, to see if you have full access to this publication.
Book Titles No access

Die Arbeitnehmerüberlassung als Mittel zur Förderung des Arbeitsmarktes in Deutschland

Besteht weiterer Reformbedarf zur Stärkung ihrer beschäftigungspolitischen Bedeutung?
Authors:
Series:
Augsburger Rechtsstudien, Volume 56
Publisher:
 2009


Bibliographic data

Edition
1/2009
Copyright year
2009
ISBN-Print
978-3-8329-4488-9
ISBN-Online
978-3-8452-1664-5
Publisher
Nomos, Baden-Baden
Series
Augsburger Rechtsstudien
Volume
56
Language
German
Pages
415
Product type
Book Titles

Table of contents

ChapterPages
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 2 - 16
    Authors:
  2. Abkürzungsverzeichis No access Pages 17 - 20
    Authors:
    1. Beschäftigungsförderung durch Arbeitnehmerüberlassung No access Pages 21 - 23
      Authors:
    2. Statistische Entwicklung der Arbeitnehmerüberlassung in Deutschland No access Pages 23 - 27
      Authors:
    3. Arbeitnehmerüberlassung in Europa No access Pages 27 - 28
      Authors:
    4. Gegenstand und Zielsetzung dieser Arbeit No access Pages 28 - 29
      Authors:
    1. Die Entwicklung der Arbeitnehmerüberlassung in Deutschland No access Pages 30 - 32
      Authors:
      1. Geltungsbereich No access Pages 32 - 34
        Authors:
      2. Erlaubnispflicht No access Pages 34 - 38
        Authors:
      3. Authors:
        1. Allgemeine Gesichtspunkte No access
          Authors:
        2. Authors:
          1. Widerlegbarkeit der Vermutung No access
            Authors:
          2. Nichtwiderlegbarkeit der Vermutung No access
            Authors:
          3. Vermutung bei fehlender Erlaubnis No access
            Authors:
      4. Abgrenzung Werkvertrag – Arbeitnehmerüberlassung No access Pages 48 - 55
        Authors:
      5. Überlassung von Arbeitnehmern und technischen Anlagen No access Pages 55 - 56
        Authors:
      1. Authors:
        1. Leiharbeitsvertrag No access
          Authors:
        2. Besonderheiten bei Mischunternehmen No access
          Authors:
        3. Authors:
          1. In reinen Verleihbetrieben No access
            Authors:
          2. In Mischbetrieben No access
            Authors:
          3. Gesamtschuldnerische Mithaftung des Verleihers No access
            Authors:
        4. Authors:
          1. Zu weiteren Tatbeständen der §§ 3, 9 AÜG No access
            Authors:
          2. Zum Beschäftigungsrisiko des Arbeitgebers No access
            Authors:
        5. Überlassung in Betriebe des Baugewerbes entgegen § 1 b AÜG No access
          Authors:
        6. Betriebsverfassungsrechtliche Stellung des Leiharbeitnehmers beim Verleiher No access
          Authors:
        7. Authors:
          1. Haftung des Verleihers No access
            Authors:
          2. Haftung des Leiharbeitnehmers No access
            Authors:
      2. Authors:
        1. Authors:
          1. Gegenstand des Überlassungsvertrages No access
            Authors:
          2. Nebenpflichten im Überlassungsvertrag No access
            Authors:
          3. Abwerbungs- und Einstellungsverbote nach § 9 Nr. 3 AÜG No access
            Authors:
        2. Authors:
          1. Schriftform des Überlassungsvertrages No access
            Authors:
          2. Authors:
            1. Rückabwicklung des unwirksamen Überlassungsverhältnisses No access
              Authors:
            2. Rückabwicklung bei vorsätzlich illegaler Überlassung No access
              Authors:
            3. Rückabwicklung bei unvorsätzlich illegaler Überlassung No access
              Authors:
          3. Überlassungsvertrag im Baugewerbe No access
            Authors:
        3. Authors:
          1. Authors:
            1. Haftung des Verleihers No access
              Authors:
            2. Haftung des Entleihers No access
              Authors:
          2. Haftung bei illegaler Arbeitnehmerüberlassung No access
            Authors:
        4. Beendigung No access
          Authors:
      3. Authors:
        1. Inhalt der Rechtsbeziehung zwischen Leiharbeitnehmer und Entleiher No access
          Authors:
        2. Authors:
          1. Haftung des Leiharbeitnehmers No access
            Authors:
          2. Haftung des Entleihers No access
            Authors:
        3. Authors:
          1. Inhalt des fingierten Arbeitsverhältnisses No access
            Authors:
          2. Haftung des Entleihers bei illegaler Überlassung No access
            Authors:
        4. Authors:
          1. Berücksichtigung der Leiharbeitnehmer im Rahmen von §§ 9, 38 BetrVG No access
            Authors:
          2. Passives Wahlrecht der Leiharbeitnehmer im Entleihbetrieb No access
            Authors:
          3. Betriebsverfassungsrechtliche Stellung bei Überlassung ohne Erlaubnis No access
            Authors:
          4. Beteiligung des Entleiherbetriebsrats bei der Übernahme von Leiharbeitnehmern No access
            Authors:
    1. Gesetzgebungsverlauf der AÜG Reform No access Pages 131 - 132
      Authors:
      1. Werdegang der Rechtsetzung No access Pages 132 - 137
        Authors:
      2. Relevante Inhalte der Richtlinie No access Pages 137 - 142
        Authors:
      3. Ausblick und Bewertung No access Pages 142 - 144
        Authors:
      1. Authors:
        1. Entstehungsgeschichte No access
          Authors:
        2. Aufgaben No access
          Authors:
        3. Praktische Umsetzung und Entwicklung No access
          Authors:
      2. Authors:
        1. Entstehungsgeschichte No access
          Authors:
        2. Authors:
          1. Grundregel des Gleichbehandlungsgrundsatzes No access
            Authors:
          2. Pflichten des Verleihers nach dem Nachweisgesetz No access
            Authors:
          3. Auskunftspflichten des Entleihers No access
            Authors:
        3. Authors:
          1. Authors:
            1. Kein vergleichbarer Stammarbeitnehmer im Entleihbetrieb No access
              Authors:
            2. Mehrere vergleichbare Stammarbeitnehmer im Entleihbetrieb No access
              Authors:
            3. Weitere Probleme No access
              Authors:
          2. Arbeitsentgelt No access
            Authors:
          3. Sonstige wesentliche Arbeitsbedingungen No access
            Authors:
          4. Verschlechterung der Rechtsposition durch Equal Pay/Treatment? No access
            Authors:
          5. Anwendbarkeit von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen für Stammarbeitnehmer No access
            Authors:
          6. Betriebsratsbeteiligung nach § 99 BetrVG No access
            Authors:
          7. Zeitlicher Umfang des Gleichbehandlungsgrundsatzes No access
            Authors:
        4. Rechtsfolgen bei Verstoß gegen den Gleichbehandlungsgrundsatz No access
          Authors:
        5. Authors:
          1. Nettoarbeitsentgelt i. H. d. Arbeitslosengeldes für maximal sechs Wochen No access
            Authors:
          2. Authors:
            1. Grundsatz No access
              Authors:
            2. Verfassungsmäßigkeit der tariflichen Ausnahme vom Gleichbehandlungsgebot No access
              Authors:
            3. Authors:
              1. Richtigkeitsgewähr des Tarifvertrages No access
                Authors:
              2. Authors:
                1. Auswirkungen bei fehlender Tariffähigkeit No access
                  Authors:
                2. Durchsetzungsfähigkeit – Mächtigkeit No access
                  Authors:
              3. Tariffähigkeit der DGB-Gewerkschaften No access
                Authors:
            4. Änderungskündigung zur Durchsetzung einer Inbezugnahme No access
              Authors:
            5. Problematik bei Mischbetrieben No access
              Authors:
      3. Abschaffung der Höchstüberlassungsdauer § 3 Abs. 1 Nr. 6 AÜG a.F. No access Pages 216 - 220
        Authors:
      4. Authors:
        1. Befristung des Leiharbeitsvertrages mit Sachgrund No access
          Authors:
        2. Befristung des Leiharbeitsvertrages ohne Sachgrund No access
          Authors:
      5. Abschaffung des Wiedereinstellungsverbotes § 3 Abs. 1 Nr. 4 AÜG a. F. No access Pages 231 - 233
        Authors:
      6. Abschaffung des Synchronisationsverbotes § 3 Abs. 1 Nr. 5 AÜG a.F. No access Pages 233 - 235
        Authors:
      1. Ausgestaltungsformen konzerninterner Arbeitnehmerüberlassung No access Pages 235 - 240
        Authors:
      2. Authors:
        1. Anwendbarkeit des AÜG auf konzerninterne Arbeitnehmerüberlassung No access
          Authors:
        2. Das Konzernprivileg des § 1 Abs. 3 Nr. 2 AÜG bei konzerninterner Arbeitnehmerüberlassung No access
          Authors:
      3. Authors:
        1. Unzulässigkeit wegen Verstoßes gegen das Umgehungsverbot No access
          Authors:
        2. Unzulässigkeit auf Grund fehlender aktiver Marktteilnahme – fehlender Übernahme des Arbeitgeberrisikos – Strohmannkonstruktion No access
          Authors:
        3. Unzulässigkeit wegen rechtsmissbräuchlicher Ausnutzung der Tariföffnungsklausel No access
          Authors:
        4. Ergebnis und Ausblick No access
          Authors:
      1. Authors:
        1. Der Überlassungsvertrag No access
          Authors:
        2. Der Leiharbeitsvertrag No access
          Authors:
        3. Das Rechtsverhältnis zwischen Leiharbeitnehmer und Entleiher No access
          Authors:
        4. Sanktionen bei Gesetzesverstößen von Verleiher und Entleiher No access
          Authors:
      2. Tarifvertragliche Regelungen in der spanischen Leiharbeitsbranche No access Pages 284 - 285
        Authors:
      3. Authors:
        1. Sicherheitsleistung – Lohnhaftung No access
          Authors:
        2. Synchronisation No access
          Authors:
        3. Bewertung No access
          Authors:
      1. Kernpunkte der gesetzlichen Regelung der Leiharbeit in Frankreich No access Pages 287 - 291
        Authors:
      2. Tarifvertragliche Regelungen in der französischen Leiharbeitsbranche No access Pages 291 - 293
        Authors:
      3. Bewertung des deutschen Rechts im Lichte der französischen Regelung No access Pages 293 - 294
        Authors:
      1. Kernpunkte der gesetzlichen Regelung der Leiharbeit in Großbritannien No access Pages 294 - 299
        Authors:
      2. Tarifvertragliche Regelungen in der britischen Leiharbeitsbranche No access Pages 299 - 300
        Authors:
      3. Bewertung des deutschen Rechts im Lichte der britischen Regelung No access Pages 300 - 300
        Authors:
      1. Authors:
        1. Definition der Leiharbeit in den Niederlanden No access
          Authors:
        2. Abschaffung der niederländischen Erlaubnispflicht No access
          Authors:
        3. Abschaffung der Höchstdauer für die Überlassung No access
          Authors:
        4. Befristung von Leiharbeitsverträgen No access
          Authors:
        5. Synchronisation No access
          Authors:
        6. Grundsatz der Entgeltgleichheit No access
          Authors:
        7. Aufhebung des Verbotes der Leiharbeit in der Bauwirtschaft No access
          Authors:
      2. Authors:
        1. Phase A No access
          Authors:
        2. Phase B No access
          Authors:
        3. Phase C No access
          Authors:
        4. Bewertung des Phasensystems No access
          Authors:
      3. Bezug des niederländischen Rechts zur Richtlinie der EU No access Pages 313 - 314
        Authors:
      4. Bewertung des deutschen Rechts im Lichte der niederländischen Regelung No access Pages 314 - 317
        Authors:
      1. Denkansätze aus europäischer Sicht No access Pages 318 - 326
        Authors:
      2. Forderungen aus Politik, Literatur und Wirtschaft No access Pages 326 - 328
        Authors:
      3. Lösungsansatz für das deutsche Recht No access Pages 328 - 331
        Authors:
    1. Wahlrecht für Leiharbeitnehmer bei illegaler Überlassung No access Pages 331 - 334
      Authors:
    2. Aufhebung des Verbotes der Leiharbeit in der Baubranche No access Pages 334 - 337
      Authors:
    3. Befristung von Leiharbeitsverträgen No access Pages 337 - 340
      Authors:
    4. Nachrangiger Lohnanspruch gegen Entleiher und Sicherheitsleistung No access Pages 340 - 343
      Authors:
    5. Gleichbehandlungsgrundsatz No access Pages 343 - 345
      Authors:
    6. Arbeitnehmerüberlassung im Konzern No access Pages 345 - 349
      Authors:
    7. Förderung der Weiterbildung No access Pages 349 - 351
      Authors:
    8. Studierende als Leiharbeitnehmer No access Pages 351 - 354
      Authors:
      1. Abschaffung der Regelung zur vermuteten Arbeitsvermittlung nach § 1 Abs. 2 AÜG No access Pages 354 - 357
        Authors:
      2. Höhe einer Provisionsabrede gem. § 9 Nr. 3 AÜG No access Pages 357 - 358
        Authors:
      3. Klarstellung der betriebsverfassungsrechtlichen Stellung von Leiharbeitnehmern No access Pages 358 - 359
        Authors:
      4. Zugang zu den kollektiven Einrichtungen des Entleihers No access Pages 359 - 361
        Authors:
      5. Informationsanspruch über offene Stellen beim Entleiher No access Pages 361 - 362
        Authors:
    1. Gefahr des Lohndumpings aus den Mitgliedstaaten der EU und des EWR No access Pages 363 - 368
      Authors:
    2. Auswirkungen der Aufnahme der Leiharbeit in das AEntG No access Pages 368 - 370
      Authors:
      1. Formelle Verfassungsmäßigkeit – Auswahlkriterium No access Pages 370 - 372
        Authors:
      2. Eingriff in die Koalitionsfreiheit No access Pages 372 - 374
        Authors:
      3. Eingriff in die Vertragsfreiheit gem. Artt. 12 Abs. 1, 2 Abs. 1 GG No access Pages 374 - 375
        Authors:
      4. Verdrängung der übrigen Tarifverträge No access Pages 375 - 378
        Authors:
    1. Zusammenfassung No access Pages 379 - 382
      Authors:
    2. Ausblick No access Pages 382 - 386
      Authors:
  3. Literaturverzeichis No access Pages 387 - 401
    Authors:
  4. Weitere Quellen No access Pages 402 - 410
    Authors:
  5. Stichwortverzeichnis No access Pages 411 - 415
    Authors:

Similar publications

from the series "Augsburger Rechtsstudien"
Cover of book: On the Fourth Industrial Revolution
Edited Book No access
Thomas M.J. Möllers, Kathleen van der Linde
On the Fourth Industrial Revolution
Cover of book: Der Besondere Teil des neuen chinesischen Zivilgesetzbuches
Edited Book No access
Thomas M.J. Möllers, Hao Li
Der Besondere Teil des neuen chinesischen Zivilgesetzbuches
Cover of book: Legal Certainty and Fundamental Rights
Edited Book No access
Charl Hugo, Thomas M. J. Möllers
Legal Certainty and Fundamental Rights