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Personalräte
Strategien, Arbeitsweise und Selbstverständnis von Personalvertretungen im öffentlichen Dienst- Autor:innen:
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- Reihe:
- Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung, Band 201
- Verlag:
- 2025
Zusammenfassung
Personalräte engagieren sich als Interessenvertretung der Beschäftigten im öffentlichen Dienst und achten auf die Einhaltung gesetzlicher und tarifvertraglicher Bestimmungen. Sie sind damit ein wichtiger Akteur der Mitbestimmung, wurden aber bislang – im Gegensatz zu den Betriebsräten in Unternehmen – in Öffentlichkeit und Forschung wenig beachtet. Auf Basis einer umfangreichen empirischen Erhebung in kommunalen Personalvertretungen stellen Werner Schmidt und Andrea Müller die Arbeit von Personalräten in all ihren Facetten dar. Ihr Grundlagenwerk gibt Anregungen für die konkrete Mitbestimmungspraxis und Impulse für die weitere Erforschung der Arbeitswelt.
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Bibliographische Angaben
- Auflage
- 1/2025
- Copyrightjahr
- 2025
- ISBN-Print
- 978-3-8376-7642-6
- ISBN-Online
- 978-3-8394-7642-0
- Verlag
- transcript, Bielefeld
- Reihe
- Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung
- Band
- 201
- Sprache
- Deutsch
- Seiten
- 282
- Produkttyp
- Monographie
Inhaltsverzeichnis
KapitelSeiten
- 1.1 Mitbestimmung – essenziell für eine demokratische GesellschaftSeiten 21 - 22Autor:innen: |Download Kapitel (PDF)
- 1.2 Fragen an einen übersehenen ForschungsgegenstandSeiten 23 - 28Autor:innen: |Download Kapitel (PDF)
- 1.4 Untersuchungsfeld, Methode, empirische ErhebungSeiten 37 - 48Autor:innen: |Download Kapitel (PDF)
- 2.1 Kurze Geschichte der Mitbestimmung im öffentlichen DienstSeiten 49 - 53Autor:innen: |Download Kapitel (PDF)
- 2.2 Die Entstehung des heutigen PersonalvertretungsrechtsSeiten 53 - 64Autor:innen: |Download Kapitel (PDF)
- 2.3 Aspekte des heutigen PersonalvertretungsrechtsSeiten 64 - 78Autor:innen: |Download Kapitel (PDF)
- 3.3 Altersstruktur und Amtsdauer der VorsitzendenSeiten 92 - 94Autor:innen: |Download Kapitel (PDF)
- 6.2 Kanäle der Kommunikation vor und seit der Corona-PandemieSeiten 143 - 149Autor:innen: |Download Kapitel (PDF)
- 6.3 Bedeutung des Personalrats für die BeschäftigtenSeiten 149 - 154Autor:innen: |Download Kapitel (PDF)
- 7.3 Selbstverständnis und Beziehung zur DienststelleSeiten 162 - 169Autor:innen: |Download Kapitel (PDF)
- 8.1 Zusammenarbeit von Personalräten und GewerkschaftenSeiten 175 - 182Autor:innen: |Download Kapitel (PDF)
- 8.2 Gewerkschaftliches Engagement von PersonalrätenSeiten 183 - 189Autor:innen: |Download Kapitel (PDF)
