
Agile Strategieumsetzung
Wirkungsvoll führen durch aktives Selbstmanagement- Autor:innen:
- Verlag:
- 2021
Zusammenfassung
Technologische Entwicklungen, aber auch Naturkatastrophen, weltwirtschafts- oder geopolitische Ereignisse können zu äußerst dynamischen Disruptionen führen. Wie reagiert man auf Veränderungen schnell und vor allem wirksam? Dieses Probier-, Arbeits- und Übungsbuch ermutigt und inspiriert Sie als Führungskraft dazu, sich mit den Anforderungen und darüber hinaus zu entwickeln: Betrachten Sie - als Umsetzer von Strategien - Ihre Arbeit und Ihr Wirken experimentierfreudig aus neuen Perspektiven, leiten Sie daraus Ansätze für Veränderungen ab und erweitern so Ihr Handlungsspektrum.
Inhalte:
Herausforderungen bei der Strategieumsetzung
Motivation, Empathie, Emotionen und Widerstand als Ressourcen agiler Umsetzung nutzen
Mit Komplexität und Missverständnissen umgehen
Ergebnis und Wirkung agiler Strategieumsetzung
Fallbeispiele, Stolpersteine und Übungen
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Bibliographische Angaben
- Copyrightjahr
- 2021
- ISBN-Print
- 978-3-648-14941-6
- ISBN-Online
- 978-3-648-14943-0
- Verlag
- Haufe Lexware, Freiburg
- Sprache
- Deutsch
- Seiten
- 181
- Produkttyp
- Monographie
Inhaltsverzeichnis
- Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 1 - 8
- 1 Hintergrund und Einleitung Kein Zugriff Seiten 9 - 16
- Fallbeispiel Agilität: Prinzipien und Werte Kein Zugriff Seiten 17 - 20
- 2 Check-in Kein Zugriff Seiten 21 - 24
- 3.1 Strategie: Feldherrenkunst und Unternehmensführung Kein Zugriff
- 3.2 Was ist denn nun eine Strategie? Kein Zugriff
- 3.3 Eine gute Strategie ist anders Kein Zugriff
- 3.4 Alte Welt und Neue Welt Kein Zugriff
- 3.5 Agile Herangehensweise als Antwort auf die Herausforderungen der Neuen Welt Kein Zugriff
- 3.6 Vom agilen Glaubensbekenntnis zur agilen Strategieumsetzung Kein Zugriff
- 4.1 Das praktische Umsetzungsdilemma Kein Zugriff
- 4.2 Ohne agiles Mindset keine agile Strategieumsetzung Kein Zugriff
- 4.3 Am eigenen Mindset arbeiten Kein Zugriff
- 4.4 Die Kultur verspeist auch die Strategieumsetzung Kein Zugriff
- 4.5 Managen und Führen Kein Zugriff
- 4.6 Erklären Sie noch oder verstehen Sie schon? Dynamik, Komplexität und Unsicherheit Kein Zugriff
- 4.7 Wahr ist, was jemand versteht – das Missverständnis ist die Regel Kein Zugriff
- 4.8 Netzwerk-Analyse: Ihre persönliche Stakeholder-Map Kein Zugriff
- 4.9 Powerfood für agiles Arbeiten: Empathie und Wertschätzung Kein Zugriff
- 4.10 Mit Emotionen und Gefühlen sozial intelligent handeln Kein Zugriff
- 4.11 Voraussetzung für Motivation: Identifikation von Grundbedürfnissen Kein Zugriff
- 4.12 Eskalation – Wenn die Chemie nicht stimmt Kein Zugriff
- 4.13 Die größte Herausforderung: Umgang mit Widerstand Kein Zugriff
- 5.1 Input, Activities, Output, Outcome und Impact Kein Zugriff
- 5.2 Achtung, Stolpersteine Kein Zugriff
- 5.3 Umsetzungsmonitoring: Ergebnisse und Wirkungen sichtbar machen Kein Zugriff
- 6 Check-out Kein Zugriff Seiten 147 - 150
- 7 Nachwort Kein Zugriff Seiten 151 - 156
- Fallbeispiel Agilität: Das Gute im Schlechten Kein Zugriff Seiten 157 - 158
- Dankeschön! Kein Zugriff Seiten 159 - 160
- Literaturverzeichnis Kein Zugriff Seiten 161 - 174
- Abbildungsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 175 - 176
- Stichwortverzeichnis Kein Zugriff Seiten 177 - 180
- Der Autor Kein Zugriff Seiten 181 - 181




