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Monographie Kein Zugriff
Wie wir im Team die Dinge geregelt bekommen
Die Getting Things Done-Methode in der Zusammenarbeit mit anderen
Autor:innen:
|
Verlag:
12.06.2025
Zusammenfassung
Produktivität neu gedacht: Wie Teams in der modernen Arbeitswelt erfolgreich zusammenarbeiten
Produktivität geht heute weit über individuelles Aufgabenmanagement hinaus. Dieses Buch zeigt, wie Unternehmen die revolutionäre Getting Things Done (GTD)-Methode nutzen können, um Teamleistung fundamental zu transformieren.
Was geschieht, wenn eine Produktivitätsmethode, die Millionen Einzelpersonen verändert hat, auf ganze Organisationen übertragen wird? David Allen und Edward Lamont enthüllen in diesem Buch erstmals die Strategien, mit denen Weltkonzerne wie Google, Amazon und Microsoft ihre Teamdynamik grundlegend optimieren.
Die Autoren zeigen praktische Wege, wie Teams:
Kommunikationsbarrieren systematisch abbauen,
komplexe Projekte effizient steuern,
individuelles Potenzial gezielt entfalten und
Arbeitsstress nachhaltig reduzieren
Besonders relevant für Führungskräfte, Projektmanager und alle, die die Zusammenarbeit in einer post-pandemischen Arbeitswelt neu denken wollen.
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Schlagworte
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Bibliographische Angaben
Copyrightjahr
2025
Erscheinungsdatum
12.06.2025
ISBN-Print
978-3-8006-7552-4
ISBN-Online
978-3-8006-7555-5
Verlag
Vahlen, München
Sprache
Deutsch
Seiten
263
Produkttyp
Monographie
Inhaltsverzeichnis
KapitelSeiten
Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 1 - 8
Einführung Kein Zugriff Seiten 9 - 26
Kapitel 1 Wenn das Team nicht in »Teamarbeit« arbeiten kann Kein Zugriff
Kapitel 2 Neue Welt, New Work Kein Zugriff
Kapitel 3 Was ist ein Team? Warum sind seine Mitglieder wichtig? Kein Zugriff
Kapitel 4 Kontrolle und Fokus behalten Kein Zugriff
Kapitel 5 Horizont 5 Kein Zugriff
Kapitel 6 Horizont 5 – Prinzipien Neuauflage Kein Zugriff
Kapitel 7 Horizont 4 Kein Zugriff
Kapitel 8 Horizont 3 Kein Zugriff
Kapitel 9 Horizont 2 Kein Zugriff
Kapitel 10 Planen (und neu planen) in einer komplexen und schnelllebigen Welt Kein Zugriff
Kapitel 11 Führungsstrukturen Kein Zugriff
Kapitel 12 Wenn Sie nicht Nein sagen, ist Ihr Ja nichts wert Kein Zugriff
Kapitel 13 Delegation, die funktioniert Kein Zugriff
Kapitel 14 Na und? Und jetzt? Kein Zugriff
Dank Kein Zugriff Seiten 221 - 222
Anhang 1 Was zur Hölle ist eigentlich dieses GTD? Kein Zugriff Seiten 223 - 234
Anhang 2 Kollaborative Software – eine zeitlose Annäherung Kein Zugriff Seiten 235 - 248
Anhang 3 Erfolgreich arbeiten in der virtuellen Welt Kein Zugriff Seiten 249 - 258
Stichwortverzeichnis Kein Zugriff Seiten 259 - 263
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