Cover des Buchs: Praxiswissen Arbeitsrecht - inkl. Arbeitshilfen online
, um zu prüfen, ob Sie einen Vollzugriff auf diese Publikation haben.
Sammelband Kein Zugriff

Praxiswissen Arbeitsrecht - inkl. Arbeitshilfen online

Herausgeber:innen:
Verlag:
 2017

Zusammenfassung

Dieses topaktuelle Nachschlagewerk informiert Sie über alle wichtigen arbeitsrechtlichen Themen - von der Stellenanzeige über das "Tagesgeschäft" bis zur Kündigung. So vermeiden Sie Fehler und können in Konfliktfällen richtig entscheiden.

Inhalte:

  • Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und -nehmern

  • Vorstellungsgespräch: zulässige und unzulässige Fragen, Aufklärungspflichten

  • Arbeitsvertrag: befristete und unbefristete Verträge, Probearbeitsverhältnis, Teilzeitbeschäftigung

  • Direktionsrecht, Arbeitnehmerhaftung, Elternzeit, Arbeitszeugnis

  • Neu: Gesetz zur Regelung der Arbeitnehmerüberlassung (AÜG), Änderungen beim Mutterschutzgesetz

Arbeitshilfen online:

  • Verträge

  • Musterzeugnisse

  • Kündigungsschreiben

  • Abmahnungen

Publikation durchsuchen

Bibliographische Angaben

Copyrightjahr
2017
ISBN-Print
978-3-648-09513-3
ISBN-Online
978-3-648-09515-7
Verlag
Haufe Lexware, Freiburg
Sprache
Deutsch
Seiten
680
Produkttyp
Sammelband

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff 1 - 30
    1. 1.1 Zulässige Inhalte Kein Zugriff
    2. 1.2 Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) Kein Zugriff
    3. 1.3 Mitbestimmung des Betriebsrats Kein Zugriff
    1. 2.1 Geschlechtsbezogene Benachteiligungen und AGG Kein Zugriff
    2. 2.2 Das Benachteiligungsverbot von Behinderten Kein Zugriff
    3. 2.3 Das Benachteiligungsverbot wegen Alters Kein Zugriff
    4. 2.4 Sonstige Benachteiligungsverbote Kein Zugriff
    5. 2.5 Anspruch auf Entschädigung und Schadensersatz Kein Zugriff
    6. 2.6 Geltendmachung von Entschädigungsund Schadensersatzansprüchen Kein Zugriff
    1. 3.1 Vorstellungsgespräch Kein Zugriff
    2. 3.2 Erkundigungen beim ehemaligen Arbeitgeber Kein Zugriff
    3. 3.3 Weitere Quellen: Tests, Internet, Führungszeugnis Kein Zugriff
    1. 4.1 Aufklärungspflichten des Arbeitgebers Kein Zugriff
    2. 4.2 Aufklärungspflichten des Bewerbers Kein Zugriff
    3. 4.3 Ersatz der Vorstellungskosten Kein Zugriff
    1. 5.1 Allgemein zulässige Fragen des Arbeitgebers Kein Zugriff
    2. 5.2 Allgemein unzulässige Fragen des Arbeitgebers Kein Zugriff
    3. 5.3 Offenbarungspflichten des Arbeitnehmers Kein Zugriff
  7. 6 Absage einer Bewerbung Kein Zugriff 75 - 78
  8. 7 Aufbewahrung und Löschung von Bewerberdaten Kein Zugriff 79 - 80
    1. 8.1 Vorübergehende Arbeitnehmerüberlassung Kein Zugriff
      1. 8.2.1 Verleiher und Leiharbeitnehmer: Leiharbeitsvertrag Kein Zugriff
      2. 8.2.2 Entleiher und Leiharbeitnehmer: Direktionsrecht Kein Zugriff
      3. 8.2.3 Verleiher und Entleiher: Arbeitnehmerüberlassungsvertrag Kein Zugriff
    3. 8.3 Verleiher benötigt Erlaubnispflicht Kein Zugriff
    1. 9.1 Arbeitsvertrag und Arbeitsverhältnis Kein Zugriff
      1. 9.2.1 Arbeitnehmer Kein Zugriff
      2. 9.2.2 Arbeitgeber Kein Zugriff
    3. 9.3 Arten von Arbeitsverträgen und Arbeitsverhältnissen (Übersicht) Kein Zugriff
    1. 10.1 Hauptpflichten Kein Zugriff
      1. 10.2.1 Nebenpflichten des Arbeitnehmers Kein Zugriff
      2. 10.2.2 Nebenpflichten des Arbeitgebers Kein Zugriff
      3. 10.2.3 Rücksichtnahmeund Fürsorgepflicht des Arbeitgebers Kein Zugriff
      1. 11.1.1 Einschränkungen der Abschlussfreiheit Kein Zugriff
      2. 11.1.2 Einschränkung der Gestaltungsfreiheit Kein Zugriff
      1. 11.2.1 Einigung der Parteien Kein Zugriff
      2. 11.2.2 Notwendiger Inhalt des Arbeitsvertrags Kein Zugriff
      3. 11.2.3 Form des Arbeitsvertrags Kein Zugriff
      4. 11.2.4 Inhaltskontrolle von Arbeitsverträgen Kein Zugriff
      1. 12.1.1 Verstoß gegen eine Formvorschrift Kein Zugriff
      2. 12.1.2 Verstoß gegen ein gesetzliches Verbot Kein Zugriff
      3. 12.1.3 Verstoß gegen die guten Sitten Kein Zugriff
      4. 12.1.4 Scheingeschäft Kein Zugriff
    2. 12.2 Anfechtbarkeit Kein Zugriff
      1. 13.1.1 Kalendermäßige Befristung Kein Zugriff
      2. 13.1.2 Zweckbefristung Kein Zugriff
      3. 13.1.3 Kombination von Zeitund Zweckbefristung Kein Zugriff
      4. 13.1.4 Auflösende Bedingung Kein Zugriff
      5. 13.1.5 Befristung einzelner Arbeitsbedingungen Kein Zugriff
      1. 13.2.1 Schriftformerfordernis (§ 14 Abs. 4 TzBfG) Kein Zugriff
      2. 13.2.2 Angabe des Befristungsgrunds im Arbeitsvertrag Kein Zugriff
      3. 13.2.3 Beteiligung des Betriebsrats beim Abschluss befristeter Verträge Kein Zugriff
      4. 13.2.4 Beschränkungen oder Erleichterungen durch Tarifvertrag Kein Zugriff
      1. 13.3.1 Regelbeispiele des § 14 Abs. 1 Satz 2 TzBfG Kein Zugriff
      2. 13.3.2 Weitere Fallgruppen Kein Zugriff
      1. 13.4.1 Sachgrundlose Befristung bei Einstellung Kein Zugriff
      2. 13.4.2 Sonderfall: Einstellung im neugegründeten Unternehmen (§ 14 Abs. 2a TzBfG) Kein Zugriff
      3. 13.4.3 Fallstrick Verlängerungsvereinbarung i. S. d. § 14 Abs. 2 Satz 1 TzBfG Kein Zugriff
    5. 13.5 Befristete Verträge mit Schwangeren u. ä. besonders geschützten Personen Kein Zugriff
    6. 13.6 Befristung aufgrund von Spezialgesetzen Kein Zugriff
      1. 13.7.1 Verbot von Diskriminierung (§ 4 Abs. 2 TzBfG) und Benachteiligung (§ 5 TzBfG) Kein Zugriff
      2. 13.7.2 Recht auf Information und auf Ausund Weiterbildung (§§ 18, 19 TzBfG) Kein Zugriff
      1. 13.8.1 Beendigung bei Wirksamkeit der Befristung Kein Zugriff
      2. 13.8.2 Beendigung bei Unwirksamkeit der Befristung Kein Zugriff
      3. 13.8.3 Kündigung während der Laufzeit des befristeten Arbeitsvertrags Kein Zugriff
    9. 13.9 Stillschweigende Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses durch Weiterarbeit (§ 15 Abs. 5 TzBfG) Kein Zugriff
      1. 13.10.1 Klageverzicht/treuwidriges Verhalten des Arbeitnehmers Kein Zugriff
      2. 13.10.2 Frist von 3 Wochen – § 17 TzBfG Kein Zugriff
      3. 13.10.3 Mehrfachbefristung/Kettenbefristung Kein Zugriff
      4. 13.10.4 Darlegungsund Beweislast Kein Zugriff
      1. 14.1.1 Umfang der regelmäßigen Arbeitszeit Kein Zugriff
      2. 14.1.2 Verteilung und Lage der regelmäßigen Arbeitszeit Kein Zugriff
      3. 14.1.3 Überstunden Kein Zugriff
      4. 14.1.4 Arbeitsvergütung Kein Zugriff
      1. 14.2.1 Rechtsanspruch der Arbeitnehmer Kein Zugriff
      2. 14.2.2 Voraussetzungen des Teilzeitanspruchs Kein Zugriff
      1. 14.3.1 Schriftform und Frist Kein Zugriff
      2. 14.3.2 Ablehnung – 3-Stufen-Prüfung Kein Zugriff
      3. 14.3.3 Ablehnung – Beispiele aus der Rechtsprechung Kein Zugriff
      4. 14.3.4 Entgegenstehende Betriebsvereinbarung, Tarifverträge Kein Zugriff
    4. 14.4 Verlängerung der Arbeitszeit Kein Zugriff
    5. 14.5 Beendigung des Teilzeitarbeitsverhältnisses Kein Zugriff
      1. 15.1.1 Dauer der vereinbarten Probezeit/Verlängerungsmöglichkeiten Kein Zugriff
      2. 15.1.2 Beendigung des Arbeitsverhältnisses während der Probezeit Kein Zugriff
      3. 15.1.3 Auswirkungen der Probezeitvereinbarung Kein Zugriff
      1. 15.2.1 Erleichterte Befristung ohne Sachgrund Kein Zugriff
      2. 15.2.2 Befristung mit Sachgrund »Erprobung« Kein Zugriff
      3. 15.2.3 Beendigung des befristeten Probearbeitsverhältnisses Kein Zugriff
    1. 16.1 Rechte und Pflichten der Vertragsparteien Kein Zugriff
      1. 16.2.1 Arbeitsvergütung Kein Zugriff
      2. 16.2.2 Entgeltfortzahlung Kein Zugriff
      3. 16.2.3 Mehrarbeit/Überstunden Kein Zugriff
      4. 16.2.4 Urlaub Kein Zugriff
      5. 16.2.5 Mutterschutz Kein Zugriff
      6. 16.2.6 Elternzeit und Elterngeld Kein Zugriff
      7. 16.2.7 Kündigungsschutz Kein Zugriff
    1. 17.1 Örtlicher und persönlicher Anwendungsbereich Kein Zugriff
    2. 17.2 Ausnahmeregelungen zum Mindestlohn: Prakikanten u. a. Kein Zugriff
    1. 18.1 Zweck und Geltungsbereich des Arbeitszeitgesetzes Kein Zugriff
      1. 18.2.1 Arbeitsbereitschaft Kein Zugriff
      2. 18.2.2 Bereitschaftsdienst Kein Zugriff
      3. 18.2.3 Rufbereitschaft Kein Zugriff
    3. 18.3 Einzelfragen zum Begriff der »Arbeitszeit« Kein Zugriff
      1. 18.4.1 Allgemeine Bestimmungen Kein Zugriff
      2. 18.4.2 Besonderheiten für Nachtund Schichtarbeitnehmer Kein Zugriff
      3. 18.4.3 Abweichung von gesetzlichen Höchstarbeitszeiten Kein Zugriff
      4. 18.4.4 Abweichung in außergewöhnlichen Fällen Kein Zugriff
      5. 18.4.5 Ordnungswidrigkeiten und Straftaten Kein Zugriff
      1. 18.5.1 Ruhepausen Kein Zugriff
      2. 18.5.2 Ruhezeiten Kein Zugriff
      3. 18.5.3 Abweichung von Pausenund Ruhezeitvorschriften aufgrund Kollektivvereinbarung Kein Zugriff
      4. 18.5.4 Spezialgesetzliche Regelungen für Jugendliche und Mütter Kein Zugriff
      1. 18.6.1 Grundsätzliches Verbot der Sonnund Feiertagsbeschäftigung Kein Zugriff
      2. 18.6.2 Ausnahmen vom Verbot der Sonnund Feiertagsbeschäftigung Kein Zugriff
      3. 18.6.3 Ausnahmen in Notfällen und außergewöhnlichen Fällen Kein Zugriff
      4. 18.6.4 Ausgleich für Sonnund Feiertagsbeschäftigung und tarifvertragliche Öffnungsklauseln Kein Zugriff
      5. 18.6.5 Rechtsfolgen des Verstoßes gegen das Beschäftigungsverbot an Sonnund Feiertagen Kein Zugriff
    7. 18.7 Aufsichtspflichten des Arbeitgebers, Ordnungswidrigkeiten Kein Zugriff
      1. 18.8.1 Gleitende Arbeitszeit Kein Zugriff
      2. 18.8.2 Flexible Arbeitszeit im Tagesdienst Kein Zugriff
      3. 18.8.3 Jahresarbeitszeit und Flexibilisierung von Schichtund Dienstplänen Kein Zugriff
      4. 18.8.4 Vertrauensarbeitszeit Kein Zugriff
    9. 18.9 Verkürzung der Wochenarbeitszeit Kein Zugriff
      1. 19.1.1 Begriff der AGB Kein Zugriff
      2. 19.1.2 Der Arbeitsvertrag als Verbrauchervertrag Kein Zugriff
      1. 19.2.1 Unmittelbare Kontrolle Kein Zugriff
      2. 19.2.2 Kontrolle bei arbeitsvertraglicher Inbezugnahme oder Verweisung Kein Zugriff
      1. 19.3.1 Vorrang der Individualvereinbarung Kein Zugriff
      2. 19.3.2 Überraschende Klauseln Kein Zugriff
      3. 19.3.3 Auslegungsregeln bei Unklarheiten Kein Zugriff
      4. 19.3.4 Das Transparenzgebot Kein Zugriff
      1. 19.4.1 Verbot der geltungserhaltenden Reduktion Kein Zugriff
      2. 19.4.2 Vertrauensschutz für Altverträge Kein Zugriff
      3. 19.4.3 Möglichkeiten der »Reparatur« unwirksamer Vertragsklauseln Kein Zugriff
      1. 19.5.1 Besonderheiten des Arbeitsrechts Kein Zugriff
      2. 19.5.2 Überblick über die Inhaltskontrolle Kein Zugriff
      3. 19.5.3 Checkliste: Fehlerquellen bei der Gestaltung von Formulararbeitsverträgen Kein Zugriff
    1. 20.1 Unmittelbare und zwingende Wirkung Kein Zugriff
    2. 20.2 Verzicht, Verwirkung und Ausschlussfristen Kein Zugriff
    3. 20.3 Gesamtbetriebsvereinbarung, Konzernbetriebsvereinbarung Kein Zugriff
    1. 21.1 Einzelvertragliche Bezugnahme Kein Zugriff
    2. 21.2 Form der Bezugnahme auf den Tarifvertrag Kein Zugriff
    3. 21.3 Bezugnahme auf gebietsund fachfremde Tarifverträge Kein Zugriff
      1. 21.4.1 Statische Verweisung Kein Zugriff
      2. 21.4.2 Dynamische Verweisung Kein Zugriff
      3. 21.4.3 Bestimmung der Verweisungsart Kein Zugriff
    5. 21.5 Wirkung und Grenzen der einzelvertraglichen Bezugnahme Kein Zugriff
    6. 21.6 Richtigkeitsgewähr und Auslegung Kein Zugriff
    7. 21.7 Beendigung einer einzelvertraglichen Bezugnahme; Versetzung im Konzern Kein Zugriff
    1. 22.1 Arbeitsvertragliche Vereinbarung Kein Zugriff
    2. 22.2 Billigkeitskontrolle Kein Zugriff
    3. 22.3 Ausübungsberechtigte Kein Zugriff
      1. 22.4.1 Arbeitsleistung Kein Zugriff
      2. 22.4.2 Pflichten hinsichtlich Ordnung und Verhalten des Arbeitnehmers Kein Zugriff
      3. 22.4.3 Nebentätigkeit Kein Zugriff
    5. 22.5 Folgen eines Verstoßes des Arbeitnehmers Kein Zugriff
    6. 22.6 Folgen rechtswidriger Weisungen des Arbeitgebers Kein Zugriff
    7. 22.7 Streitigkeiten Kein Zugriff
    1. 23.1 Begriff der Haftung Kein Zugriff
      1. 23.2.1 Das allgemeine zivilrechtliche Haftungssystem Kein Zugriff
      2. 23.2.2 Arbeitsrechtliche Haftungsbeschränkung Kein Zugriff
      3. 23.2.3 Modell des innerbetrieblichen Schadensausgleichs Kein Zugriff
      4. 23.2.4 Umfang der Ersatzpflicht/Schadensberechnung Kein Zugriff
      5. 23.2.5 Begrenzung der Haftungssumme Kein Zugriff
      6. 23.2.6 Realisierung des Schadensersatzanspruchs Kein Zugriff
    3. 23.3 Haftung gegenüber Betriebsangehörigen Kein Zugriff
    4. 23.4 Haftung gegenüber Außenstehenden Kein Zugriff
    1. 24.1 Unterschiede zwischen Ausschlussund Verjährungsfristen Kein Zugriff
    2. 24.2 Anwendbarkeit von Ausschlussfristen im Arbeitsverhältnis Kein Zugriff
      1. 24.3.1 Individuell ausgehandelte Ausschlussfristen Kein Zugriff
      2. 24.3.2 Ausschlussfristen in Allgemeinen Geschäftsbedingungen Kein Zugriff
      3. 24.3.3 Bezugnahme auf eine tarifliche Ausschlussfrist im Arbeitsvertrag Kein Zugriff
    4. 24.4 Form der Geltendmachung bei Ausschlussfristen Kein Zugriff
    5. 24.5 Fristbeginn und -ende bei Ausschlussfristen Kein Zugriff
    6. 24.6 Treu und Glauben bei Ausschlussfristen Kein Zugriff
      1. 25.1.1 Persönlicher Geltungsbereich Kein Zugriff
      2. 25.1.2 Räumlicher Geltungsbereich Kein Zugriff
      1. 25.2.1 Mitteilungspflicht der Schwangeren Kein Zugriff
      2. 25.2.2 Benachrichtigungspflicht des Arbeitgebers Kein Zugriff
      1. 25.3.1 Gestaltung des Arbeitsplatzes Kein Zugriff
      2. 25.3.2 Beschäftigungsverbote Kein Zugriff
    4. 25.4 Freistellung für Untersuchungen Kein Zugriff
      1. 25.5.1 Kündigung durch den Arbeitgeber Kein Zugriff
      2. 25.5.2 Ausweitung des Kündigungsschutzes im Gesetzentwurf Kein Zugriff
      3. 25.5.3 Kündigung durch die Arbeitnehmerin Kein Zugriff
      4. 25.5.4 Auflösung des Arbeitsverhältnisses aus anderen Gründen Kein Zugriff
    1. 26.1 Begünstigter Personenkreis Kein Zugriff
      1. 26.2.1 Verhältnis des Kindes zum Anspruchsberechtigten Kein Zugriff
      2. 26.2.2 Leben in einem Haushalt Kein Zugriff
      3. 26.2.3 Betreuung und Erziehung des Kindes Kein Zugriff
      4. 26.2.4 Erwerbstätigkeit des anderen Elternteils nicht Voraussetzung Kein Zugriff
      5. 26.2.5 Gleichzeitige Elternzeit beider Elternteile möglich Kein Zugriff
      6. 26.2.6 Keine Teilzeittätigkeit von mehr als 30 Wochenstunden Kein Zugriff
      1. 26.3.1 Antrag und Frist Kein Zugriff
      2. 26.3.2 Unterbrechungen und Wechsel der Elternzeit Kein Zugriff
      3. 26.3.3 Prüfungsmöglichkeiten des Arbeitgebers Kein Zugriff
      4. 26.3.4 Bescheinigung des Arbeitgebers Kein Zugriff
    4. 26.4 Dauer der Elternzeit Kein Zugriff
    5. 26.5 Verlängerung oder Verkürzung der Elternzeit Kein Zugriff
      1. 26.6.1 Ruhen des Arbeitsverhältnisses Kein Zugriff
      2. 26.6.2 Rückkehr auf denselben Arbeitsplatz? Kein Zugriff
      3. 26.6.3 Geldleistungen Kein Zugriff
      1. 26.7.1 Kündigungsschutz bei arbeitgeberseitiger Kündigung Kein Zugriff
      2. 26.7.2 Kündigung durch den Arbeitnehmer Kein Zugriff
      1. 26.8.1 Kein sachlicher Grund für die Befristung Kein Zugriff
      2. 26.8.2 Kündigung des Aushilfsarbeitsverhältnisses Kein Zugriff
      1. 27.1.1 Mindest-Arbeitszeitvolumen und maximal zulässige zusätzlich abrufbare Arbeitszeit Kein Zugriff
      2. 27.1.2 Ankündigung Kein Zugriff
      3. 27.1.3 Mindestarbeitseinsatz Kein Zugriff
      4. 27.1.4 Vertragsgestaltung Kein Zugriff
      1. 27.2.1 Umsetzung von Jobsharing-Modellen im Einzelnen Kein Zugriff
      2. 27.2.2 Vertragsgestaltung Kein Zugriff
      3. 27.2.3 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Kein Zugriff
    3. 27.3 Jahresarbeitszeit und Flexibilisierung von Schichtund Dienstplänen Kein Zugriff
      1. 28.1.1 Kurzzeitige Arbeitsverhinderung Kein Zugriff
      2. 28.1.2 Pflegezeit und sonstige Freistellungen nach § 3 PflegeZG Kein Zugriff
      1. 28.2.1 Begünstigter Personenkreis Kein Zugriff
      2. 28.2.2 Verpflichtete Arbeitgeber Kein Zugriff
      3. 28.2.3 Anspruchsvoraussetzungen Kein Zugriff
      1. 28.3.1 Antrag und Frist Kein Zugriff
      2. 28.3.2 Nachweis des Freistellungsanspruchs Kein Zugriff
      1. 28.4.1 Vollständige Freistellung von der Arbeit Kein Zugriff
      2. 28.4.2 Teilweise Freistellung von der Arbeit Kein Zugriff
      1. 28.5.1 Verlängerung Kein Zugriff
      2. 28.5.2 Beendigung Kein Zugriff
      1. 28.6.1 Fortbestehen des Arbeitsverhältnisses Kein Zugriff
      2. 28.6.2 Finanzielle Absicherung des Beschäftigten Kein Zugriff
      1. 28.7.1 Kündigungsschutz bei arbeitgeberseitiger Kündigung Kein Zugriff
      2. 28.7.2 Kündigung durch den Beschäftigten Kein Zugriff
    1. 29.1 Inanspruchnahme der Familienpflegezeit Kein Zugriff
    2. 29.2 Verringerung der individuellen Arbeitszeit Kein Zugriff
    3. 29.3 Zinsloses Darlehen in der Familienpflegezeit Kein Zugriff
    4. 29.4 Kündigungsschutz Kein Zugriff
    1. 30.1 Form und Inhalt Kein Zugriff
      1. 30.2.1 Arbeitgeberdarlehen Kein Zugriff
      2. 30.2.2 Ausund Fortbildungskosten Kein Zugriff
    3. 30.3 Umzugskosten Kein Zugriff
      1. 31.1.1 Einfaches Zeugnis Kein Zugriff
      2. 31.1.2 Qualifiziertes Zeugnis Kein Zugriff
      1. 31.2.1 Endzeugnis Kein Zugriff
      2. 31.2.2 Vorläufiges Zeugnis Kein Zugriff
      3. 31.2.3 Zwischenzeugnis Kein Zugriff
      1. 31.3.1 Rechtsgrundlagen Kein Zugriff
      2. 31.3.2 Anspruchsberechtigter Personenkreis Kein Zugriff
      3. 31.3.3 Anspruchsverpflichteter Personenkreis Kein Zugriff
      4. 31.3.4 Zeitpunkt der Zeugniserteilung Kein Zugriff
      5. 31.3.5 Erfüllung des Zeugnisanspruchs Kein Zugriff
    4. 31.4 Verjährung, Verwirkung, Verzicht, Ausschlussfristen und Erlöschen Kein Zugriff
    5. 31.5 Die äußerliche Form Kein Zugriff
      1. 31.6.1 Inhalt des einfachen Zeugnisses Kein Zugriff
      2. 31.6.2 Inhalt des qualifizierten Zeugnisses Kein Zugriff
    7. 31.7 Gerichtliche Durchsetzung: Zeugnisanspruch, Korrektur Kein Zugriff
      1. 31.8.1 Ansprüche des Arbeitnehmers gegen den Arbeitgeber Kein Zugriff
      2. 31.8.2 Ansprüche des neuen Arbeitgebers gegen den alten Arbeitgeber Kein Zugriff
    1. 32.1 Rechtsgrundlage Kein Zugriff
      1. 32.2.1 Recherche im Vorfeld Kein Zugriff
      2. 32.2.2 Anhörung des Arbeitnehmers vor Ausspruch der Abmahnung Kein Zugriff
      1. 32.3.1 Form der Abmahnung Kein Zugriff
      2. 32.3.2 Inhalt der Abmahnung Kein Zugriff
    4. 32.4 Abmahnungsberechtigte Kein Zugriff
    5. 32.5 Zugang und Kenntnisnahme der Abmahnung Kein Zugriff
      1. 32.6.1 Pflicht zur vorherigen Abmahnung Kein Zugriff
      2. 32.6.2 Wirkung der Abmahnung Kein Zugriff
      3. 32.6.3 Entbehrlichkeit der Abmahnung Kein Zugriff
      4. 32.6.4 Abmahnungstatbestände bei außerordentlicher Kündigung Kein Zugriff
      5. 32.6.5 Abmahnungstatbestände bei verhaltensbedingter ordentlicher Kündigung Kein Zugriff
      1. 32.7.1 Kündigung ist letztes Mittel (ultima ratio) Kein Zugriff
      2. 32.7.2 Wie oft muss vor der Kündigung abgemahnt werden? Kein Zugriff
      1. 33.1.1 Vorteile des Aufhebungsvertrags Kein Zugriff
      2. 33.1.2 Möglicher Nachteil: Sperrzeit beim Arbeitslosengeld Kein Zugriff
    2. 33.2 Zeitlicher Wirkungsbereich der Beendigungsvereinbarung Kein Zugriff
      1. 33.3.1 Form Kein Zugriff
      2. 33.3.2 Vereinbarung eines Überlegungsund Widerrufsvorbehalts Kein Zugriff
    4. 33.4 Aufklärungsund Hinweispflichten Kein Zugriff
      1. 33.5.1 Einvernehmen über die Auflösung des Arbeitsverhältnisses Kein Zugriff
      2. 33.5.2 Entbindung von der Verpflichtung zur Arbeitsleistung Kein Zugriff
      1. 33.6.1 Anfechtung eines Aufhebungsvertrags durch den Arbeitnehmer Kein Zugriff
      2. 33.6.2 Störung der Geschäftsgrundlage Kein Zugriff
      3. 33.6.3 Rücktritt vom Aufhebungsvertrag Kein Zugriff
      1. 34.1.1 Voraussetzungen der Anfechtung Kein Zugriff
      2. 34.1.2 Wirkung der Anfechtung Kein Zugriff
      3. 34.1.3 Prozessuales Kein Zugriff
    2. 34.2 Tod des Arbeitnehmers/Arbeitgebers als Beendigungsgrund Kein Zugriff
    3. 34.3 Erreichen der Altersgrenze Kein Zugriff
      1. 34.4.1 Abgrenzung zur Zweckbefristung Kein Zugriff
      2. 34.4.2 Kündigungsmöglichkeit Kein Zugriff
      1. 35.1.1 Dringende betriebliche Erfordernisse Kein Zugriff
      2. 35.1.2 Sozialauswahl Kein Zugriff
      3. 35.1.3 Interessenabwägung Kein Zugriff
    2. 35.2 Sonstige Gründe der Sozialwidrigkeit Kein Zugriff
    3. 35.3 Darlegungsund Beweislast Kein Zugriff
      1. 35.4.1 Absatzschwierigkeiten Kein Zugriff
      2. 35.4.2 Auftragsmangel Kein Zugriff
      3. 35.4.3 Betriebseinschränkung Kein Zugriff
      4. 35.4.4 Betriebsnachfolge Kein Zugriff
      5. 35.4.5 Betriebsstilllegung Kein Zugriff
      6. 35.4.6 Gewinnverfall Kein Zugriff
      7. 35.4.7 Insolvenzverfahren Kein Zugriff
      8. 35.4.8 Organisationsänderung Kein Zugriff
      9. 35.4.9 Outsourcing Kein Zugriff
      10. 35.4.10 Personaleinsparung Kein Zugriff
      11. 35.4.11 Rationalisierungsmaßnahmen Kein Zugriff
      12. 35.4.12 Samstagsarbeit Kein Zugriff
      13. 35.4.13 Schichtbetrieb Kein Zugriff
      14. 35.4.14 Umsatzrückgang Kein Zugriff
      1. 36.1.1 Schriftform Kein Zugriff
      2. 36.1.2 Angabe von Kündigungsgründen Kein Zugriff
      3. 36.1.3 Kündigung durch Vertreter Kein Zugriff
      1. 36.2.1 Kündigung vor Dienstantritt Kein Zugriff
      2. 36.2.2 Kündigung zur Unzeit Kein Zugriff
      1. 36.3.1 Minderjährige und Geschäftsunfähige Kein Zugriff
      2. 36.3.2 Zugang bei Sprachbarrieren Kein Zugriff
      3. 36.3.3 Zugang unter Anwesenden Kein Zugriff
      4. 36.3.4 Zugang unter Abwesenden Kein Zugriff
      5. 36.3.5 Dritte Personen auf Empfängerseite Kein Zugriff
      6. 36.3.6 Kündigung per Einschreiben Kein Zugriff
      7. 36.3.7 Zustellung durch Boten Kein Zugriff
      8. 36.3.8 Zugangsvereitelung Kein Zugriff
    4. 36.4 Checkliste und Musterkündigungsschreiben Kein Zugriff
      1. 36.5.1 Allgemeiner Kündigungsschutz nach dem KSchG Kein Zugriff
      2. 36.5.2 Besonderer Kündigungsschutz Kein Zugriff
      3. 36.5.3 Kündigungsschutz in sonstigen Fällen Kein Zugriff
      4. 36.5.4 Nachschieben von Kündigungsgründen Kein Zugriff
        1. 36.6.1.1 Grundkündigungsfrist Kein Zugriff
      2. 36.6.2 Tarifliche Kündigungsfristen Kein Zugriff
      3. 36.6.3 Arbeitsvertragliche Kündigungsfristen Kein Zugriff
      1. 37.1.1 Anwendungsbereich der personenbedingten Kündigung Kein Zugriff
      2. 37.1.2 Die außerordentliche personenbedingte Kündigung Kein Zugriff
      3. 37.1.3 Die Sozialwidrigkeit der Kündigung nach dem KSchG Kein Zugriff
      1. 37.2.1 Gründe in der Person des Arbeitnehmers Kein Zugriff
      2. 37.2.2 Negative Prognose Kein Zugriff
      3. 37.2.3 Erhebliche Beeinträchtigung betrieblicher Interessen Kein Zugriff
      4. 37.2.4 Vorrang von Versetzung und Änderungskündigung Kein Zugriff
      5. 37.2.5 Interessenabwägung Kein Zugriff
    3. 37.3 Abgrenzung zu anderen Kündigungsgründen Kein Zugriff
      1. 37.4.1 Alkoholsucht/Drogensucht Kein Zugriff
      2. 37.4.2 Alter Kein Zugriff
      3. 37.4.3 Aufenthaltstitel mit Arbeitsberechtigung Kein Zugriff
      4. 37.4.4 Arbeitsunfall Kein Zugriff
      5. 37.4.5 Berufskrankheit Kein Zugriff
      6. 37.4.6 Druckkündigung Kein Zugriff
      7. 37.4.7 Eheschließung/Ehescheidung Kein Zugriff
      8. 37.4.8 Ehrenamt/Politische Betätigung Kein Zugriff
      9. 37.4.9 Fehlende oder mangelhafte Eignung Kein Zugriff
      10. 37.4.10 Freiheitsstrafe/Straftat Kein Zugriff
      11. 37.4.11 Untersuchungshaft Kein Zugriff
      12. 37.4.12 Führerschein-/Fahrerlaubnisentzug Kein Zugriff
      13. 37.4.13 Krankheit des Arbeitnehmers Kein Zugriff
      14. 37.4.14 Religionszugehörigkeit Kein Zugriff
      15. 37.4.15 Freiwilliger Wehrdienst/Bundesfreiwilligendienst Kein Zugriff
    1. 38.1 Verhaltensbedingte Gründe Kein Zugriff
    2. 38.2 Interessenabwägung Kein Zugriff
      1. 38.3.1 Alkohol Kein Zugriff
      2. 38.3.2 Anzeigen gegen den Arbeitgeber Kein Zugriff
      3. 38.3.3 Arbeitsverweigerung Kein Zugriff
      4. 38.3.4 Arbeitszeitbetrug Kein Zugriff
      5. 38.3.5 Ausländerfeindliche Äußerung Kein Zugriff
      6. 38.3.6 Außerdienstliches Verhalten Kein Zugriff
      7. 38.3.7 Beleidigungen und Bedrohungen Kein Zugriff
      8. 38.3.8 Berufskraftfahrer, Verkehrsverstöße Kein Zugriff
      9. 38.3.9 Betriebsfrieden und betriebliche Ordnung Kein Zugriff
      10. 38.3.10 Internetund E-Mail-Nutzung zu privaten Zwecken Kein Zugriff
      11. 38.3.11 Konkurrenztätigkeit Kein Zugriff
      12. 38.3.12 Leistungsmängel Kein Zugriff
      13. 38.3.13 Lohnpfändungen Kein Zugriff
      14. 38.3.14 Nebentätigkeit Kein Zugriff
      15. 38.3.15 Pflichtwidrigkeiten bei Erkrankungen Kein Zugriff
      16. 38.3.16 Schmiergelder Kein Zugriff
      17. 38.3.17 Sexuelle Äußerungen Kein Zugriff
      18. 38.3.18 Unentschuldigtes Fehlen, Zuspätkommen, vorzeitiges Verlassen Kein Zugriff
      19. 38.3.19 Verletzung der Verschwiegenheitspflicht Kein Zugriff
      20. 38.3.20 Vollmachtsüberschreitung und Vertrauensmissbrauch Kein Zugriff
      21. 38.3.21 Überstundenverweigerung Kein Zugriff
    1. 39.1 Anwendungsbereich einer außerordentlichen Kündigung Kein Zugriff
      1. 39.2.1 Wichtiger Grund Kein Zugriff
      2. 39.2.2 Interessenabwägung Kein Zugriff
      3. 39.2.3 Einhaltung der Ausschlussfrist Kein Zugriff
    3. 39.3 Mitteilung des Kündigungsgrunds Kein Zugriff
    4. 39.4 Hinweispflichten Kein Zugriff
    5. 39.5 Umdeutung Kein Zugriff
      1. 39.6.1 Abwerbung von Arbeitskollegen Kein Zugriff
      2. 39.6.2 Missachtung eines Alkoholverbots Kein Zugriff
      3. 39.6.3 Anzeige gegen Arbeitgeber Kein Zugriff
      4. 39.6.4 Arbeitsverweigerung Kein Zugriff
      5. 39.6.5 Arbeitszeitbetrug Kein Zugriff
      6. 39.6.6 Ausländerfeindliche Äußerung Kein Zugriff
      7. 39.6.7 Beleidigung und Bedrohung Kein Zugriff
      8. 39.6.8 Betriebliche Gründe Kein Zugriff
      9. 39.6.9 Betriebsfrieden und betriebliche Ordnung Kein Zugriff
      10. 39.6.10 Falschaussage Kein Zugriff
      11. 39.6.11 Führerscheinentziehung Kein Zugriff
      12. 39.6.12 Geschäftsschädigende Äußerungen Kein Zugriff
      13. 39.6.13 Internet und E-Mail-Nutzung zu privaten Zwecken Kein Zugriff
      14. 39.6.14 Konkurrenztätigkeit Kein Zugriff
      15. 39.6.15 Krankheit – Kündigung wegen Beeinträchtigung betrieblicher Interessen Kein Zugriff
      16. 39.6.16 Krankheit und Pflichtverletzungen Kein Zugriff
      17. 39.6.17 Urlaub Kein Zugriff
      18. 39.6.18 Schmiergelder Kein Zugriff
      19. 39.6.19 Sexuelle Belästigung/Nachstellen Kein Zugriff
      20. 39.6.20 Straftat Kein Zugriff
      21. 39.6.21 Unentschuldigtes Fehlen, Zuspätkommen, vorzeitiges Verlassen Kein Zugriff
      22. 39.6.22 Verdacht einer schwerwiegenden Verfehlung Kein Zugriff
      23. 39.6.23 Vermögensdelikt zulasten des Arbeitgebers Kein Zugriff
      24. 39.6.24 Verschwiegenheitspflicht Kein Zugriff
      25. 39.6.25 Verweigerung einer Rücksprache Kein Zugriff
      26. 39.6.26 Vollmachtüberschreitung und Vertrauensmissbrauch Kein Zugriff
    1. 40.1 Rechtsunwirksamkeit, wenn sozial ungerechtfertigt Kein Zugriff
      1. 40.2.1 Betriebsgröße Kein Zugriff
      2. 40.2.2 Berücksichtigung von Teilzeitbeschäftigten, leitenden Angestellten, Auszubildenden und Leiharbeitnehmer Kein Zugriff
      3. 40.2.3 Betriebsbegriff bei Prüfung der Anwendbarkeit des KSchG Kein Zugriff
      4. 40.2.4 Arbeitnehmerbegriff nach § 611a BGB Kein Zugriff
      5. 40.2.5 Erfüllung der Wartefrist von 6 Monaten Kein Zugriff
      6. 40.2.6 Treuwidrige Vereitelung des Kündigungsschutzes Kein Zugriff
    3. 40.3 Auswirkungen des Kündigungsschutzes Kein Zugriff
    1. 41.1 Mutterschutz Kein Zugriff
    2. 41.2 Elternzeit Kein Zugriff
    3. 41.3 Pflegezeit Kein Zugriff
    4. 41.4 Familienpflegezeit Kein Zugriff
    5. 41.5 Schwerbehinderte Kein Zugriff
      1. 41.6.1 Geschützter Personenkreis Kein Zugriff
      2. 41.6.2 Dauer des Kündigungsschutzes Kein Zugriff
      3. 41.6.3 Ordentliche Kündigung Kein Zugriff
      4. 41.6.4 Außerordentliche Kündigung Kein Zugriff
    7. 41.7 Auszubildende Kein Zugriff
    8. 41.8 Übersicht über sonstige Fälle von besonderem Kündigungsschutz Kein Zugriff
    1. 42.1 Unwirksamkeit der Kündigung Kein Zugriff
    2. 42.2 Der verfassungsrechtliche Mindestkündigungsschutz Kein Zugriff
      1. 42.3.1 Verstoß einer Kündigung gegen die guten Sitten Kein Zugriff
      2. 42.3.2 Verstoß einer Kündigung gegen Treu und Glauben Kein Zugriff
      3. 42.3.3 Verstoß einer Kündigung gegen das Maßregelungsverbot Kein Zugriff
      4. 42.3.4 Verstoß gegen den Gleichbehandlungsgrundsatz oder das AGG Kein Zugriff
      5. 42.3.5 Verstoß gegen die Meinungsfreiheit Kein Zugriff
      6. 42.3.6 Tarifliche oder vertragliche Beschränkung des Kündigungsrechts Kein Zugriff
      7. 42.3.7 Besondere gesetzliche Kündigungsschutzbestimmungen Kein Zugriff
      8. 42.3.8 Kündigungsschutz bei Betriebsübergang Kein Zugriff
    4. 42.4 Kündigungsschutz durch Betriebsratsanhörung Kein Zugriff
      1. 43.1.1 Die Klagefrist im Kündigungsschutzverfahren Kein Zugriff
      2. 43.1.2 Die Güteverhandlung Kein Zugriff
      3. 43.1.3 Der Kammertermin Kein Zugriff
    2. 43.2 Auflösungsantrag Kein Zugriff
    3. 43.3 Angemessene Abfindung nach § 10 KSchG Kein Zugriff
      1. 44.1.1 Voraussetzungen Kein Zugriff
      2. 44.1.2 Kündigungsschutz und -klage Kein Zugriff
      3. 44.1.3 Betriebsratswiderspruch Kein Zugriff
      4. 44.1.4 Beschäftigungsverlangen Kein Zugriff
      5. 44.1.5 Durchsetzung des Weiterbeschäftigungsanspruchs Kein Zugriff
      6. 44.1.6 Entbindungsantrag des Arbeitgebers Kein Zugriff
      1. 44.2.1 Voraussetzungen Kein Zugriff
      2. 44.2.2 Auswirkungen von Folgekündigungen Kein Zugriff
      3. 44.2.3 Durchsetzung, Zwangsvollstreckung und Abwehr des Anspruchs Kein Zugriff
      4. 44.2.4 Rückabwicklung des Beschäftigungsverhältnisses Kein Zugriff
    3. 44.3 Weiterbeschäftigungsanspruch nach einer Änderungskündigung Kein Zugriff
    4. 44.4 Freistellung des Arbeitnehmers für die Dauer der Kündigungsfrist Kein Zugriff
      1. 44.5.1 Voraussetzungen Kein Zugriff
      2. 44.5.2 Durchsetzung des Wiedereinstellungsanspruchs Kein Zugriff
      1. 45.1.1 Geltungsbereich des Betriebsverfassungsgesetzes Kein Zugriff
      2. 45.1.2 Betriebsratsfähigkeit eines Betriebs Kein Zugriff
      3. 45.1.3 Arbeitnehmer im Sinne des BetrVG Kein Zugriff
      4. 45.1.4 Größe des Betriebsrats Kein Zugriff
      5. 45.1.5 Überbetriebliche Organe Kein Zugriff
      1. 45.2.1 Überblick Kein Zugriff
      2. 45.2.2 Verlängerung der Amtszeit Kein Zugriff
      3. 45.2.3 Vorzeitige Beendigung der Amtszeit Kein Zugriff
      1. 45.3.1 Sonderkündigungsschutz Kein Zugriff
      2. 45.3.2 Freistellung Kein Zugriff
      1. 45.4.1 Überblick Kein Zugriff
      2. 45.4.2 Rechtsstellung des Betriebsratsvorsitzenden und des Stellvertreters Kein Zugriff
      3. 45.4.3 Wahl des Vorsitzenden und seines Stellvertreters Kein Zugriff
      4. 45.4.4 Entgegennahme von Erklärungen des Arbeitgebers Kein Zugriff
      1. 46.1.1 Ordnungsgemäße Sitzung, Ladung, Tagesordnung Kein Zugriff
      2. 46.1.2 Teilnahmerecht des Arbeitgebers Kein Zugriff
      3. 46.1.3 Sitzungsniederschrift Kein Zugriff
      1. 46.2.1 Gerichtliche Nachprüfbarkeit Kein Zugriff
      2. 46.2.2 Rechtsfolgen nichtiger Betriebsratsbeschlüsse Kein Zugriff
      3. 46.2.3 Vorschlagsrecht der Arbeitnehmer Kein Zugriff
    1. 47.1 Handlungsrahmen Kein Zugriff
      1. 47.2.1 Zu überwachende Vorschriften Kein Zugriff
      2. 47.2.2 Konkrete Durchsetzungsmöglichkeiten Kein Zugriff
    3. 47.3 Förderungsauftrag des Betriebsrats Kein Zugriff
      1. 47.4.1 Sprechstunde Kein Zugriff
      2. 47.4.2 Beschwerdeverfahren Kein Zugriff
      3. 47.4.3 Beistand durch den Betriebsrat Kein Zugriff
      4. 47.4.4 Keine Klagebefugnis Kein Zugriff
    1. 48.1 Allgemeines Kein Zugriff
    2. 48.2 Entgelt der Betriebsratsmitglieder Kein Zugriff
      1. 48.3.1 Geschäftsführungskosten Kein Zugriff
      2. 48.3.2 Schulungskosten Kein Zugriff
    4. 48.4 Kosten des Einigungsstellenverfahrens Kein Zugriff
      1. 48.5.1 Gestellung von Büroräumen Kein Zugriff
      2. 48.5.2 Gestellung von Kommunikationsmitteln Kein Zugriff
      3. 48.5.3 Ausstattung mit Fachliteratur Kein Zugriff
      4. 48.5.4 EDV-Ausstattung Kein Zugriff
    6. 48.6 Kosten der Betriebsratswahl Kein Zugriff
      1. 49.1.1 Zugangsrecht zum Betrieb Kein Zugriff
      2. 49.1.2 Betriebsratswahl Kein Zugriff
      3. 49.1.3 Unterstützung des Betriebsrats bzw. seiner Ausschüsse Kein Zugriff
      4. 49.1.4 Betriebsversammlung Kein Zugriff
      5. 49.1.5 Überwachungsrechte Kein Zugriff
      1. 49.2.1 Werbung der Gewerkschaften Kein Zugriff
      2. 49.2.2 Gewerkschaftliche Vertrauensleute Kein Zugriff
  51. Stichwortverzeichnis Kein Zugriff 663 - 678
  52. Die Autoren Kein Zugriff 679 - 680

Ähnliche Veröffentlichungen

aus dem Schwerpunkt "Personalmanagement & HR"
Cover des Buchs: Editorial Convergence and Working Conditions in German News Journalism
Monographie Kein Zugriff
Michael Sengl
Editorial Convergence and Working Conditions in German News Journalism
Cover des Buchs: Ausstattungspolitik und Arbeitszufriedenheit in Kitas
Monographie Kein Zugriff
Romina Saatkamp
Ausstattungspolitik und Arbeitszufriedenheit in Kitas
Cover des Buchs: HOFFNUNG!
Monographie Kein Zugriff
Michael Hübler
HOFFNUNG!
Cover des Buchs: Quereinstieg: Potenziale nutzen, Personallücken schließen
Monographie Kein Zugriff
Maja Roedenbeck Schäfer
Quereinstieg: Potenziale nutzen, Personallücken schließen
Cover des Buchs: Erfolgreich in turbulenten Zeiten: Leadership, Change Management & Ambidexterity
Sammelband Kein Zugriff
Wolfgang H. Güttel
Erfolgreich in turbulenten Zeiten: Leadership, Change Management & Ambidexterity

Hinweis

Dieses Werk ist urheberrechtlich geschützt und darf nur nach den Vorgaben der Nutzungs- und Lizenzvereinbarung genutzt werden. Jede darüber hinaus gehende Nutzung des Werkes ist ausdrücklich untersagt und wird verfolgt.

Feedback geben

Wir freuen uns über Ihr Feedback zu Inhalten und Funktionen. Ihre Nachricht hilft uns, unseren Service stetig zu verbessern.

Bewertung
Bild anhängen
oder hier ablegen
PNG oder JPG (max. 3 MB)

Anmelden

Passwort vergessen?
Login via Open Athens
Noch kein Benutzerkonto?
Jetzt registrieren

Publikation zitieren

Download: RIS BibTex