Artikel Vollzugriff Titelei/Inhaltsverzeichnis Seite 215 - 218 Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2006 doi.org/10.5771/0935-9915-2006-3-215 Artikel lesen Download Artikel (PDF)
Artikel Vollzugriff The Value of HRM?! Optimising the Architecture of HRM Seite 219 - 222 Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2006 Autor:innen: Karin Sanders | Jan Kees Looise doi.org/10.5771/0935-9915-2006-3-219 Artikel lesen Download Artikel (PDF)
Artikel Vollzugriff Human Resource Practices and Organisational Performance: Can the HRM-Performance Linkage be Explained by the Cooperative Behaviours of Employees? Seite 223 - 240 Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2006 Autor:innen: Mattijs Lambooij | Karin Sanders | Ferry Koster | Marieke Zwiers doi.org/10.5771/0935-9915-2006-3-223 Artikel lesen Download Artikel (PDF)
Artikel Vollzugriff HRM, Company Performance and Employee Well-being Seite 241 - 255 Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2006 Autor:innen: Sinikka Vanhala | Kaija Tuomi doi.org/10.5771/0935-9915-2006-3-241 Artikel lesen Download Artikel (PDF)
Artikel Vollzugriff Implementing Human Resource Management Successfully: A First-Line Management Challenge Seite 256 - 273 Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2006 Autor:innen: Anna C. Nehles | Maarten van Riemsdijk | Irene Kok | Jan Kees Looise doi.org/10.5771/0935-9915-2006-3-256 Artikel lesen Download Artikel (PDF)
Artikel Vollzugriff Getting the HR Message Across: The Linkage between Line – HR Consensus and “Commitment Strength” among Hospital Employees Seite 274 - 291 Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2006 Autor:innen: Luc Dorenbosch | Renee de Reuver | Karin Sanders doi.org/10.5771/0935-9915-2006-3-274 Artikel lesen Download Artikel (PDF)
Artikel Vollzugriff Competency Management: Balancing Between Commitment and Control Seite 292 - 306 Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2006 Autor:innen: Hanneke Heinsman | Annebel H.B. de Hoogh | Paul L. Koopman | Jaap J. van Muijen doi.org/10.5771/0935-9915-2006-3-292 Artikel lesen Download Artikel (PDF)
Artikel Vollzugriff Explaining Company-level Influences on Individual Career Choices: Evidence from Belgium Seite 307 - 327 Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2006 Autor:innen: Nele Soens | Ans De Vos | Dirk Buyens doi.org/10.5771/0935-9915-2006-3-307 Artikel lesen Download Artikel (PDF)
Artikel Vollzugriff Organizational Justice Perceptions and Employee Attitudes among Irish Blue Collar Employees: An Empirical Test of the Main and Moderating Roles of Individualism/Collectivism Seite 328 - 343 Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2006 Autor:innen: Claire Murphy | Nagarajan Ramamoorthy | Patrick C. Flood | Sarah MacCurtain doi.org/10.5771/0935-9915-2006-3-328 Artikel lesen Download Artikel (PDF)
Artikel Vollzugriff Work Experience, Work Stress and HRM at the University Seite 344 - 366 Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2006 Autor:innen: Liesbeth Adriaenssens | Peggy De Prins | Daniël Vloeberghs doi.org/10.5771/0935-9915-2006-3-344 Artikel lesen Download Artikel (PDF)