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Gentleman, Manager, Homo Digitalis

Der Wandel der Rechtssubjektivität in der Moderne
Autor:innen:
Verlag:
 2021

Zusammenfassung

Gentleman, Manager und Homo Digitalis verkörpern drei Ideale des modernen schöpferischen Menschen. Freiheitspraktiken sind Teil seiner Subjektivität: bei der Erschließung neuen Wissens, der Erfindung neuer Technologien, der Errichtung einer prosperierenden Wirtschaft oder der Schaffung neuer Formen der Soziabilität. Rechtssubjektivität hat daher zwei Seiten: die sichtbare Seite der »konstituierten« Rechte – die viel diskutierte Geschichte der Deklarationen der Menschen- und Bürgerrechte seit dem späten 18. Jahrhundert – sowie eine teilweise undurchschaubare und bislang weniger beachtete Seite von gesellschaftlichen Einrichtungen und Einsetzungsprozessen.

Auf diese »instituierte« Seite der Rechtssubjektivität kommt es Thomas Vesting an: Eine sich selbst erzeugende und sich selbst immer wieder verändernde Freiheit steht im Mittelpunkt einer Entwicklungsgeschichte der Rechtssubjektivität und ihrer kulturellen Formen in der Moderne.

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Bibliographische Angaben

Copyrightjahr
2021
ISBN-Print
978-3-95832-240-0
ISBN-Online
978-3-7489-1261-3
Verlag
Velbrück Wissenschaft, Weilerswist
Sprache
Deutsch
Seiten
264
Produkttyp
Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 1 - 6
  2. Vorwort Kein Zugriff Seiten 7 - 10
  3. Einleitung Kein Zugriff Seiten 11 - 31
  4. Die instituierende Macht Kein Zugriff Seiten 32 - 38
    1. Das universalistische Erbe der Kulturtheorie Kein Zugriff
    2. Der Doppelcharakter der modernen Kultur Kein Zugriff
    3. Die Herausforderung durch die Informationstechnologie Kein Zugriff
    1. Transsubjektive Bedingungen der Subjektivität Kein Zugriff
    2. Einbildungskraft als poetische Mimesis Kein Zugriff
    3. Zum Ereignischarakter des Neuen Kein Zugriff
    1. Der Gentleman als Persönlichkeitsideal Kein Zugriff
      1. Die frühe Neuzeit als umstürzende Fundierungsphase Kein Zugriff
      2. Erfüllung durch unermüdliche Arbeit? Kein Zugriff
    2. Gesellschaftskörper und politischer Körper Kein Zugriff
    3. Subjektbildung – im Spiegel der Gesellschaft Kein Zugriff
    4. Rechtssubjektivität und gesellschaftliche Freiheitspraktiken Kein Zugriff
    5. Fremder Anspruch und disziplinierende Subjektivierung Kein Zugriff
    1. Experimentelles Denken und nützliches Wissen Kein Zugriff
    2. Soziabilität und andere Tugenden Kein Zugriff
    3. Der Spiegel der Gesellschaft wird reicher Kein Zugriff
    4. Inklusive Institutionen und instituierende Macht Kein Zugriff
    1. Die mondäne Welt der Pariser Salons Kein Zugriff
    2. Der deutsche Bildungsroman Kein Zugriff
      1. Anrufung und Unterwerfung Kein Zugriff
      2. Ermächtigung durch den Staat Kein Zugriff
    1. Der Aufstieg der Großunternehmen Kein Zugriff
    2. Das Forschungs- und Entwicklungslabor Kein Zugriff
      1. Das Erbe spontaner Soziabilität Kein Zugriff
      2. Vom innen- zum außengeleiteten Menschen? Kein Zugriff
      1. Der amerikanische Manager Kein Zugriff
      2. Der leitende Angestellte in Deutschland Kein Zugriff
    3. Annex: Körperschaftsbilder Kein Zugriff
    1. Homo Digitalis und Theorie der Netzwerkgesellschaft Kein Zugriff
    2. Das regionale Hochtechnologiecluster Kein Zugriff
      1. Auflösung herkömmlicher Unternehmensgrenzen Kein Zugriff
      2. Kollektives Lernen durch informelle Institutionen Kein Zugriff
      3. Kontinuierliche Experimentalität: Neue Vertragsmodelle Kein Zugriff
      1. Paradigmen der Technologieentwicklung Kein Zugriff
      2. Zur Intelligibilität informationstechnologischer Milieus Kein Zugriff
      3. Die ökotechnologische Dimension Kein Zugriff
    3. Die Relevanz der instituierenden Macht Kein Zugriff
  5. Epilog Kein Zugriff Seiten 222 - 230
  6. Literaturverzeichnis Kein Zugriff Seiten 231 - 252
  7. Abbildungsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 253 - 253
  8. Sachregister Kein Zugriff Seiten 254 - 256
  9. Personenregister Kein Zugriff Seiten 257 - 264

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