Team Toppings: 21 Lernhacks für agiles Arbeiten

Franziska Schleuter; Patrick Schuder; Jan Schönfeld; Thomas Tillmann

doi:10.15358/9783800671946

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Bibliographic data

Copyright year: 2024
ISBN-Print: 978-3-8006-7193-9
ISBN-Online: 978-3-8006-7194-6
Publisher: Vahlen, München
Language: German
Pages: 184
Product type: Book Titles

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 2 - 7
Vorwort No access Pages 8 - 9
1. Der Aufstieg der Teamarbeit No access
2. Teamarbeit. Ein Erfolgsmodell No access
3. Lernen. Abseits klassischer Formate No access
4. Team, Agilität, Lernen. Das gehört zusammen No access
5. Crafting learning-rich work No access
6. Das PARIS-Modell für learning-rich work No access
7. „Lernkultur“ ist Modell und Zielsetzung zugleich No access
8. Scrum als Modell für learning-rich work No access
9. Scrum. Ein kurzer Überblick No access
10. Der Sinn dieses Buches No access
11. Der Sinn der Team Toppings No access
1. 01. Strangy: Die Retro für die Hostentasche No access
2. 02. Erste-Hilfe-Kit: Was tun, wenn jemand fehlt? No access
3. 03. Bestiarium: Tasks bekommen einen Namen No access
4. 04. Let’s be Buddies: Vernetzung ist Trumpf No access
5. 05. Let’s go surfing: Nimm geschmeidig die nächste Welle No access
6. 1. 06. Der Wächter der Erdmännchen: Das Sprint-Ziel im Blick No access
  2. 07. Double Checker: Lieber noch einmal nachgefragt! No access
  3. 08. Abzeichen sammeln: Zeige, was du gelernt hast No access
  4. 09. Schlauchbootfahrt: Manövriere dich zum Meeting-Ziel No access
7. 1. 10. Meeting-Touristen in Aktion: Jeder Beitrag zählt No access
  2. 11. Expectation Cards: Macht sie sichtbar, eure Erwartungen No access
  3. 12. Am Schaltpult: Stell die Weichen in Richtung Kommunikation No access
  4. 13. Wir packen unseren Koffer und nehmen mit ... No access
  5. 14. Kriminalboard: Ermittle die Übeltäter, die Energie stehlen No access
  6. 15. Superpower-Sprint: Werde zum Super-Sharing-Held No access
8. 1. 16. Skippy: Arbeitet an Wissensinseln, bevor ihr stolpert No access
  2. 17. Make a Team Learning Sprint Your Learning Sprint: Lerne auch für dich, wenn ihr als Team lernt No access
9. 1. 18. Time to learn goodbye: Bereite dich auf den Abschied vor No access
  2. 19. Cupcake Topping: Das Topping macht Feedback erst besonders No access
  3. 20. Blick in den Spiegel: Es beginnt mir dir! No access
  4. 21. Eigene Annahmen hinterfragen: Deine Erwartungen können alles verändern No access
Jan Schönfeld No access Pages 168 - 171
Beyond Scrum No access Pages 172 - 175
Dank No access Pages 176 - 177
Endnoten No access Pages 178 - 184