Der Schiedsrichter im deutschen Profifußball als Arbeitnehmer

Dr. Niklas Breucker

doi:10.5771/9783748912859

Zusammenfassung

Die juristischen Diskussionen im Profisport haben sich bislang auf die rechtliche Einordnung der Spieler und Trainer konzentriert, ohne die Rechtsstellung der Schiedsrichter genauer zu beleuchten. Dabei hat die zunehmende Professionalisierung und Kommerzialisierung des Fußballs seit langem auch die Schiedsrichter erreicht. Die Arbeit befasst sich zunächst mit der zentralen Frage, ob die Schiedsrichter im deutschen Profifußball als Arbeitnehmer des Deutschen Fußball-Bundes zu qualifizieren sind. Zusätzlich werden weitere arbeitsrechtliche Problemfelder untersucht, die für die Rechtsstellung des Schiedsrichters von Bedeutung sind.

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Bibliographische Angaben

Copyrightjahr: 2021
ISBN-Print: 978-3-8487-7277-3
ISBN-Online: 978-3-7489-1285-9
Verlag: Nomos, Baden-Baden
Reihe: Schriften zum Sportrecht
Band: 55
Sprache: Deutsch
Seiten: 222
Produkttyp: Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten

Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 1 - 14
A. Einführung Kein Zugriff Seiten 15 - 17
1. I. Die Rolle des Schiedsrichters Kein Zugriff
2. 1. 1. Tatsachenentscheidung und Regelverstoß Kein Zugriff
  2. 2. Bedeutung des Video-Schiedsrichterassistenten Kein Zugriff
1. I. Die Struktur des deutschen Profifußballs Kein Zugriff
2. 1. 1. Einführung Kein Zugriff
  2. 2. Anwendbarkeit der Verbandsnormen Kein Zugriff
  3. 3. Den Schiedsrichter betreffende Vorschriften Kein Zugriff
3. 1. 1. Einführung Kein Zugriff
  2. 2. Die Schiedsrichtervereinbarung Kein Zugriff
  3. 3. Der Einsatzvertrag Kein Zugriff
1. 1. 1. Einführung Kein Zugriff
  2. 1. a) Übersicht Kein Zugriff
    2. b) Terminologie Kein Zugriff
  3. 3. Sinn und Zweck Kein Zugriff
2. 1. 1. ArbG Frankfurt a. M., Urt. v. 14.09.2016 – 6 Ca 1686/16 Kein Zugriff
  2. 2. LAG Hessen, Urt. v. 15.03.2018 – 9 Sa 1399/16 Kein Zugriff
  3. 3. ArbG Verden, Urt. v. 15.01.2019 – 2 Ca 227/18 Kein Zugriff
  4. 1. a) FG Rheinland-Pfalz, Urt. v. 18.07.2014 – 1 K 2552/11 Kein Zugriff
    2. b) BFH, Urt. v. 20.12.2017 – I R 98/15 Kein Zugriff
  5. 5. Zwischenergebnis Kein Zugriff
3. 1. 1. a) Literatur vor der Einführung der Schiedsrichtervereinbarung Kein Zugriff
    2. b) Zwischenergebnis Kein Zugriff
    3. c) Literatur nach der Einführung der Schiedsrichtervereinbarung Kein Zugriff
  2. 2. Literatur nach Veröffentlichung der arbeitsgerichtlichen Urteile Kein Zugriff
  3. 3. Zwischenergebnis Kein Zugriff
4. 1. 1. Privatrechtlicher Vertrag Kein Zugriff
  2. 1. a) Jährliches Honorar Kein Zugriff
    2. b) Honorar für jede Spielleitung Kein Zugriff
  3. 1. a) Dienstleistung Kein Zugriff
    2. 1. aa) Wortlaut der Schiedsrichtervereinbarung Kein Zugriff
      2. (1) Einführung zum Poolsystem Kein Zugriff
        (2) Verträge mit Schiedsrichtern als Poolsystem Kein Zugriff
      3. (a) BAG, Urt. v. 03.10.1975 – 5 AZR 427/74: Musiker Kein Zugriff
        (b) BAG, Urt. v. 13.02.1985 – 7 AZR 345/82: Studentische Hilfskraft Kein Zugriff
        (c) BAG, Urt. v. 16.02.1994 – 5 AZR 402/93: Rundfunkmitarbeiter Kein Zugriff
        (d) BAG, Urt. v. 20.07.1994 – 5 AZR 627/93: Rundfunkmitarbeiter Kein Zugriff
        (e) BAG, Urt. v. 30.11.1994 – 5 AZR 704/93: Rundfunkmitarbeiter Kein Zugriff
        (f) BAG, Urt. v. 22.04.1998 – 5 AZR 92/97: Kameraassistent Kein Zugriff
        (g) BAG, Urt. v. 11.11.1998 – 5 AZR 119/98: Studentische Hilfskraft Kein Zugriff
        (h) BAG, Urt. v. 19.01.2000 – 5 AZR 644/98 und BAG, Urt. v. 20.09.2000 – 5 AZR 61/99: Rundfunkmitarbeiter Kein Zugriff
        (i) BAG, Urt. v. 31.07.2002 – 7 AZR 181/01: Studentische Hilfskraft Kein Zugriff
        (j) BAG, Urt. v. 14.03.2007 – 5 AZR 499/06: Sportredakteur Kein Zugriff
        (k) BAG, Urt. v. 20.05.2009 – 5 AZR 31/08: Redakteur Kein Zugriff
        (l) BAG, Urt. v. 15.02.2012 – 10 AZR 111/11: Mitarbeiter im Deutschen Bundestag Kein Zugriff
        (m) BAG, Urt. v. 17.04.2013 – 10 AZR 272/12: Cutterin Kein Zugriff
        (a) Bedeutung von Dienstplänen Kein Zugriff
        (aa) Rechtsprechung des 5. Senats als Ausgangspunkt Kein Zugriff
        (bb) Bruch der Rechtsprechung Kein Zugriff
        (cc) Beurteilung der Rechtsprechung unter Berücksichtigung der Literatur Kein Zugriff
        (dd) Neuere Rechtsprechung Kein Zugriff
        (c) Deckung eines Dauerbedarfs Kein Zugriff
        (aa) Umgehung von § 12 TzBfG Kein Zugriff
        (bb) Umgehung von § 17 TzBfG Kein Zugriff
        (e) Fazit Kein Zugriff
        (a) Dienstplan Kein Zugriff
        (b) Ablehnungsrecht Kein Zugriff
        (c) Dauerbedarf Kein Zugriff
        (d) Befristungskontrolle Kein Zugriff
      4. (1) Dienstplan Kein Zugriff
        (aa) Sanktionsmöglichkeit des DFB Kein Zugriff
        (bb) Auslegung der Schiedsrichterordnung des DFB Kein Zugriff
        (cc) Faktische Verpflichtung aufgrund der Schiedsrichterordnung des DFB Kein Zugriff
        (b) Monopolstellung des DFB Kein Zugriff
        (3) Dauerbedarf Kein Zugriff
        (4) Befristungskontrolle Kein Zugriff
    3. c) Fazit Kein Zugriff
  4. 1. 1. aa) Umfang der Weisungsbindung Kein Zugriff
      2. (1) Schiedsrichtervereinbarung Kein Zugriff
        (2) Unterwerfung unter die aktuellen Spielregeln Kein Zugriff
        (3) Weitreichende Entscheidungsbefugnis Kein Zugriff
        (a) Vorgaben durch die Verbände Kein Zugriff
        (b) Beobachtung und Bewertung der Schiedsrichter Kein Zugriff
        (c) Zwischenergebnis Kein Zugriff
        (5) Genauer Einsatzbereich Kein Zugriff
        (6) Zwischenergebnis Kein Zugriff
      3. cc) Zeitliche und örtliche Weisungsbindung Kein Zugriff
      4. dd) Weisungsbindung aufgrund der Schiedsrichterordnung Kein Zugriff
      5. ee) Zwischenergebnis Kein Zugriff
    2. b) Fremdbestimmte Arbeit Kein Zugriff
    3. c) Ergebnis Kein Zugriff
1. 1. 1. a) Inhaltskontrolle Kein Zugriff
    2. b) Transparenzkontrolle Kein Zugriff
  2. 1. a) Einführung Kein Zugriff
    2. 1. aa) Voraussetzungen der Abrufarbeit Kein Zugriff
      2. (1) Vereinbarung einer wöchentlichen Arbeitszeit nach § 12 Abs. 1 S. 2 TzBfG Kein Zugriff
        (2) Teleologische Reduktion von § 12 Abs. 1 S. 3 TzBfG Kein Zugriff
    3. c) Zwischenergebnis Kein Zugriff
  3. 3. Ergebnis Kein Zugriff
2. 1. 1. Einführung Kein Zugriff
  2. 2. Erfordernis eines Sachgrunds Kein Zugriff
  3. 1. a) Sachgrund nach § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 1 TzBfG Kein Zugriff
    2. 1. aa) Argumentation für den Spielervertrag Kein Zugriff
      2. bb) Übertragbarkeit auf die Schiedsrichtervereinbarung Kein Zugriff
    3. 1. aa) Prüfungsmaßstab Kein Zugriff
      2. (a) Spieler Kein Zugriff
        (b) Schiedsrichter Kein Zugriff
        (2) Branchenüblichkeit Kein Zugriff
        (3) Abwechslungsbedürfnis Kein Zugriff
        (4) Höhe der Vergütung Kein Zugriff
        (5) Zwischenergebnis Kein Zugriff
      3. (a) Absolutes Bestleistungsprinzip im Profifußball Kein Zugriff
        (b) Verbandsrechtliche Besonderheiten Kein Zugriff
        (c) Befristungsdauer von einer Saison Kein Zugriff
        (d) Zwischenergebnis Kein Zugriff
        (2) Interessenabwägung Kein Zugriff
        (3) Ergebnis Kein Zugriff
  4. 4. Schriftform Kein Zugriff
  5. 5. Ergebnis Kein Zugriff
3. 1. 1. Einführung Kein Zugriff
  2. 1. 1. aa) Legitimes Ziel des DFB Kein Zugriff
      2. bb) Verhältnismäßigkeit der starren Altersgrenze Kein Zugriff
      3. cc) Zwischenergebnis Kein Zugriff
    2. b) Zulässigkeit nach § 10 AGG Kein Zugriff
  3. 3. Ergebnis Kein Zugriff
1. I. Einführung Kein Zugriff
2. 1. 1. Verpflichtung zu einer entgeltlichen Dienstleistung Kein Zugriff
  2. 1. a) Weisungsbindung Kein Zugriff
    2. b) Fremdbestimmte Arbeit Kein Zugriff
  3. 3. Ergebnis Kein Zugriff
3. 1. 1. a) Sachgrund nach § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 1 TzBfG Kein Zugriff
    2. b) Sachgrund nach § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 4 TzBfG Kein Zugriff
  2. 2. Schriftform Kein Zugriff
4. IV. Beschränkung der Tätigkeit Kein Zugriff
5. V. Ergebnis Kein Zugriff
1. 1. 1. Die Schiedsrichtervereinbarung als Abrufarbeitsvertrag Kein Zugriff
  2. 2. Befristung der Schiedsrichtervereinbarung Kein Zugriff
  3. 3. Befristung des Spielervertrages Kein Zugriff
  4. 4. Zwischenergebnis Kein Zugriff
2. 1. 1. Zahlung eines Mindestlohns Kein Zugriff
  2. 2. Jugendarbeitsschutz Kein Zugriff
3. 1. 1. Arbeitsgesetze für den Sport Kein Zugriff
  2. 1. a) Voraussetzungen Kein Zugriff
    2. b) Vorbilder aus dem Ausland Kein Zugriff
    3. 1. (1) § 12 Abs. 6 TzBfG Kein Zugriff
        (2) § 14 Abs. 2 TzBfG Kein Zugriff
      2. bb) Sonstige Vorschriften Kein Zugriff
    4. d) Möglichkeiten und Risiken Kein Zugriff
    5. e) Zwischenergebnis Kein Zugriff
1. 1. 1. Verpflichtung in einem Poolsystem Kein Zugriff
  2. 2. Unselbständige Tätigkeit in persönlicher Abhängigkeit Kein Zugriff
  3. 3. Vorliegen eines Abrufarbeitsverhältnisses Kein Zugriff
  4. 4. Wirksamkeit der Befristung Kein Zugriff
  5. 5. Unwirksamkeit der starren Altersgrenze Kein Zugriff
2. II. Einsatzvertrag als Arbeitsvertrag Kein Zugriff
3. III. Sportrechtliche Besonderheiten Kein Zugriff
I. Fazit Kein Zugriff Seiten 201 - 202
Anhang: Auszug aus der Schiedsrichtervereinbarung für die Saison 2014 / 2015 Kein Zugriff Seiten 203 - 206
Literaturverzeichnis Kein Zugriff Seiten 207 - 222

Literaturverzeichnis (295 Einträge)

Literaturverzeichnis Google Scholar öffnen
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