Personnel Economics in Sports and Incentive Management

Prof. Dr. Joachim Prinz; Prof. Dr. Alexander Dilger; Prof. Dr. Christian Deutscher

doi:10.5771/9783748962571

Zusammenfassung

Diese Festschrift versammelt Beiträge von Weggefährten von Professor Bernd Frick und fokussiert auf die Frickonomics. Einige Beiträge verweisen auf den großen sportlichen Background in Fricks Forschung: Marathon, französischer Fußball, Basketball (NBA) und Baseball (MJB) sind hier hervorstechend zu nennen. Aber auch klassische, nicht sportliche Themen wie die Vergütung von Leistungsträger:innen und Gender Unterschiede im Management kommen keineswegs zu kurz.

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Bibliographische Angaben

Copyrightjahr: 2025
ISBN-Print: 978-3-7560-3323-2
ISBN-Online: 978-3-7489-6257-1
Verlag: Nomos, Baden-Baden
Sprache: Deutsch
Seiten: 111
Produkttyp: Sammelband

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten

1. Table of Contents Kein Zugriff
1. Introduction to Personnel Economics in Sports and Incentive Management - Present Findings and New Challenges in a Dynamic World Kein Zugriff Seiten 7 - 12 Joachim Prinz, Alexander Dilger, Christian Deutsch
Joachim Prinz
1. Prolog: First Impression mit dem Marathonprofessor Kein Zugriff
2. Intermezzo: Der Sport als Relaisstation zwischen Wirtschaftsstudium und Job Kein Zugriff
3. Epilog: Jetzt wird es ernst und geht gleich los! Kein Zugriff
4. Crime Doesn’t Pay: CSI-Aktenzeichen XY… Ungelöst Kein Zugriff
5. Daten und deskriptive Statistik Kein Zugriff
6. Datenauswertung Kein Zugriff
7. Katharsis Kein Zugriff
8. Literaturverzeichnis Kein Zugriff
Christian Deutscher
1. Prolog Kein Zugriff
2. 1. Erhebung der Literatur Kein Zugriff
  2. Themen und Sprache im Zeitverlauf Kein Zugriff
  3. Produktivität im Zeitverlauf Kein Zugriff
  4. Kooperationen Kein Zugriff
3. Literaturverzeichnis Kein Zugriff
Björn Hinderlich
1. Vergütung von Leistungsträgern – eine „Glaubensfrage“ Kein Zugriff
2. „Grau ist alle Theorie – entscheidend ist auf’m Platz“ Kein Zugriff
3. High-Tech = High-Performance? Kein Zugriff
4. So what? Was die „Old“ von der „New Economy“ lernen kann Kein Zugriff
5. Eine persönliche Abschlussbemerkung Kein Zugriff
6. Literatur Kein Zugriff
Alexander Dilger
1. Introduction Kein Zugriff
2. Stochastic Interpretation of the Peter Principle Kein Zugriff
3. Data and Hypotheses Kein Zugriff
4. Empirical Results Kein Zugriff
5. Conclusions Kein Zugriff
6. Literature Kein Zugriff
Brad R. Humphreys, Jane E. Ruseski
1. Abstract Kein Zugriff
2. Introduction Kein Zugriff
3. Data Kein Zugriff
4. Empirical Methods Kein Zugriff
5. Results Kein Zugriff
6. Conclusions Kein Zugriff
7. References Kein Zugriff
Wladimir Andreff, Rob Simmons
1. Introduction Kein Zugriff
2. Payroll Inflation in the French Football Ligue 1 Kein Zugriff
3. Payroll Inflation and Ligue 1’s Economic Model Kein Zugriff
4. The Payroll to Revenue Ratio Kein Zugriff
5. Payroll Inflation and Profitability Kein Zugriff
6. Payroll Inflation, Financial Instability and Crises Kein Zugriff
7. Regulation and the Budget Constraint Challenged by Payroll Inflation Kein Zugriff
8. The Payroll-Performance Relationship in French Football Kein Zugriff
9. Conclusion Kein Zugriff
10. References Kein Zugriff
Dennis Coates
1. Literature Kein Zugriff
2. The Game Kein Zugriff
3. Player Earnings Kein Zugriff
4. Performance Statistics Kein Zugriff
5. Data Kein Zugriff
6. Analysis Kein Zugriff
7. Discussion Kein Zugriff
8. References Kein Zugriff