Die Organisation der Zukunft

Christiana Nicolai

doi:10.24053/9783739880914

Zusammenfassung

In den letzten Jahren sind zahlreiche neue Konzepte zur Organisationsgestaltung entstanden. Und ständig kommen weitere hinzu, während andere wieder verschwinden. Da es keine universell einsetzbaren organisatorischen Strukturen gibt, die in jeder Situation optimal wären, erfordern gravierende Änderungen immer einen organisatorischen Wandel. Dieses Buch behandelt neuere und praxisrelevante Konzepte zur Organisationsgestaltung. Auf die Themen organisatorischer Wandel sowie Zukunftstrends geht die Autorin besonders ein.

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Bibliographische Angaben

Copyrightjahr: 2021
ISBN-Print: 978-3-7398-3091-9
ISBN-Online: 978-3-7398-8091-4
Verlag: uvk, Konstanz/München
Sprache: Deutsch
Seiten
Produkttyp: Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten

Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 1 - 10
1. 1.1 Aktuelle Situation Kein Zugriff
2. 1.2 Modulare Organisation Kein Zugriff
3. 1.3 Fraktale Organisation Kein Zugriff
4. 1.4 Netzwerkorganisation Kein Zugriff
5. 1.5 Virtuelle Organisation Kein Zugriff
6. 1.6 Lean Management Kein Zugriff
7. 1.7 Agiles Arbeiten Kein Zugriff
8. 1.8 Zusammenfassung und Ausblick Kein Zugriff
1. 2.1 Ursachen für den organisatorischen Wandel Kein Zugriff
2. 2.2 Formen des organisatorischen Wandels Kein Zugriff
3. 1. 2.3.1 Bereiche des geplanten organisatorischen Wandels Kein Zugriff
  2. 2.3.2 Konzepte des Wandels Kein Zugriff
4. 1. 2.4.1 Ursachen für Hemmnisse Kein Zugriff
  2. 2.4.2 Argumentation und Vorgehensweise der Betroffenen Kein Zugriff
  3. 2.4.3 Umgang mit Widerständen Kein Zugriff
5. 2.5 Erfolgsfaktoren und Fehler des organisatorischen Wandels Kein Zugriff
6. 2.6 Zusammenfassung und Ausblick Kein Zugriff
Kapitel 3: Trends Kein Zugriff Seiten 73 - 80
Wiederholungsfragen Kein Zugriff Seiten 81 - 86
Literatur Kein Zugriff Seiten 87 - 94
Stichwortverzeichnis Kein Zugriff Seiten 95 -