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Migration und Polizei
Auswirkungen der Zuwanderung auf die Organisation und Diversität der deutschen Polizei- Herausgeber:innen:
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- Verlag:
- 2022
Zusammenfassung
Der vorliegende Sammelband enthält die Ergebnisse eines Forschungsprojekts, das die Prozesse institutionellen Wandels, mit denen die Polizei auf die Herausforderungen der Migration reagiert, mit qualitativen empirischen Methoden analysiert hat. Die darin enthaltenen Beiträge beschäftigen sich insb. mit dem Personal- und Diversitätsmanagement der Polizei sowie ihrer Organisationskultur und -gestaltung. Dabei zeigt sich, dass die Migrationsbewegungen der letzten Jahre und Jahrzehnte zu deutlichen Veränderungen in diesen Themenfeldern geführt haben. Die Autor:innen sind in der Soziologie und Ökonomie beheimatet und zugleich Expert:innen für Migrations- und/oder Polizeiforschung. Mit Beiträgen vonAlexander Auth; Prof. Dr. Rafael Behr; Prof. Dr. Martin Brussig; Alexandra Graevskaia, M.A.; Annelie Molapisi, M.A.; Benedikt Müller, M.A.; Verena Thomas, M.A.; Prof. Dr. Dr. Antonio Vera und Prof. Dr. Anja Weiß.
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Bibliographische Angaben
- Copyrightjahr
- 2022
- ISBN-Print
- 978-3-8487-8341-0
- ISBN-Online
- 978-3-7489-2727-3
- Verlag
- Nomos, Baden-Baden
- Reihe
- Sicherheit. Polizeiwissenschaft und Sicherheitsforschung im Kontext
- Band
- 11
- Sprache
- Deutsch
- Seiten
- 225
- Produkttyp
- Sammelband
Inhaltsverzeichnis
KapitelSeiten
- Titelei/InhaltsverzeichnisSeiten 1 - 6 Download Kapitel (PDF)
- Autor:innen: | | |Download Kapitel (PDF)
- 1 Migration und PolizeiAutor:innen: | | |
- 2 Das Forschungsprojekt MIGRATEAutor:innen: | | |
- 3 Personalarbeit und organisationaler WandelAutor:innen: | | |
- 4 Der Feldzugang als Teil der ForschungAutor:innen: | | |
- 5 AusblickAutor:innen: | | |
- 6 DanksagungAutor:innen: | | |
- LiteraturAutor:innen: | | |
- Autor:innen: | | |Download Kapitel (PDF)
- 1 EinleitungAutor:innen: | | |
- 2 Datengrundlage und MethodenAutor:innen: | | |
- Autor:innen: | | |
- 3.1 Alter und gesundheitsbedingte LeistungseinschränkungenAutor:innen: | | |
- 3.2 Geschlecht und FürsorgeverpflichtungAutor:innen: | | |
- 3.3 Migrationserfahrung und familiärer MigrationshintergrundAutor:innen: | | |
- 3.4 Sexuelle OrientierungAutor:innen: | | |
- 4 Diskussion: Vergleichende Betrachtung der DimensionenAutor:innen: | | |
- LiteraturAutor:innen: | | |
- Autor:innen: |Download Kapitel (PDF)
- VorbemerkungAutor:innen: |
- Autor:innen: |
- Klärungen: Migrant:in, Migrationshintergrund, Migrationsgeschichte, MigrationsbiographieAutor:innen: |
- 2 Die Polizei als Spiegelbild einer ethnisch diversen Gesellschaft?Autor:innen: |
- Autor:innen: |
- 3.1 Interkulturelle Kollegialität als Rassismus-Prävention, Peers als interkulturelle Multiplikator*innenAutor:innen: |
- 3.2 Polizist*innen mit Migrationsgeschichte als Kultur-Vermittler*innen (?)Autor:innen: |
- 3.3 Sprachkompetenz als Optimierung der PolizeiarbeitAutor:innen: |
- 4 Migrantisch gelesene Polizist*innen als TokenAutor:innen: |
- 5 Organisationskulturelle Veränderung: Instrumentalisierte VielfaltAutor:innen: |
- LiteraturAutor:innen: |
- Autor:innen:Download Kapitel (PDF)
- 1 EinleitungAutor:innen:
- 2 Dispositivanalytische ForschungsperspektiveAutor:innen:
- 3 Datenbasis und ihre AuswertungAutor:innen:
- Autor:innen:
- 4.1 Einsatz von Sprachkenntnissen – zwischen Unentbehrlichkeit und MisstrauenAutor:innen:
- 4.2 Zuordnung von (Übersetzungs-)Aufgaben – primär nach Effizienz und EthnisierungAutor:innen:
- 4.3 Das Beurteilungssystem – aus der Masse hervorstechen zähltAutor:innen:
- 4.4 Wertschätzung von Sprachkenntnissen – fehlende Anerkennung für alltägliche LeistungenAutor:innen:
- 4.5 Zusammenführung – Sprachkenntnisse aus dispositivanalytischer PerspektiveAutor:innen:
- 5 Fazit und AusblickAutor:innen:
- QuellenAutor:innen:
- LiteraturAutor:innen:
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- 1 EinleitungAutor:innen: |
- 2 Stand der ForschungAutor:innen: |
- Autor:innen: |
- 3.1 DatenerhebungAutor:innen: |
- 3.2 DatenanalyseAutor:innen: |
- Autor:innen: |
- 4.1 Die Wahrnehmung von MigrationAutor:innen: |
- Autor:innen: |
- 4.2.1 HerausforderungenAutor:innen: |
- 4.2.2 AuswirkungenAutor:innen: |
- Autor:innen: |
- 4.3.1 HerausforderungenAutor:innen: |
- 4.3.2 AuswirkungenAutor:innen: |
- 4.4 WandelhemmnisseAutor:innen: |
- Autor:innen: |
- a) Mit welchen neuen Herausforderungen sah sich die deutsche Polizei aufgrund der Migrationsprozesse der letzten Jahre und Jahrzehnte konfrontiert?Autor:innen: |
- b) Wie haben sich die polizeilichen Organisationsstrukturen und Arbeitsprozesse in den vergangenen Jahren als Reaktion darauf verändert?Autor:innen: |
- c) In welchem Ausmaß stießen diese Veränderungsprozesse auf Widerstände in den Polizeibehörden?Autor:innen: |
- d) Konnten die Veränderungen mit Erfolg umgesetzt werden?Autor:innen: |
- LiteraturAutor:innen: |
- Autor:innen:Download Kapitel (PDF)
- 1 EinleitungAutor:innen:
- Autor:innen:
- 2.1 Medien und Politik(-beratung)Autor:innen:
- 2.2 (Polizei-)WissenschaftAutor:innen:
- Autor:innen:
- 3.1 MethodologieAutor:innen:
- 3.2 MethodikAutor:innen:
- 3.3 MaterialAutor:innen:
- Autor:innen:
- 4.1 Frage der InterviewerinAutor:innen:
- 4.2 Gegebener SchwerpunktAutor:innen:
- 4.3 Unterstützungsbedürftigkeit(?)Autor:innen:
- 4.4 Selbstständigkeit(-sunterstellung)Autor:innen:
- 5 Diskussion und FazitAutor:innen:
- QuellenAutor:innen:
- LiteraturAutor:innen:
- Autor*innenverzeichnisSeiten 225 - 225 Download Kapitel (PDF)
