Das Dragon Dreaming Playbook

Ilona Koglin; Julia Kommerell

doi:10.15358/9783800665891

Zusammenfassung

Als Team die Welt verändern. Aus guten Ideen erfolgreiche Projekte machen. Das Dragon Dreaming Playbook ist das Praxishandbuch, um Projekte bewusst und nachhaltig umzusetzen. Mit zahlreichen Schritt-für-Schritt-Anleitungen, Best Practices und hilfreichen Tools zeigt es dir, wie du in vier Phasen Projekte im Team spielerisch und erfolgreich umsetzt: <ul style=""> Träumen: Entwickle die Vision, Ziele und Intention, die alle mitnehmen und begeistern.</li> Planen: Finde kreativ, kollektiv und dynamisch den richtigen Weg vom Traum zum Ziel.</li> Handeln: Verwirkliche dein Projekt nachhaltig, gemeinschaftlich und selbstorganisiert. </li> Feiern: Erschaffe eine wertschätzende Feedback- und Lernkultur im Team.</li> </ul>Dragon Dreaming wurde von Vivienne Elanta und John Croft entwickelt. Es fördert die kollektive Intelligenz, co-kreative Führungskompetenzen, Emanzipation und Gleichberechtigung, Kreativität, Intuition und die spielerische Freude an der gemeinsamen Verantwortung – und führt so zu neuen resilienten und kollaborativen Arbeitsweisen.Seit den 2000-er Jahren verbreiten sich die Methoden überall in der Welt und unterstützen Menschen in Unternehmen, Start-ups, Gemeinschaften, Bildungseinrichtungen, Öko-Dörfern, zivilgesellschaftlichen Initiativen, sozialen Bewegungen, Vereinen, Genossenschaften, Kollektiven, kulturellen Einrichtungen, Netzwerken und vielen anderen selbstorganisierten Teams.Mach dein Projekt zu der Veränderung, die du dir wünschst in dieser Welt! www.dragon-dreaming-playbook.net

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Bibliographische Angaben

Copyrightjahr: 2022
ISBN-Print: 978-3-8006-6585-3
ISBN-Online: 978-3-8006-6589-1
Verlag: Vahlen, München
Sprache: Deutsch
Seiten: 288
Produkttyp: Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten

Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 1 - 12
Methoden-Finder Kein Zugriff Seiten 13 - 13
Indigene Einflüsse Kein Zugriff Seiten 14 - 14
Was bisher geschah Kein Zugriff Seiten 15 - 16
1. 1. Temporäre Knotenpunkte Kein Zugriff
  2. Die Win-Win-Kultur Kein Zugriff
  3. Tief zuhören Kein Zugriff
  4. Authentisch sprechen Kein Zugriff
2. 1. Die vier Phasen Kein Zugriff
  2. Etwas Systemtheorie Kein Zugriff
  3. Die 16 Schritte Kein Zugriff
  4. Prozesse gestalten Kein Zugriff
3. 1. Veränderungsprozesse Kein Zugriff
  2. Die Energiekurve Kein Zugriff
  3. Der Motivationsverlauf Kein Zugriff
1. 1. Der Traumkreis Kein Zugriff
  2. Kollektiv träumen Kein Zugriff
  3. Traumkreise in Großgruppen Kein Zugriff
  4. Angrenzende Methoden Kein Zugriff
  5. Traumfänger-Übungen Kein Zugriff
  6. Über Widersprüche Kein Zugriff
2. 1. Das Win-Lose-Schema Kein Zugriff
  2. Mit Drachen tanzen (Mia Mia) Kein Zugriff
  3. Umgang mit Emotionen Kein Zugriff
  4. Der Schatz roter Tücher Kein Zugriff
  5. Die Vorwurfsrunde Kein Zugriff
3. 1. Vom Traum zur Taktik Kein Zugriff
  2. Der Sinn smarter Ziele Kein Zugriff
  3. Mit vielen Ziele finden Kein Zugriff
  4. Die Kraft des Fraktalen Kein Zugriff
  5. Jenseits der Komfortzone Kein Zugriff
4. 1. Die Essenz in einem Satz Kein Zugriff
  2. Gemeinsame Werte Kein Zugriff
1. 1. Im Kommunikationsraum Kein Zugriff
  2. Die Kraftfeld-Analyse Kein Zugriff
2. 1. Den Spielplan erstellen Kein Zugriff
  2. Chaos & Ordnung Kein Zugriff
  3. Der komplexe Plan Kein Zugriff
  4. Aufgaben & Kompetenzen Kein Zugriff
  5. Projektlandkarte Kein Zugriff
3. 1. So machen Fehler klug Kein Zugriff
  2. Anleitung: Prototying Kein Zugriff
4. 1. Das Budget singen Kein Zugriff
  2. Weitere Schätzspiele Kein Zugriff
5. 1. Der Commitment-Test Kein Zugriff
  2. Projekte sterben lassen Kein Zugriff
6. 1. Das Geld-Spiel Kein Zugriff
  2. Gute Alternativen Kein Zugriff
  3. Empowered Fundraising Kein Zugriff
1. 1. Fraktale To-do-Planung Kein Zugriff
  2. Fortschritte feiern Kein Zugriff
  3. Digitale Projekt-Spielpläne Kein Zugriff
  4. Meetings gestalten Kein Zugriff
  5. Selbstorganisiert handeln Kein Zugriff
2. 1. Arten von Indikatoren Kein Zugriff
  2. Indikatoren entwickeln Kein Zugriff
  3. Auswerten & lernen Kein Zugriff
3. 1. Die Rollen im Team Kein Zugriff
  2. Über das Teambuilding Kein Zugriff
  3. Kollektiv führen Kein Zugriff
  4. Über die Macht von innen Kein Zugriff
  5. Onboarding Kein Zugriff
4. 1. Es lebe der Konsent Kein Zugriff
  2. Das systemische Konsensieren Kein Zugriff
  3. Convergent Facilitation Kein Zugriff
  4. Mandat & Konsultation Kein Zugriff
  5. Die Intuition nutzen Kein Zugriff
1. 1. Pausen & Zeitwohlstand Kein Zugriff
  2. Rhythmen & Rituale Kein Zugriff
  3. Kunst, Bewegung, Spiel Kein Zugriff
  4. Geschichten erzählen Kein Zugriff
  5. Natur & Resonanz Kein Zugriff
2. 1. Die Heldenreise Kein Zugriff
  2. Lebensfäden spinnen Kein Zugriff
  3. Zu den Sinnfragen … Kein Zugriff
  4. Demut & Dankbarkeit Kein Zugriff
  5. Die Philosophie des Nichtstuns Kein Zugriff
3. 1. Kritik einladen Kein Zugriff
  2. Feedback-Meetings Kein Zugriff
  3. Buddy-Coaching Kein Zugriff
  4. Maximiere deine Ahas Kein Zugriff
4. 1. Prozesse abschließen Kein Zugriff
  2. Die Post-Mortem-Analyse Kein Zugriff
  3. Die Ernte teilen Kein Zugriff
  4. Wissen vermehren Kein Zugriff
  5. Träume verbreiten Kein Zugriff
  6. Ein Abschluss-Ritual Kein Zugriff
Nachwort Kein Zugriff Seiten 281 - 281
Danke Kein Zugriff Seiten 281 - 281
Quellen Kein Zugriff Seiten 282 - 284
Glossar (inklusive Namen, Projekten und allen Anleitungen) Kein Zugriff Seiten 285 - 288

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