Atlas des Aufschwungs: 38 Impulse aus der jungen Wirtschaft für einen positiven Wandel

Wirtschaftsjunioren Deutschland e.V.; Heiko Kösling

doi:10.15358/9783800676521

Zusammenfassung

38 Impulse für eine zukunftsfähige deutsche Wirtschaft

In einer Welt, die sich durch technologische Innovationen, den Wandel der Arbeitskultur und die Dringlichkeit ökologischer Nachhaltigkeit rasant verändert, baut der 'Atlas des Aufschwungs' eine Brücke zwischen aktuellen Herausforderungen und zukunftsorientierten Lösungsansätzen moderner Arbeit.

Mit Beiträgen von jungen Führungskräften, Unternehmerinnen und Unternehmern, die maßgebend Verantwortung für die ökonomischen, ökologischen und digitalen Transformationen im eigenen Unternehmen tragen, bietet dieser Leitfaden nicht nur Einblicke in erfolgreiche Fallbeispiele, sondern auch konkrete Handlungsvorschläge für eine nachhaltige Gestaltung der Arbeitswelt.

Themen wie der akute Fachkräftemangel, die Post-Covid-Arbeitskultur, steigende Arbeitskosten, die Ansprüche der jungen Generation von Arbeitnehmern oder die überbordende Bürokratie zwingen Unternehmen zu weitreichenden Veränderungen und einer konsequenten Neudefinition des Begriffs 'Arbeit' - dem sich dieses Buch widmet.

Der Verband der Wirtschaftsjunioren Deutschland, Herausgeber dieses kompakten Bandes, ist mit 15.000 Mitgliedern der größte Verband junger Unternehmerinnen und Unternehmer sowie Führungskräften unter 40 Jahren in Deutschland.

Zusammen verantworten die Mitglieder 1,2 Millionen Arbeits- und 34.000 Ausbildungsplätze in diversen Branchen - vom Dienstleistungssektor, über das produzierende Gewerbe und den Handel bis hin zur Industrie.

Mit dem wirtschaftspolitischen und gesellschaftlichen Engagement übernehmen die Wirtschaftsjunioren Verantwortung für die Zukunft und geben der jungen Wirtschaft eine Stimme. Sie fördern weltweit den Austausch und die Entwicklung junger Entscheidungsträger in Wirtschaft und Gesellschaft.

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Bibliographische Angaben

Auflage: 1/2025
Copyrightjahr: 2025
ISBN-Print: 978-3-8006-7651-4
ISBN-Online: 978-3-8006-7652-1
ePub ISBN: 9783800676538
Verlag: Vahlen, München
Sprache: Deutsch
Seiten: 224
Produkttyp: Sammelband

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten

1. Cover Kein Zugriff
2. Titel Kein Zugriff
3. Impressum Kein Zugriff
4. Inhalt Kein Zugriff
5. Vorwort Wir verfallen nicht ins Klagen! Kein Zugriff
1. Impuls 1 Unternehmer kommt von »unternehmen« – Transformation vom Kleinst- zum Kleinunternehmen Kein Zugriff
2. Impuls 2 Von der Fremdbestimmung zur Selbstbestimmung: ein Weg, der von der ursprünglichen Planung nicht weiter entfernt sein könnte Kein Zugriff
3. Impuls 3 Vom Kitelehrer zum Geschäftsführer Kein Zugriff
4. Impuls 4 Mutig vorangehen: Mit drei Prinzipien Selbstzweifeln und Ängsten begegnen Kein Zugriff
5. Impuls 5 Das Potenzial der Verletzlichkeit: Krisen als unternehmerische Grenzerfahrungen Kein Zugriff
6. Impuls 6 Das Abenteuer Unternehmertum: Gibt es irgendwann auch einmal ein Genug? Kein Zugriff
1. Impuls 7 Wie geht Digitalisierung im Handwerk? Kein Zugriff
2. Impuls 8 Wie Design Thinking den Aufwand von Softwareprojekten erfahrbar macht und die Kundenbeziehung stärkt Kein Zugriff
3. Impuls 9 Farbspritzer, Terminchaos und der Mut zur Veränderung: Wie ein Malerbetrieb seine Abläufe neu streicht Kein Zugriff
4. Impuls 10 Neue Arbeitsweisen in der Innovationsberatung und im Business Coaching: digitale Innovationsräume und AR/VR-Interfaces Kein Zugriff
5. Impuls 11 Globale Zusammenarbeit ermöglichen: Deutschland & die Philippinen Kein Zugriff
6. Impuls 12 Wie Sie mit Pressearbeit Entscheider für sich gewinnen Kein Zugriff
1. Impuls 13 Personalfindung und Bindung – »Mideinand« funktioniert’s Kein Zugriff
2. Impuls 14 »Business oder Baby? Warum ich mich für beides entschieden habe« Kein Zugriff
3. Impuls 15 Freitagsfrust! – Oder: Werkzeuge für ein Umfeld, in dem alle gedeihen können Kein Zugriff
4. Impuls 16 Zwei Herzen schlagen ach! in meiner Brust – die tägliche Zerreißprobe zwischen Mamasein und Selbstständigkeit Kein Zugriff
5. Impuls 17 Mitarbeiterbindung á la Rhön: Wie es gelingt, die Attraktivität für ein kleines Unternehmen im ländlichen Raum zu steigern Kein Zugriff
6. Impuls 18 Onboarding – Wie ein gut geplanter Prozess Probleme minimiert und für einen angenehmen Einstieg sorgt Kein Zugriff
7. Impuls 19 Durch Büropräsenz Unternehmenskultur fördern und Onboarding erleichtern: eine Erfolgsgeschichte Kein Zugriff
8. Impuls 20 Sondermaschinenbau in 5-Sterne-Qualität: Warum das Maschinenbauunternehmen Neudert dieselben Werte teilt wie das »Adlon«, »Vier Jahreszeiten« oder »Kempinski« Kein Zugriff
9. Impuls 21 Zwischen Brücken und Mauern: Unternehmerin in einem neuen Land Kein Zugriff
10. Impuls 22 Elternzeitplanung als wichtiger finanzieller Meilenstein in einer Beziehung – ein Geschäftsmodell Kein Zugriff
11. Impuls 23 Erfolgreich arbeiten – flexibel, vertrauensgestützt, methodenorientiert Kein Zugriff
12. Impuls 24 Vom Umgang mit Trauer im Unternehmen Kein Zugriff
1. Impuls 25 Führungskräfteentwicklung in einem mittel-ständischen Industriebetrieb – ein Erfahrungsbericht Kein Zugriff
2. Impuls 26 »FREY fürs Leben« – Welche Kultur und Werte sollen uns in eine erfolgreiche Zukunft führen Kein Zugriff
3. Impuls 27 Die Bedeutsamkeit von Resilienz in einem Traditionsunternehmen – alles beginnt beim Unternehmer selbst Kein Zugriff
4. Impuls 28 Die Entwicklung von Meetingstrukturen ist zentrale Führungsaufgabe Kein Zugriff
5. Impuls 29 Wir entwickeln eine Vision: Wie ein Geschäftsführer das Familienunternehmen neugestaltet Kein Zugriff
6. Impuls 30 Auf dem Weg zur Lernenden Organisation – oder: dem Fachkräftemangel mit einer Lernkultur begegnen Kein Zugriff
7. Impuls 31 Niemanden verlieren und keine Engpässe beim Kunden: der Change einer Abteilung mit mehreren Teams Kein Zugriff
8. Impuls 32 »Der Wassertank ist leer« – Wie man Teams auf Kurs bringt Kein Zugriff
9. Impuls 33 Trauer im Unternehmen: Wie ein sensibler Umgang mit Verlust die Unternehmenskultur und Mitarbeitendenbindung stärken Kein Zugriff
1. Impuls 34 Nachhaltigkeit – zwischen Anforderung und Selbstverständnis Kein Zugriff
2. Impuls 35 Wir schützen Werte – nachhaltig und ohne zu jammern Kein Zugriff
3. Impuls 36 Die 740 Jahre alte Brauerei Rhanerbräu auf ihrem Weg zur CO2-Neutralität Kein Zugriff
4. Impuls 37 Raum- und Ressourcenbuchung in Verbindung mit Gebäudeautomatisierung für mehr Nachhaltigkeit Kein Zugriff
5. Impuls 38 Einfach mal machen, statt sich von anderen erklären zu lassen, warum es für ein Problem keine Lösung gibt Kein Zugriff
Danksagung Kein Zugriff Seiten 223 - 224