Artikel Open Access Vollzugriff Titelei/Inhaltsverzeichnis Seite 159 - 162 Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2014 doi.org/10.5771/0935-9915-2014-3-159 Artikel lesen Download Artikel (PDF)
Artikel Open Access Vollzugriff Managing Diversity – Introduction Seite 163 - 165 Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2014 Autor:innen: Gerd Grözinger | Wenzel Matiaske doi.org/10.5771/0935-9915-2014-3-163 Artikel lesen Download Artikel (PDF)
Artikel Open Access Vollzugriff Demographic change and innovation: The ongoing challenge from the diversity of the labor force Seite 166 - 184 Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2014 Autor:innen: Doreen Richter doi.org/10.5771/0935-9915-2014-3-166 Artikel lesen Download Artikel (PDF)
Artikel Open Access Vollzugriff Occupational segregation and organizational characteristics. Empirical evidence for Germany Seite 185 - 206 Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2014 Autor:innen: Stefanie Seifert | Eva Schlenker doi.org/10.5771/0935-9915-2014-3-185 Artikel lesen Download Artikel (PDF)
Artikel Open Access Vollzugriff The management of diversity in U.S. and German higher education Seite 207 - 226 Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2014 Autor:innen: Marlene Langholz doi.org/10.5771/0935-9915-2014-3-207 Artikel lesen Download Artikel (PDF)
Artikel Open Access Vollzugriff Can we support diversity by performance measurement of European higher education institutions? Seite 227 - 242 Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2014 Autor:innen: René Krempkow | Ruth Kamm doi.org/10.5771/0935-9915-2014-3-227 Artikel lesen Download Artikel (PDF)