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Migration und Polizei
Auswirkungen der Zuwanderung auf die Organisation und Diversität der deutschen Polizei- Autor:innen:
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- Verlag:
- 26.07.2022
Zusammenfassung
Der vorliegende Sammelband enthält die Ergebnisse eines Forschungsprojekts, das die Prozesse institutionellen Wandels, mit denen die Polizei auf die Herausforderungen der Migration reagiert, mit qualitativen empirischen Methoden analysiert hat. Die darin enthaltenen Beiträge beschäftigen sich insb. mit dem Personal- und Diversitätsmanagement der Polizei sowie ihrer Organisationskultur und -gestaltung. Dabei zeigt sich, dass die Migrationsbewegungen der letzten Jahre und Jahrzehnte zu deutlichen Veränderungen in diesen Themenfeldern geführt haben. Die Autor:innen sind in der Soziologie und Ökonomie beheimatet und zugleich Expert:innen für Migrations- und/oder Polizeiforschung. Mit Beiträgen vonAlexander Auth; Prof. Dr. Rafael Behr; Prof. Dr. Martin Brussig; Alexandra Graevskaia, M.A.; Annelie Molapisi, M.A.; Benedikt Müller, M.A.; Verena Thomas, M.A.; Prof. Dr. Dr. Antonio Vera und Prof. Dr. Anja Weiß.
Schlagworte
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Bibliographische Angaben
- Erscheinungsjahr
- 2022
- Erscheinungsdatum
- 26.07.2022
- ISBN-Print
- 978-3-8487-8341-0
- ISBN-Online
- 978-3-7489-2727-3
- Verlag
- Nomos, Baden-Baden
- Reihe
- Sicherheit. Polizeiwissenschaft und Sicherheitsforschung im Kontext
- Band
- 11
- Sprache
- Deutsch
- Seiten
- 225
- Produkttyp
- Sammelband
Inhaltsverzeichnis
KapitelSeiten
- Titelei/InhaltsverzeichnisSeiten 1 - 6 Download Kapitel (PDF)
- Anja Weiß, Antonio Vera, Martin Brussig, Rafael Behr Download Kapitel (PDF)
- 2 Das Forschungsprojekt MIGRATEAnja Weiß, Antonio Vera, Martin Brussig, Rafael Behr Download Kapitel (PDF)
- 3 Personalarbeit und organisationaler WandelAnja Weiß, Antonio Vera, Martin Brussig, Rafael Behr Download Kapitel (PDF)
- 4 Der Feldzugang als Teil der ForschungAnja Weiß, Antonio Vera, Martin Brussig, Rafael Behr Download Kapitel (PDF)
- Martin Brussig, Alexandra Graevskaia, Benedikt Müller, Anja Weiß Download Kapitel (PDF)
- 2 Datengrundlage und MethodenMartin Brussig, Alexandra Graevskaia, Benedikt Müller, Anja Weiß Download Kapitel (PDF)
- Martin Brussig, Alexandra Graevskaia, Benedikt Müller, Anja Weiß Download Kapitel (PDF)
- 3.1 Alter und gesundheitsbedingte LeistungseinschränkungenMartin Brussig, Alexandra Graevskaia, Benedikt Müller, Anja Weiß Download Kapitel (PDF)
- 3.2 Geschlecht und FürsorgeverpflichtungMartin Brussig, Alexandra Graevskaia, Benedikt Müller, Anja Weiß Download Kapitel (PDF)
- 3.3 Migrationserfahrung und familiärer MigrationshintergrundMartin Brussig, Alexandra Graevskaia, Benedikt Müller, Anja Weiß Download Kapitel (PDF)
- 3.4 Sexuelle OrientierungMartin Brussig, Alexandra Graevskaia, Benedikt Müller, Anja Weiß Download Kapitel (PDF)
- 4 Diskussion: Vergleichende Betrachtung der DimensionenMartin Brussig, Alexandra Graevskaia, Benedikt Müller, Anja Weiß Download Kapitel (PDF)
- Rafael Behr, Annelie Molapisi Download Kapitel (PDF)
- Rafael Behr, Annelie Molapisi Download Kapitel (PDF)
- Klärungen: Migrant:in, Migrationshintergrund, Migrationsgeschichte, MigrationsbiographieRafael Behr, Annelie Molapisi Download Kapitel (PDF)
- 2 Die Polizei als Spiegelbild einer ethnisch diversen Gesellschaft?Rafael Behr, Annelie Molapisi Download Kapitel (PDF)
- Rafael Behr, Annelie Molapisi Download Kapitel (PDF)
- 3.1 Interkulturelle Kollegialität als Rassismus-Prävention, Peers als interkulturelle Multiplikator*innenRafael Behr, Annelie Molapisi Download Kapitel (PDF)
- 3.2 Polizist*innen mit Migrationsgeschichte als Kultur-Vermittler*innen (?)Rafael Behr, Annelie Molapisi Download Kapitel (PDF)
- 3.3 Sprachkompetenz als Optimierung der PolizeiarbeitRafael Behr, Annelie Molapisi Download Kapitel (PDF)
- 5 Organisationskulturelle Veränderung: Instrumentalisierte VielfaltRafael Behr, Annelie Molapisi Download Kapitel (PDF)
- Alexandra Graevskaia Download Kapitel (PDF)
- Alexandra Graevskaia Download Kapitel (PDF)
- 4.1 Einsatz von Sprachkenntnissen – zwischen Unentbehrlichkeit und MisstrauenAlexandra Graevskaia Download Kapitel (PDF)
- 4.2 Zuordnung von (Übersetzungs-)Aufgaben – primär nach Effizienz und EthnisierungAlexandra Graevskaia Download Kapitel (PDF)
- 4.3 Das Beurteilungssystem – aus der Masse hervorstechen zähltAlexandra Graevskaia Download Kapitel (PDF)
- 4.4 Wertschätzung von Sprachkenntnissen – fehlende Anerkennung für alltägliche LeistungenAlexandra Graevskaia Download Kapitel (PDF)
- 4.5 Zusammenführung – Sprachkenntnisse aus dispositivanalytischer PerspektiveAlexandra Graevskaia Download Kapitel (PDF)
- Verena Thomas, Antonio Vera Download Kapitel (PDF)
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- a) Mit welchen neuen Herausforderungen sah sich die deutsche Polizei aufgrund der Migrationsprozesse der letzten Jahre und Jahrzehnte konfrontiert?Verena Thomas, Antonio Vera Download Kapitel (PDF)
- b) Wie haben sich die polizeilichen Organisationsstrukturen und Arbeitsprozesse in den vergangenen Jahren als Reaktion darauf verändert?Verena Thomas, Antonio Vera Download Kapitel (PDF)
- c) In welchem Ausmaß stießen diese Veränderungsprozesse auf Widerstände in den Polizeibehörden?Verena Thomas, Antonio Vera Download Kapitel (PDF)
- d) Konnten die Veränderungen mit Erfolg umgesetzt werden?Verena Thomas, Antonio Vera Download Kapitel (PDF)
- Benedikt Müller Download Kapitel (PDF)
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- Benedikt Müller Download Kapitel (PDF)
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- Autor*innenverzeichnisSeiten 225 - 225 Download Kapitel (PDF)
