
C-Level auf Zukunftskurs
Wie Sie Ihr Profil schärfen und Ihre Positionierung stärken- Herausgeber:innen:
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- Verlag:
- 2022
Zusammenfassung
Karrieren werden heute anders "gemacht": Executive Presence und Personal Branding sind gefragt. Es ist elementar, sich aus der Menge hervorzuheben, Sichtbarkeit zu erlangen und für bestimmte Themen – ob Strategie, Digitale Transformation, Change- oder Krisenmanagement – zu stehen. Der Manager oder die Managerin als Marke mit "systemrelevanten" Markenwerten ist gefragt. Hier setzt das Buch an: Von der Entwicklung einer digitalen Karrierestrategie über das Personal Branding bis hin zur digitalen Kommunikationsstrategie und das Networking werden Meilensteinen erklärt und die besten Tipps und Wege gezeigt, das auch in die Tat umzusetzen.
Inhalte:
Die eigene digitale Karrierestrategie aufstellen
Personal Branding: Manager als Influencer – die eigene digitale Kommunkationsstrategie
Mehr Executive Presence - Mehr Visibilität – Mehr Standing
Build your network! – So geht's richtig!
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Bibliographische Angaben
- Copyrightjahr
- 2022
- ISBN-Print
- 978-3-648-15030-6
- ISBN-Online
- 978-3-648-15031-3
- Verlag
- Haufe Lexware, Freiburg
- Sprache
- Deutsch
- Seiten
- 263
- Produkttyp
- Sammelband
Inhaltsverzeichnis
- Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 1 - 8
- Unsere Mission Kein Zugriff Seiten 9 - 12
- Die Herausgeberinnen Kein Zugriff Seiten 13 - 14
- 1 Einführung: Take the Driver’s Seat – Entwickeln Sie Ihre (digitale) Karrierestrategie (Nicole Kremer, Zoom Consult GmbH) Kein Zugriff
- 2 »Die Funktion des CEOs hat sich radikal geändert« (Interview mit Astrid Schulte, CEO, Berendsohn AG) Kein Zugriff
- 3 Die neue Führungsformel – Was Zukunftsfähigkeit für die C-Suite bedeutet (Interview mit Silke Trösch, Expertin für Transformationsprozesse und Organisationsentwicklung) Kein Zugriff
- 4 Lonely at the top? Auf Top-Niveau auch in unsicheren Zeiten mit Executive Coaching (Dorette Segschneider, Trusted Advisor & Sparringspartner) Kein Zugriff
- 1 Einführung: Become a Lovemark! (Interview mit Christiane Wolff und Nicole Kremer) Kein Zugriff
- 2 Build your own Brand! (Regina Mehler, 1ST ROW) Kein Zugriff
- 3 C(X)O und Employer Branding: Menschen wollen Teil einer starken Story sein (Tobias Grewe, Narrativer Organisationsberater & systemischer Coach, (zert.) Associate Coach (DBVC) Rotraud Diwan, General ... Kein Zugriff
- 4 Authentisch, relevant und inspirierend – Wie Leader sich strategisch positionieren (Dr. Maleen Knaak, Merkle DACH) Kein Zugriff
- 5 More Story. More Glory: Wie Sie die richtige Story für die eigene Positionierung nutzen (Katja Schleicher, Kommunikations-Coach) Kein Zugriff
- 6 »Warum lässt sich BMW nicht von einem Tom Ford im Design inspirieren?« (Interview mit M. Jon Nedelcu, Nedelcu & Company Leadership Consultants) Kein Zugriff
- 7 Chefin sein und auch so aussehen (Katharina Starlay, Modedesignerin, Image-Coach, Stil-Autorin) Kein Zugriff
- 8 »Wer selbst nicht weiß, wofür er steht, wird sich beruflich schwer tun« (Interview mit Marietta Pütz, Salesforce) Kein Zugriff
- 1 Einführung: Entwickeln Sie Ihre (digitale) Kommunikationsstrategie (Interview mit Christiane Wolff und Nicole Kremer) Kein Zugriff
- 2 »Social Media ist eine bildhungrige Kommunikationsmaschinerie« (Interview mit Claudia Cornelsen, Parnass GmbH) Kein Zugriff
- 3 CxO-Positionierung auf LinkedIn (Christiane Wolff, Positionierungs- und Kommunikationsexpertin für CxOs) Kein Zugriff
- 4 Erfolgsgeheimnisse einer LinkedIn-Mitgliedschaft (Interview mit Selena Gabat, Marketingleiterin von LinkedIn) Kein Zugriff
- 5 Die Formel für Kommunikations- und Unternehmenserfolg: Vertrauen plus X (Christiane Wolff, Positionierungs- und Kommunikationsexpertin für CxOs) Kein Zugriff
- 6 »Interne Kommunikation gibt Orientierung, Wertschätzung und Motivation« (Interview mit Susanne Aigner, Geschäftsführerin von Discovery) Kein Zugriff
- 7 Die Bedeutung der Social CEOs nimmt zu (Klaus Eck, Kommunikationsberater aus München) Kein Zugriff
- 8 Das perfekte Bild Ihrer Selbst (Kiki Kausch, Fotokünstlerin) Kein Zugriff
- 9 Wie der Umgang mit traditionellen Medien gelingen kann – ein kritischer Blick (Eva Müller, Wirtschaftsjournalistin) Kein Zugriff
- 10 Warum Journalisten die besseren Ghostwriter sind (Lisa Priller-Gebhardt, Journalistin und Ghostwriterin) Kein Zugriff
- 11 Wie gelingt eine packende Rede? (Thomas Muderlak, Inhaber 5 Sterne Redner Agentur) Kein Zugriff
- 12 Die Macht der Stimme (Interview mit Nicola Tiggeler, Schauspielerin und Stimmtrainerin) Kein Zugriff
- 1 Einführung: Keine Karriere ohne Netzwerken (Christiane Wolff, Positionierungs- und Kommunikationsexpertin für CxOs) Kein Zugriff
- 2 Netzwerken im Top-Management: Diese Strategien führen Sie zum Erfolg (Frederike Probert, Gründerin und Geschäftsführerin von Mission Female) Kein Zugriff
- 3 »In Netzwerkstrukturen zu denken ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor« (Interview mit Jerrit Odewald, ONC Odewald Networking Communication GmbH) Kein Zugriff
- 4 »Netzwerken als Kunst des Gebens« (Interview mit Emilio Galli Zugaro, Methodos SpA Milan) Kein Zugriff
- 5 »Ich netzwerke unsystematisch, anlassbezogen und extrem nachhaltig« (Interview mit Dr. Ulrike Handel, Senior Executive, Aufsichtsrätin, Beirätin) Kein Zugriff
- 6 »Netzwerken ist eine Schlüsselkompetenz im Führungsgeschäft« (Interview mit Dr. Michael Kerkloh, Aufsichtsratsmitglied der Deutschen Lufthansa AG) Kein Zugriff
- Die Autorinnen und Autoren Kein Zugriff Seiten 249 - 258
- Danksagung Kein Zugriff Seiten 259 - 259
- Stichwortverzeichnis Kein Zugriff Seiten 260 - 263



