Spezialisten für das Empire

Dr. Eric Hielscher

doi:10.5771/9783748916956

Zusammenfassung

Dieses Buch bietet Einblicke in die komplexen Netzwerke und Machtstrukturen des British Empire, indem es die Verwaltung der indischen Kontraktarbeit beleuchtet. Es analysiert die administrativen Verflechtungen zwischen London und den Kolonien, zeigt die Rolle persönlicher Beziehungen und die Flexibilität der kolonialen Verwaltung auf. Durch die Anwendung der Methodik der New Imperial History (NIH) im Bereich der ‚Imperial Careers‘ und eine umfassende Netzwerkanalyse werden die Wechselwirkungen zwischen imperialem Zentrum und Peripherie offengelegt. Mit einem methodischen Ansatz, der qualitative Archivforschung und quantitative Analyse vereint, bietet das Buch fundierte Einblicke in die Funktionsweise imperialer Macht im British Empire.

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Bibliographische Angaben

Copyrightjahr: 2024
ISBN-Print: 978-3-7560-0942-8
ISBN-Online: 978-3-7489-1695-6
Verlag: Nomos, Baden-Baden
Reihe: Historische Grundlagen der Moderne
Band: 25
Sprache: Deutsch
Seiten: 439
Produkttyp: Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten

Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 1 - 14
1. 1.1 Erkenntnisinteresse und Aufbau Kein Zugriff
2. 1.2 Begriffe und Definitionen Kein Zugriff
3. 1.3 Forschungsstand und -tendenzen Kein Zugriff
4. 1.4 Struktur und Methodik Kein Zugriff
5. 1.5 Quellengrundlage sowie quantitative und qualitative Analysemethoden Kein Zugriff
1. 1. 2.1.1 Die Entwicklung des Patronage-Systems im Britischen Empire Kein Zugriff
  2. 2.1.2 Die Secretaries of State for the Colonies (SoSftC) Kein Zugriff
2. 1. 2.2.1 Eine durchschnittliche Karriere Kein Zugriff
  2. 2.2.2 Die Rekrutierung der „men-on-the-spot“ Kein Zugriff
  3. 2.2.3 The governors in their colonies & at home – Clubs, Marriages, and Dinner with the Queen Kein Zugriff
3. 1. 2.3.1 Unterteilung nach Kolonieklasse Kein Zugriff
  2. 2.3.2 Unterteilung nach Prestige Kein Zugriff
4. 1. 2.4.1 Rekrutierung vor Ort Kein Zugriff
  2. 2.4.2 Von London in die Welt Kein Zugriff
5. 1. 2.5.1 Der Leiter des Departments – der Agent-General of Immigration (AGI) Kein Zugriff
  2. 2.5.2 The „Despotism of Patronage“ Kein Zugriff
6. 2.6 Zwischenfazit Kein Zugriff
1. 1. 3.1.1 Der Beginn der indischen Kontraktarbeit – Île de Bourbon und Mauritius Kein Zugriff
  2. 3.1.2 Ein transozeanischer Ideentransfer – die Einführung der Kontraktarbeit in British Guiana Kein Zugriff
2. 1. 3.2.1 Europäische und indische Kritik am „new system of slavery“ Kein Zugriff
  2. 3.2.2 Die ersten Kontraktarbeiterkommissionen Kein Zugriff
3. 1. 3.3.1 Die Entstehung des Überwachungssystems in Indien Kein Zugriff
  2. 3.3.2 Gouverneure und ihre Einflussnahme Kein Zugriff
  3. 3.3.3 Die Kreierung eines Departments Kein Zugriff
4. 1. 3.4.1 Der Einfluss des Raums Kein Zugriff
  2. 3.4.2 Administration „on-the-spot” – ein Kontrollbericht des Stipendiary Magistrates William Wolseley Kein Zugriff
  3. 3.4.3 Sprache und Kommunikation Kein Zugriff
5. 3.5 Zwischenfazit Kein Zugriff
1. 1. 4.1.1 Ein ungewöhnlicher Aufstieg Kein Zugriff
  2. 4.1.2 Die Royal Commission of Enquiry Kein Zugriff
2. 1. 4.2.1 William Des Voeux‘ Idee Kein Zugriff
  2. 4.2.2 Umsetzung, London und Finanzen Kein Zugriff
  3. 4.2.3 Annahme, Rückkehr und Bau Kein Zugriff
  4. 4.2.4 Fertigstellung und erste Probleme Kein Zugriff
3. 1. 4.3.1 Die indische Kontraktarbeit auf St. Lucia bis 1878 – eine Skizze Kein Zugriff
  2. 4.3.2 Der administrative Überbau Kein Zugriff
4. 1. 4.4.1 Rekrutierungsprobleme und globale Einflüsse Kein Zugriff
  2. 4.4.2 Die Zuckerkrise Kein Zugriff
  3. 4.4.3 Das Ende der Fabrik Kein Zugriff
5. 4.5 Zwischenfazit Kein Zugriff
1. 1. 5.1.1 Schutz, Kollaboration und Stabilität Kein Zugriff
  2. 5.1.2 Die Etablierung der indischen Kontraktarbeit Kein Zugriff
2. 1. 5.2.1 Die Colonial Sugar Refining Company (CSR) Kein Zugriff
  2. 5.2.2 Ein Empire an seinen Grenzen Kein Zugriff
  3. 5.2.3 Angriff auf die Stabilität – der Fall Des Voeux vs. Wrenfordsley Kein Zugriff
3. 1. 5.3.1 Personalnot und Improvisation Kein Zugriff
  2. 5.3.2 Ein Aufsteiger in einem exklusiven System? – Inspector of Immigrants Alfred de Silva Kein Zugriff
4. 1. 5.4.1 Arbeitslast und Resignation ‒ Stipendiary Magistrate Basil Thomson Kein Zugriff
  2. 5.4.2 Das Standgericht – ein Einblick in die Tagesarbeit des Stipendiary Magistrates Walter Carew und des Inspector of Immigrants John Forster Kein Zugriff
5. 5.5 Zwischenfazit Kein Zugriff
1. 1. 6.1.1 Die indische Kontraktarbeit in Natal bis 1900 Kein Zugriff
  2. 6.1.2 Der Beginn des Anti-Indenture-Movements Kein Zugriff
  3. 6.1.3 Indische Gegenbewegungen in Natal Kein Zugriff
2. 1. 6.2.1 Nach dem Ende der Arbeitsmigration ‒ Natal Kein Zugriff
  2. 6.2.2 Verbindungen in der „Peripherie“ des Empires – Totaram Sanadhya & Manilal Doctor Kein Zugriff
  3. 6.2.3 Die Kritiker in Indien Kein Zugriff
  4. 6.2.4 Der Andrews-Pearson-Report & das Ende der Kontraktarbeit Kein Zugriff
3. 1. 6.3.1 The Conference on Indian Immigration in Trinidad Kein Zugriff
  2. 6.3.2 The Inter-Departmental Conference on Assisted Migration Kein Zugriff
4. 1. 6.4.1 Ein erster „Test“ – Mauritius Kein Zugriff
  2. 6.4.2 Vielfaches Scheitern – British Guiana Kein Zugriff
  3. 6.4.3 „Skilled labourers“ in die ganze Welt Kein Zugriff
  4. 6.4.4 Neue Märkte – Malaya, Straits Settlements & Ceylon Kein Zugriff
5. 6.5 Zwischenfazit Kein Zugriff
1. 7.1 Erkenntnisse Kein Zugriff
2. 7.2 Ausblick Kein Zugriff
8. Wissenschaftlicher Anhang Kein Zugriff Seiten 413 - 418
9. Quellen- und Literaturverzeichnis Kein Zugriff Seiten 419 - 439