Revolution am Arbeitsplatz

Gerald Pilz

doi:10.24053/9783739880945-0

Zusammenfassung

Das Buch informiert anschaulich über die Entwicklungen und Studien im Bereich neuer Arbeitsformen.

Der Autor spannt dabei den Bogen von New Work und Arbeiten 4.0 sowie Home Office und Remote Work über die Zunahme der Digitalen Nomaden bis hin zur Gig Economy in der Weltwirtschaft.

Konkrete Fallbeispiele und innovative Ansätze aus aller Welt geben einen Einblick in diese spannenden Themen.

Das Buch richtet sich in erster Linie an Fachkräfte im Personalbereich und Führungskräfte in Unternehmen und anderen Organisationen.

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Bibliographische Angaben

Copyrightjahr: 2022
ISBN-Print: 978-3-7398-3094-0
ISBN-Online: 978-3-7398-8094-5
Verlag: uvk, Konstanz/München
Sprache: Deutsch
Seiten: 158
Produkttyp: Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten

Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 1 - 8
1. Was ist Remote Work? Zwischen Telearbeit und Homeoffice Kein Zugriff
2. Homeoffice-Regelungen Kein Zugriff
3. Beispiele für die Einführung von Remote Work Kein Zugriff
1. Neue Arbeitszeitmodelle Kein Zugriff
2. Freelancing und Crowdworking Kein Zugriff
3. Die Digitalisierung und kollaboratives Arbeiten Kein Zugriff
4. Design Thinking und New Work Kein Zugriff
5. Sharing Economy und New Leadership Kein Zugriff
6. Freelancing und Clickworking Kein Zugriff
7. Der Angestelltenjob und das Großraumbüro Kein Zugriff
1. Vor- und Nachteile der Plattformökonomie Kein Zugriff
2. Digitale Tagelöhner und Crowdsourcing Kein Zugriff
3. Digitale Transformation Kein Zugriff
4. Blockchain und Plattformökonomie Kein Zugriff
5. Agiles Projektmanagement Kein Zugriff
6. Postwachstumsökonomie und Arbeitssouveränität Kein Zugriff
7. Bedingungsloses Grundeinkommen Kein Zugriff
1. Neue Lernformen in agilen Organisationen Kein Zugriff
2. Learning Analytics Kein Zugriff
3. Learning Design und Content Curation Kein Zugriff
Fazit Kein Zugriff Seiten 147 - 149
Stichwortverzeichnis Kein Zugriff Seiten 150 - 158