Labor Rights Violation in Global Supply Chains

Dr. Nizar Shbikat

doi:10.5771/9783957102980

Zusammenfassung

Der Autor wählt einen Multi-Stakeholder-Ansatz, um das Thema Arbeitsrechte in globalen Lieferketten zu untersuchen. Er analysiert potenzielle Ursachen für die Verletzung von Arbeitsrechten und schlägt dann einen neuartigen, partizipatorischen arbeitnehmerseitigen Ansatz zur Messung dieser Arbeitsrechtsverletzungen vor. Anschließend wird anhand von drei Fallstudien aus China, Bangladesch und Jordanien diskutiert, wie ArbeiterInnen und deren RepräsentantInnen die Verletzung von Rechten in einem kompetitiven Umfeld beseitigen und die Rechte von ArbeiterInnen und ArbeitnehmerInnen stärken können.

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Bibliographische Angaben

Copyrightjahr: 2021
ISBN-Print: 978-3-98542-011-7
ISBN-Online: 978-3-95710-298-0
Verlag: Nomos, Baden-Baden
Reihe: Labor and Globalization
Band: 23
Sprache: Englisch
Seiten: 202
Produkttyp: Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten

Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 1 - 16
1. 1.1 Problem statement Kein Zugriff
2. 1.2 Research structure and questions Kein Zugriff
1. 2.1 International supply chains Kein Zugriff
2. 2.2 Social sustainability Kein Zugriff
3. 2.3 Labor rights in global business Kein Zugriff
4. 2.4 Social upgrading Kein Zugriff
5. 2.5 Global labor governance Kein Zugriff
1. 3.1 Stakeholder theory Kein Zugriff
2. 3.2 Power resources approach (PRA) Kein Zugriff
3. 3.3 Principal-agent theory (agency theory) Kein Zugriff
4. 3.4 Neo-institutional theory Kein Zugriff
1. 4.1 Introduction Kein Zugriff
2. 4.2 Labor status in international supply chains Kein Zugriff
3. 4.3 Labor governance: a “wicked problem” Kein Zugriff
4. 1. 4.4.1 Question formulation Kein Zugriff
  2. 4.4.2 Search protocol Kein Zugriff
  3. 4.4.3 Analysis and synthesis Kein Zugriff
5. 1. 4.5.1 Contribution by countries Kein Zugriff
  2. 4.5.2 Publication year analysis Kein Zugriff
  3. 4.5.3 Distribution by journals Kein Zugriff
  4. 4.5.4 Labor rights violation by industry Kein Zugriff
  5. 4.5.5 Research methods and topics Kein Zugriff
  6. 4.5.6 Cause-and-effect analysis Kein Zugriff
6. 4.6. Discussion Kein Zugriff
7. 4.7. Summary Kein Zugriff
1. 5.1. Introduction Kein Zugriff
2. 5.2 Business and human rights measurement Kein Zugriff
3. 1. 5.3.1 Global Reporting Initiative Kein Zugriff
  2. 5.3.2 Behind the Brands Kein Zugriff
  3. 5.3.3 RobecoSAM’s Corporate Sustainability Assessment (CSA) Kein Zugriff
  4. 5.3.4 Refinitiv ESG Score Kein Zugriff
4. 5.4 Social auditing Kein Zugriff
5. 5.5 Composite index approach to measure social sustainability Kein Zugriff
6. 1. 5.6.1 Identification of labor rights indicators Kein Zugriff
  2. 5.6.2 Formulating indicators Kein Zugriff
  3. 5.6.3 Weights assignment Kein Zugriff
  4. 5.6.4 Aggregation of indicators Kein Zugriff
7. 5.7 Illustrative example Kein Zugriff
8. 5.8 Summary Kein Zugriff
1. 6.1 Introduction Kein Zugriff
2. 1. 6.2.1 Legitimate authority of the state Kein Zugriff
  2. 6.2.2 Inter-organizational relationship Kein Zugriff
  3. 6.2.3 Consumer power Kein Zugriff
  4. 6.2.4 Supplier power over workers Kein Zugriff
  5. 6.2.5 Media power Kein Zugriff
  6. 6.2.6 Other actors Kein Zugriff
3. 1. 6.3.1 The case of Xintang Jeans Town Kein Zugriff
  2. 6.3.2 The case of Bangladeshi Accord Kein Zugriff
4. 6.4 Summary Kein Zugriff
1. 7.1 Introduction Kein Zugriff
2. 7.2 Better Work Jordan Kein Zugriff
3. 7.3 Methodology Kein Zugriff
4. 1. 7.4.1 Institutional work Kein Zugriff
  2. 7.4.2 Union perspective Kein Zugriff
5. 1. 7.5.1 Buyers perspective Kein Zugriff
  2. 7.5.2 Suppliers perspective Kein Zugriff
6. 7.6 Discussion Kein Zugriff
7. 7.7 Summary Kein Zugriff
1. 8.1 Review of the research questions Kein Zugriff
2. 8.2 Recommendations for future research Kein Zugriff
3. 8.3 Implications Kein Zugriff
References Kein Zugriff Seiten 182 - 202
Annex 1 Kein Zugriff Seiten 203 - 209
Annex 2 Kein Zugriff Seiten 210 - 202