Selection of Public Servants into Politics

Dr. Thomas Brändle

doi:10.5771/9783845246437

Zusammenfassung

Die Selektion öffentlicher Bediensteter in die Politik ist ein weitverbreitetes, jedoch kaum verstandenes Phänomen. Einerseits generiert die starke Vertretung öffentlicher Bediensteter in der Politik Interessenkonflikte und weckt Bedenken bezüglich des Gewaltenteilungsprinzips. Andererseits bringen öffentliche Bedienstete relevante Erfahrung in den Gesetzgebungs- und Aufsichtsprozess ein.

Diese Studie ist die erste systematische, ökonomische Analyse der institutionellen Bestimmungsgründe und der Konsequenzen der Selektion öffentlicher Bediensteter in die Politik. Der Autor unterstreicht die Bedeutung von politischen Institutionen für das Verhalten und die Selektion von politischen Entscheidungsträgern.

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Bibliographische Angaben

Copyrightjahr: 2013
Erscheinungsdatum: 05.12.2013
ISBN-Print: 978-3-8487-0307-4
ISBN-Online: 978-3-8452-4643-7
Verlag: Nomos, Baden-Baden
Reihe: Neue Studien zur Politischen Ökonomie
Band: 12
Sprache: Englisch
Seiten: 166
Produkttyp: Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten

Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 2 - 12
Introduction Kein Zugriff Seiten 13 - 16
1. 1. Political sanctioning Kein Zugriff Seiten 17 - 18
  2. Political selection Kein Zugriff Seiten 18 - 20
2. 1. Pay for politicians Kein Zugriff Seiten 20 - 25
  2. Electoral rules and parties Kein Zugriff Seiten 25 - 26
3. 1. Businessmen in politics Kein Zugriff Seiten 26 - 29
  2. Lawyers in politics Kein Zugriff Seiten 29 - 31
4. Discussion Kein Zugriff Seiten 31 - 34
1. Introduction Kein Zugriff Seiten 35 - 36
2. 1. A short recapitulation of (in)compatibility regimes Kein Zugriff Seiten 36 - 38
  2. Selection effects of incompatibility rules Kein Zugriff Seiten 38 - 39
3. 1. Data Kein Zugriff Seiten 39 - 41
  2. Results Kein Zugriff Seiten 41 - 47
4. 1. The trade-off between conflicts of interest and competence Kein Zugriff Seiten 47 - 49
  2. Empirical analysis Kein Zugriff Seiten 49 - 53
5. Concluding remarks Kein Zugriff Seiten 53 - 54
1. Introduction Kein Zugriff Seiten 55 - 57
2. 1. Ineligibility and incompatibility of public service with a parliamentary mandate Kein Zugriff Seiten 57 - 58
  2. The cost-benefit calculus of running for political office Kein Zugriff Seiten 58 - 63
  3. Public servants as voters Kein Zugriff Seiten 63 - 64
3. 1. Data Kein Zugriff Seiten 64 - 69
  2. Results Kein Zugriff Seiten 69 - 74
4. Concluding remarks Kein Zugriff Seiten 74 - 76
1. Introduction Kein Zugriff Seiten 77 - 79
2. 1. Relevance of parliamentary oversight Kein Zugriff Seiten 79 - 80
  2. Incentives for parliamentary oversight Kein Zugriff Seiten 80 - 81
  3. Public servants as legislators Kein Zugriff Seiten 81 - 82
  4. Additional determinants of parliamentary oversight Kein Zugriff Seiten 82 - 84
  5. Hypotheses on parliamentary oversight Kein Zugriff Seiten 84 - 85
3. Institutional background Kein Zugriff Seiten 85 - 86
4. 1. Data Kein Zugriff Seiten 86 - 89
  2. Results Kein Zugriff Seiten 89 - 97
5. Concluding remarks Kein Zugriff Seiten 97 - 98
1. Introduction Kein Zugriff Seiten 99 - 100
2. 1. Political partisanship Kein Zugriff Seiten 100 - 101
  2. Political patronage Kein Zugriff Seiten 101 - 102
  3. Political selection of public servants Kein Zugriff Seiten 102 - 103
3. 1. Data Kein Zugriff Seiten 103 - 105
  2. Estimation strategy and empirical results Kein Zugriff Seiten 105 - 114
4. Concluding remarks Kein Zugriff Seiten 114 - 114
1. Summary Kein Zugriff Seiten 115 - 117
2. Implications for constitutional choice Kein Zugriff Seiten 117 - 119
3. Implications for economic research Kein Zugriff Seiten 119 - 120
References Kein Zugriff Seiten 121 - 134
Appendix Kein Zugriff Seiten 135 - 166

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