzen lassen. Denn unser Verhalten ist darauf ausgerichtet, möglichst viele positive und möglichst wenig negative Emotionen zu erleben. Zieroths neues Buch illustriert, was erlebnisorientierte Führung ausmacht, mit welchen Impulsen wir mehr Wirkung entfalten und wie die Gestaltung von positiven Erlebnissen und Momenten für die eigene Sache gelingt.Die Geschwindigkeit, Komplexität und Ambiguität aller Aufgaben, die Digitalisierung und der Fachkräftemangel führen in vielen Führungsetagen zu hoher Unklarheit und maximalem Stress. Dadurch geht Führungskräften oft der Blick fürs Wesentliche verloren. Werners Buch zeigt, wie Führungskräfte den Überblick behalten und die Kontrolle zurückgewinnen: Durch das Verschmelzen von Klarheit und Konsequenz zu einem Prinzip entsteht sofort eine grundsätzliche Ordnung. Eine Ordnung, die es ermöglicht, die wirklich wichtigen Aufgaben zu identifizieren und stets den Überblick zu behalten. Anhand seiner Erfahrungen als Fußballschiedsrichter illustriert er die Leistungsfähigkeit dieses Prinzips und überträgt es auf den Führungsalltag. Ganz ohne komplizierte Theorien zeigt er einfache und vor allem praktikable Lösungsansätze für alle Hierarchieebenen. Führung mit Pfiff ist einfach, klar und konsequent.

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Bibliographische Angaben

Copyrightjahr: 2022
ISBN-Print: 978-3-86980-657-0
ISBN-Online: 978-3-86980-658-7
Verlag: BusinessVillage GmbH, Göttingen
Sprache: Deutsch
Seiten: 252
Produkttyp: Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten

Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 2 - 8
1. Statt einer Einleitung: Wie ich die Macht der unsichtbaren Beziehungsleine für mich entdeckte Kein Zugriff Seiten 9 - 14
1. Konzept der psychologischen Sicherheit Kein Zugriff
2. Vertrauensaufbau Kein Zugriff
3. Ertüchtigung und Befähigung Kein Zugriff
4. Wie Motivation entsteht Kein Zugriff
5. Sehnsucht nach Aufmerksamkeit, Annahme und Anerkennung Kein Zugriff
6. Was Teams kennzeichnet und wie sich Menschen in Teams verhalten Kein Zugriff
7. Wie Unternehmens- und Teamkulturen sich formen Kein Zugriff
1. Ein positives Menschenbild: Warum es dir hilft, Menschen zu mögen Kein Zugriff
2. Vorurteilsfreiheit: Warum dein Hirn dich austrickst Kein Zugriff
3. Lösungsorientierung: Jede Lösungsfindung ist schwer Kein Zugriff
4. Energie schlägt Lethargie Kein Zugriff
5. Interesse als schönstes Geschenk Kein Zugriff
6. Exkurs: Haltungen beeinflussen ist wirklich schwer Kein Zugriff
1. Wie baust du einen guten Rahmen für dein Wirken auf? Kein Zugriff
2. Der Rahmen und seine Konsequenzen Kein Zugriff
3. Ein Leben ohne Rahmen ist möglich, aber sinnlos Kein Zugriff
4. Eins plus mit Sternchen: Der perfekte Rahmen Kein Zugriff
5. Die Vereinbarung als Kirsche auf der Sahnetorte Kein Zugriff
6. Der Rahmen und seine Synonyme Kein Zugriff
7. In die Karten schauen Kein Zugriff
8. Ein Konzept kann eine Brücke sein Kein Zugriff
9. Gutes Timing, schlechtes Timing Kein Zugriff
10. Von Spiegeln und Gespenstern Kein Zugriff
11. Neue Rahmen kehren gut Kein Zugriff
1. Erlebnisorientierung: Sei lieber außergewöhnlich Kein Zugriff
2. Der Merkfaktor gibt den Lernfaktor vor Kein Zugriff
3. Spuren hinterlassen zahlt sich aus Kein Zugriff
4. Lass die Sinne tanzen Kein Zugriff
5. Die Überraschung und ihre Magie Kein Zugriff
1. Tool 1: Antworten ist Silber, Fragen stellen ist Gold Kein Zugriff
2. Tool 2: Gut gespiegelt ist halb gewonnen Kein Zugriff
3. Tool 3: Der Blick von oben Kein Zugriff
4. Tool 4: Reize und ihr besonderer Reiz Kein Zugriff
5. Tool 5: Klaviatur der Darstellung Kein Zugriff
6. Tool 6: Der Elefant will auf den Tisch Kein Zugriff
7. Tool 7: Wachrütteln Kein Zugriff
8. Tool 8: Aufwecken mit Ansage Kein Zugriff
9. Tool 9: Menschen, Rituale, Sensationen Kein Zugriff
10. Tool 10: Sparring ohne Grenzen Kein Zugriff
11. Die wichtigsten Impulsmethoden im Überblick Kein Zugriff
1. In der Stabilität liegt die Kraft Kein Zugriff
2. Eine Reise, die niemals endet Kein Zugriff
3. Die Grenze bestimmt das Geschehen Kein Zugriff
4. Kontinuierliche Verbesserung: Ein Blick zurück, ein Blick nach vorne Kein Zugriff
5. Flieg nicht so hoch, mein kleiner Freund Kein Zugriff
6. Ein Hoch auf die Zusammenfassung Kein Zugriff
8. Warme Worte zum Abschluss Kein Zugriff Seiten 239 - 244
Literaturverzeichnis und verwendete Quellen Kein Zugriff Seiten 245 - 252