Gleichwertigkeit der Lebensverhältnisse

Prof. Dr. Joachim Beck; Prof. Dr. Jürgen Stember; Prof. Dr. Andreas Lasar

doi:10.5771/9783748923411

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Bibliographic data

Publication year: 2020
Publication date: 24.11.2020
ISBN-Print: 978-3-8487-7957-4
ISBN-Online: 978-3-7489-2341-1
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: Schriften des Praxis- und Forschungsnetzwerks der Hochschulen für den öffentlichen Dienst
Volume: 5
Language: German
Pages: 443
Product type: Edited Book

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 10
1. Gleichwertigkeit der Lebensverhältnisse und die Rolle der öffentlichen Verwaltung – Fragestellung und Ergebnisse der 3. Tagung des Praxis- und Forschungsnetzwerks der Hochschulen für den öffentlichen ... No access Pages 11 - 22 Joachim Beck, Jürgen Stember, Andreas Lasar
2. Johanna Groß
  1. 1. Einleitung No access Johanna Groß
  2. Johanna Groß
    1. 2.1 Soziologische Perspektive No access Johanna Groß
    2. 2.2 Methodik No access Johanna Groß
    3. 2.3 Gesellschaftliche Herausforderungen No access Johanna Groß
  3. Johanna Groß
    1. Johanna Groß
      1. 3.1.1 Entwicklung zur Wissensgesellschaft No access Johanna Groß
      2. 3.1.2 Zunehmende Vernetzung No access Johanna Groß
      3. 3.1.3 Folgen der Digitalisierung No access Johanna Groß
    2. Johanna Groß
      1. 3.2.1 Merkmale der Globalisierung No access Johanna Groß
      2. 3.2.2 Veränderung von Arbeit und Zusammenarbeit No access Johanna Groß
      3. 3.2.3 Atypische Beschäftigung No access Johanna Groß
      4. 3.2.4 Entlokalisierung der Arbeit No access Johanna Groß
      5. 3.2.5 Folgen der Globalisierung No access Johanna Groß
    3. Johanna Groß
      1. 3.3.1 Die Bevölkerungsstruktur der Bundesrepublik Deutschland No access Johanna Groß
      2. 3.3.2 Chancen und Herausforderungen der (regionalen) Unterschiede des demographischen Wandels No access Johanna Groß
  4. Johanna Groß
    1. 4.1 Definition, Bereiche und Formen sozialer Ungleichheit No access Johanna Groß
    2. 4.2 Definition und Bemessung von Armut und Reichtum No access Johanna Groß
    3. Johanna Groß
      1. 4.3.1 Folgen von sozialer Ungleichheit I: Fehlende soziale Durchmischung No access Johanna Groß
      2. 4.3.2 Folgen von sozialer Ungleichheit II: Wohnen, Bildung und Gesundheit No access Johanna Groß
    4. 4.4 Maßnahmen gegen soziale Ungleichheit und Verwaltungsbezug No access Johanna Groß
  5. Johanna Groß
    1. These 1: No access Johanna Groß
    2. These 2: No access Johanna Groß
    3. These 3: No access Johanna Groß
    4. These 4: No access Johanna Groß
1. Barbara Bartels-Leipold
  1. 1. Einleitung No access Barbara Bartels-Leipold
  2. Barbara Bartels-Leipold
    1. Die Rechtssache C-66/85 Deborah Lawrie-Blum./. Land Baden-Württemberg No access Barbara Bartels-Leipold
    2. Die Rechtssache C-285/98 Tanja Kreil./. Bundesrepublik Deutschland No access Barbara Bartels-Leipold
    3. Die Rechtssache C-187/15 Joachim Pöpperl./. Land Nordrhein-Westfalen No access Barbara Bartels-Leipold
    4. Gemeinsamkeiten No access Barbara Bartels-Leipold
  3. Barbara Bartels-Leipold
    1. Kurze Beschreibung des Vorabentscheidungsverfahrens No access Barbara Bartels-Leipold
    2. Entwicklung der Vorabentscheidungsverfahren No access Barbara Bartels-Leipold
    3. Ergebnisse der Verfahren No access Barbara Bartels-Leipold
  4. Barbara Bartels-Leipold
    1. Rs. C-109/02 Kommission./. Deutschland No access Barbara Bartels-Leipold
    2. Rs. C-715/18 Seglervereinigung Cuxhaven e.V. ./. Finanzamt Cuxhaven No access Barbara Bartels-Leipold
    3. Rs. C-47/19 HA./. Finanzamt Hamburg-Barmbeck-Uhlenhorst No access Barbara Bartels-Leipold
    4. Die verb. Rechtssachen C-171/07 und C-172/07 Apothekenkammer des Saarlandes u.a../. Land Saarland (DocMorris II) No access Barbara Bartels-Leipold
  5. 5. Schlussfolgerungen No access Barbara Bartels-Leipold
2. Christoph Schewe
  1. 1. Mobilität, soziale Sicherheit, Bürokratie und europäische Integration No access Christoph Schewe
  2. Christoph Schewe
    1. Christoph Schewe
      1. 2.1.1 Mobilität und Schutzinteressen No access Christoph Schewe
      2. 2.1.2 Schutzbedürfnisse und deren Umsetzung in einer EU der vielfältigen Interessen No access Christoph Schewe
    2. Aus Perspektive der süd- und osteuropäischen Beitrittsstaaten von 2004 und 2007 No access Christoph Schewe
    3. Herausforderungen aus Perspektive der Gaststaaten No access Christoph Schewe
    4. 2.2 Das koordinierende EU-Sozialrecht im Überblick No access Christoph Schewe
    5. Christoph Schewe
      1. 2.3.1 Die A1-Bescheinigung in der Rechtsprechung des EuGH No access Christoph Schewe
      2. 2.3.2 Die A1-Bescheinigung als bürokratisches Monster? No access Christoph Schewe
      3. 2.3.3 Positionen zur sanktionsbewährten Mitführungspflicht der A1-Bescheinigungen No access Christoph Schewe
      4. 2.3.4 Die rechtliche Einordnung der Handhabung der A1-Bescheinigungen No access Christoph Schewe
      5. 2.3.5 Die Verhältnismäßigkeit der Mitführungspflicht einer A1-Bescheinigung No access Christoph Schewe
      6. 2.3.6 Die Verhältnismäßigkeit von Sanktionen und ihre Höhe No access Christoph Schewe
  3. 3. Schlussbetrachtung – die Handhabung der A1-Bescheinigung in der Zukunft? No access Christoph Schewe
3. Hans Adam
  1. 1. Ökonomische Konvergenz der Mitgliedstaaten in der Union No access Hans Adam
  2. 2. Theoretischer Referenzrahmen der EU-Kohäsionspolitik No access Hans Adam
  3. 3. Institutionelle Grundlagen der Kohäsionspolitik No access Hans Adam
  4. Hans Adam
    1. 4.1 Kohäsionsimpuls als Anteil der Fördermittel an den öffentlichen Investitionen No access Hans Adam
    2. 4.2 Modellgestützte Untersuchungsergebnisse No access Hans Adam
    3. 4.3 Kohäsion und Qualität der Institutionen No access Hans Adam
  5. 5. Schlussbemerkung No access Hans Adam
4. Joachim Beck
  1. 1. Einleitung No access Joachim Beck
  2. 2. Europäische territoriale Zusammenarbeit als Muster einer offenen/nicht-etablierten Verwaltungskooperation No access Joachim Beck
  3. Joachim Beck
    1. Unabhängigkeit der institutionellen Kapazität No access Joachim Beck
    2. Integrative Aufgabenwahrnehmung No access Joachim Beck
    3. Ko-Optierung No access Joachim Beck
  4. 4. Konzeptionelle Gestaltung des europäischen territorialen Institutionalismus No access Joachim Beck
  5. 5. Schlussfolgerung: Territorialer Institutionalismus und europäischer Verwaltungsraum No access Joachim Beck
5. Arnim Goldbach
  1. 1. Problemstellung und Ausgangsthesen sowie Aufbau der Arbeit No access Arnim Goldbach
  2. 2. Die Reformlandschaft im öffentlichen Haushaltswesen – ein kurzer Überblick: national und EU-weit No access Arnim Goldbach
  3. 3. Die doppelte Buchführung (Doppik) als konzeptionelle Antwort auf die Kritik an der Kameralistik und als Basis für die EPSAS No access Arnim Goldbach
  4. Arnim Goldbach
    1. 4.1 Begriff, Ursprung und Begründung der EPSAS No access Arnim Goldbach
    2. 4.2 Positionen der Befürworter und Kritiker (Gegner) der EPSAS No access Arnim Goldbach
  5. Arnim Goldbach
    1. 5.1 Eine synoptische Darstellung des Systemvergleichs No access Arnim Goldbach
    2. 5.2 Ausgewählte kritische Merkmale der (vermutlichen) EPSAS im vergleichenden Überblick No access Arnim Goldbach
  6. 6. Schlussfolgernde, kritische Würdigung der Zielführung von EPSAS mit dem Hauptergebnis der Thesenprüfung und einem (persönlichen) Fazit No access Arnim Goldbach
6. Joachim Lippott
  1. 1. Einleitung No access Joachim Lippott
  2. Joachim Lippott
    1. 2.1 Schengen-Visa und nationale Visa No access Joachim Lippott
    2. 2.2 Die Zuständigkeit für die Erteilung von Schengen-Visa No access Joachim Lippott
    3. 2.3 Der transnationale Charakter des Schengen-Visums No access Joachim Lippott
  3. 3. Fazit No access Joachim Lippott
7. Rainer Lisowski, Martina Röhrich, Christiane Trüe
  1. Rainer Lisowski, Martina Röhrich, Christiane Trüe
    1. 1.1. Europa in der Diskussion No access Rainer Lisowski, Martina Röhrich, Christiane Trüe
    2. 1.2. Deutsches Verwaltungsdenken und die europäische Ebene No access Rainer Lisowski, Martina Röhrich, Christiane Trüe
    3. 1.3. Verwaltungsstudiengänge und Europa – Anlass unserer Untersuchung No access Rainer Lisowski, Martina Röhrich, Christiane Trüe
    4. 1.4. Zur Datenlage und Konzeption der Umfrage No access Rainer Lisowski, Martina Röhrich, Christiane Trüe
  2. 2. Vorstellung der Ergebnisse No access Rainer Lisowski, Martina Röhrich, Christiane Trüe
  3. 3. Schlussfolgerungen aus der Untersuchung und Fazit No access Rainer Lisowski, Martina Röhrich, Christiane Trüe
1. Frank Kupferschmidt, Henning Schimpf
  1. 1. Einführung No access Frank Kupferschmidt, Henning Schimpf
  2. Frank Kupferschmidt, Henning Schimpf
    1. 2.1 Gründungsneigung und Branchenmix No access Frank Kupferschmidt, Henning Schimpf
    2. 2.2 Beschäftigungseffekte durch Gründungen No access Frank Kupferschmidt, Henning Schimpf
  3. Frank Kupferschmidt, Henning Schimpf
    1. 3.1 Nachhaltigkeit von Gründungen als Zielgröße der Wirtschaftsförderung No access Frank Kupferschmidt, Henning Schimpf
    2. 3.2 Umdeutung von bürokratischen Hemmnissen in Gründungsfreundlichkeit No access Frank Kupferschmidt, Henning Schimpf
    3. 3.3 Chancen aus der Digitalisierung No access Frank Kupferschmidt, Henning Schimpf
  4. 4. Start-up BW Local – Landeswettbewerb für gründungsfreundliche Kommunen No access Frank Kupferschmidt, Henning Schimpf
  5. 5. Schlussfolgerungen No access Frank Kupferschmidt, Henning Schimpf
2. Edna Rasch
  1. 1. Gleichwertigkeit der Lebensverhältnisse und Sozialrecht No access Edna Rasch
  2. 2. Zunehmende Regelungsdichte am Beispiel der Reform der Eingliederungshilfe No access Edna Rasch
  3. Edna Rasch
    1. 3.1 Sozialverwaltung No access Edna Rasch
    2. 3.2 Bürgerinnen und Bürger No access Edna Rasch
  4. Edna Rasch
    1. 4.1 Interessenpluralität und Intransparenz im Gesetzgebungsprozess No access Edna Rasch
    2. 4.2. Stellung der Exekutive im System der Gewaltenteilung No access Edna Rasch
  5. 5. Fazit No access Edna Rasch
3. Jürgen Stember
  1. 1. Einführung No access Jürgen Stember
  2. 2. Hintergrund No access Jürgen Stember
  3. 3. Projektstart und Ziele No access Jürgen Stember
  4. 4. Das Projektmanagement und der Projektverlauf No access Jürgen Stember
  5. 5. Die Ergebnisse der Projektarbeit: Von der Vision bis zur konkreten Maßnahme No access Jürgen Stember
  6. 6. Der weitere Weg: Zwischen Ausprobieren und Evaluation No access Jürgen Stember
  7. 7. Evaluation als vorerst letzter Projektschritt No access Jürgen Stember
  8. 8. Fazit – Der Weg zur lernenden und lebendigen Organisation No access Jürgen Stember
4. Thomas Hemker, Robert Müller-Török
  1. 1. Einführung No access Thomas Hemker, Robert Müller-Török
  2. Thomas Hemker, Robert Müller-Török
    1. 2.1 Fähigkeiten und Fertigkeiten der Lernenden No access Thomas Hemker, Robert Müller-Török
    2. 2.2 Inhalte von Lehre und Ausbildung werden anzupassen sein No access Thomas Hemker, Robert Müller-Török
    3. 2.3. Lehrende No access Thomas Hemker, Robert Müller-Török
  3. 3. Umsetzung No access Thomas Hemker, Robert Müller-Török
  4. 4. Fazit No access Thomas Hemker, Robert Müller-Török
5. Patricia Gozalbez Cantó, Svenja Gödecke, Saskia Ehlers
  1. 1. Einführung No access Patricia Gozalbez Cantó, Svenja Gödecke, Saskia Ehlers
  2. Patricia Gozalbez Cantó, Svenja Gödecke, Saskia Ehlers
    1. Patricia Gozalbez Cantó, Svenja Gödecke, Saskia Ehlers
      1. Peer-Tutoring als Form des Peer Learnings No access Patricia Gozalbez Cantó, Svenja Gödecke, Saskia Ehlers
    2. 2.2 Peer-Tutoring als diversitätsorientierte Lernbegleitung No access Patricia Gozalbez Cantó, Svenja Gödecke, Saskia Ehlers
  3. Patricia Gozalbez Cantó, Svenja Gödecke, Saskia Ehlers
    1. 3.1 Ausgangslage No access Patricia Gozalbez Cantó, Svenja Gödecke, Saskia Ehlers
    2. 3.2 Gesamtkonzept des Peer-Tutoring-Programms No access Patricia Gozalbez Cantó, Svenja Gödecke, Saskia Ehlers
    3. 3.3 Ablauf des Peer-Tutoring-Programms No access Patricia Gozalbez Cantó, Svenja Gödecke, Saskia Ehlers
    4. Ablauf der Peer-Tutoring-Treffen No access Patricia Gozalbez Cantó, Svenja Gödecke, Saskia Ehlers
    5. 3.4 Qualifizierung und Begleitung der Peer-Tutor*innen No access Patricia Gozalbez Cantó, Svenja Gödecke, Saskia Ehlers
    6. 3.5 E-Learning im Peer-Tutoring-Programm No access Patricia Gozalbez Cantó, Svenja Gödecke, Saskia Ehlers
  4. Patricia Gozalbez Cantó, Svenja Gödecke, Saskia Ehlers
    1. Studierende (Peers) No access Patricia Gozalbez Cantó, Svenja Gödecke, Saskia Ehlers
    2. Peer-Tutor*innen No access Patricia Gozalbez Cantó, Svenja Gödecke, Saskia Ehlers
    3. Lehrende No access Patricia Gozalbez Cantó, Svenja Gödecke, Saskia Ehlers
  5. 5. Fazit und Ausblick No access Patricia Gozalbez Cantó, Svenja Gödecke, Saskia Ehlers
6. Andreas Schmid
  1. 1. Einführung: Die Pandemie und die Auswirkungen auf das Verwaltungshandeln No access Andreas Schmid
  2. 2. Ist die Verwaltung auf dem Weg zu einem disruptiven Geschäftsmodell? No access Andreas Schmid
  3. 3. Praxisbeispiel aus der Zeit vor der Pandemie: Das prämierte Projekt „CashBA“ der Bundesagentur für Arbeit No access Andreas Schmid
  4. 4. Praxisbeispiel und Pandemie-Entwicklungen: Konvergenz oder Divergenz? No access Andreas Schmid
  5. Andreas Schmid
    1. Intrinsisch motivierte Vor-Pandemie Entwicklungen No access Andreas Schmid
    2. Entwicklungen in der Gesellschaft No access Andreas Schmid
    3. Entwicklungen auf politischer Ebene No access Andreas Schmid
    4. Entwicklungen der Verwaltungskultur No access Andreas Schmid
    5. Entwicklung der Staatsfinanzen No access Andreas Schmid
  6. 6. Fazit und Perspektiven No access Andreas Schmid
1. Das Forschungsprojekt BEST – Befragungsstandards für Deutschland No access Pages 329 - 348 Cathrin Chevalier, Lisa Stegemann
2. Anne Melzer, Wolfram Karg, Dirk Villányi
  1. 1. Wissen als individuelle Ressource No access Anne Melzer, Wolfram Karg, Dirk Villányi
  2. Anne Melzer, Wolfram Karg, Dirk Villányi
    1. 2.1 Von echten Freunden und Facebook-Freunden No access Anne Melzer, Wolfram Karg, Dirk Villányi
    2. 2.2 Expertenwissen und Wissen aus dem Internet No access Anne Melzer, Wolfram Karg, Dirk Villányi
    3. 2.3 Veränderte Arten des Lernens No access Anne Melzer, Wolfram Karg, Dirk Villányi
    4. 2.4 Kooperativer Erfahrungstransfer No access Anne Melzer, Wolfram Karg, Dirk Villányi
  3. 3. Pilotprojekt Wissensmanagement in der Landespolizei MV: erste Ergebnisse No access Anne Melzer, Wolfram Karg, Dirk Villányi
  4. 4. Schlussfolgerungen und Ausblick: Wissensmanagement und demographischer Wandel No access Anne Melzer, Wolfram Karg, Dirk Villányi
3. Kay Bonde, Katrin Stegemann
  1. 1. Einführung No access Kay Bonde, Katrin Stegemann
  2. 2. Der Funktionsvorbehalt des Art. 33 Abs. 4 GG No access Kay Bonde, Katrin Stegemann
  3. Kay Bonde, Katrin Stegemann
    1. 3.1 Polizeivollzugsbeamte in Schleswig-Holstein No access Kay Bonde, Katrin Stegemann
    2. 3.2 Der Kommunale Ordnungsdienst in Kiel No access Kay Bonde, Katrin Stegemann
    3. 3.3 Die Bayerische Sicherheitswacht No access Kay Bonde, Katrin Stegemann
    4. 3.4 Der Zentrale Objektschutz in Berlin No access Kay Bonde, Katrin Stegemann
    5. 3.5 Die Wachpolizei in Hessen No access Kay Bonde, Katrin Stegemann
  4. 4. Kritik No access Kay Bonde, Katrin Stegemann
  5. 5. Fazit und Ausblick No access Kay Bonde, Katrin Stegemann
4. Norbert Jochens, Frank Vogel
  1. 1. Zur Entstehung des Projektes No access Norbert Jochens, Frank Vogel
  2. 2. Sozialtheoretische Grundlagen No access Norbert Jochens, Frank Vogel
  3. 3. Methodik der Erhebung und Auswertung der Daten No access Norbert Jochens, Frank Vogel
  4. 4. Ausblick No access Norbert Jochens, Frank Vogel
5. Joachim Beck, Sina Marie Bechtold
  1. 1. Einleitung No access Joachim Beck, Sina Marie Bechtold
  2. Joachim Beck, Sina Marie Bechtold
    1. 2.1 Auswertung der demografischen Daten No access Joachim Beck, Sina Marie Bechtold
    2. 2.2 Auswertung der Kriterien bei der Arbeitgeberwahl No access Joachim Beck, Sina Marie Bechtold
    3. 2.3 Auswertung der Kriterien bei der Stellenwahl No access Joachim Beck, Sina Marie Bechtold
    4. Joachim Beck, Sina Marie Bechtold
      1. Hypothese 1: Die Generation Z findet die Vorstellung des Arbeitgebers mittels Videos interessanter als mittels Grafiken und Texten. No access Joachim Beck, Sina Marie Bechtold
      2. Hypothese 2: Die Generation Z sucht Stellenanzeigen lieber über digitale Medien (ohne soziale Medien) als über Printmedien. No access Joachim Beck, Sina Marie Bechtold
      3. Hypothese 3: Die Generation Z sucht Stellen am liebsten über soziale Medien. No access Joachim Beck, Sina Marie Bechtold
      4. Hypothese 4: Die Generation Z legt viel Wert auf eine ausführliche Stellenanzeige. No access Joachim Beck, Sina Marie Bechtold
      5. Hypothese 5: Die Generation Z bewirbt sich lieber auf konkrete Stellen als auf Poolstellen. No access Joachim Beck, Sina Marie Bechtold
      6. Hypothese 6: Die Generation Z bewirbt sich lieber bei einem Arbeitgeber, bei dem sie ein Praktikum absolviert hat. No access Joachim Beck, Sina Marie Bechtold
      7. Hypothese 7: Die Generation Z bewirbt sich am liebsten, wenn sie von einem Arbeitgeber über soziale Medien um das Einreichen einer Bewerbung gebeten wird. No access Joachim Beck, Sina Marie Bechtold
      8. Hypothese 8: Die Generation Z versendet ihre Bewerbung lieber über mobile Endgeräte als per Post oder per PC. No access Joachim Beck, Sina Marie Bechtold
      9. Hypothese 9: Die Generation Z hätte gerne einen Probearbeitstag im Auswahlverfahren. No access Joachim Beck, Sina Marie Bechtold
      10. Hypothese 10: Die Generation Z möchte im Auswahlverfahren höchstens zwei kombinierte Elemente durchlaufen. No access Joachim Beck, Sina Marie Bechtold
      11. Hypothese 11: Die Generation Z möchte ihre Zu- oder Absage nach dem Auswahlverfahren möglichst schnell erhalten. No access Joachim Beck, Sina Marie Bechtold
      12. Hypothese 12: Die Generation Z legt in Einarbeitungsphase mehr Wert auf einen persönlichen Betreuer als auf die anfängliche Selbstständigkeit. No access Joachim Beck, Sina Marie Bechtold
      13. Hypothese 13: Die Generation Z legt viel Wert auf Feedback. No access Joachim Beck, Sina Marie Bechtold
      14. Hypothese 14: Bei auftretender Unzufriedenheit im Job spricht die Generation Z die zugrundeliegenden Probleme nicht vor dem Arbeitgeberwechsel an. No access Joachim Beck, Sina Marie Bechtold
  3. 3. Handlungsempfehlungen No access Joachim Beck, Sina Marie Bechtold
  4. Joachim Beck, Sina Marie Bechtold
    1. 4.1 Phase 1: Stellenbeschreibung und -bewertung; Erstellung eines Anforderungsprofils No access Joachim Beck, Sina Marie Bechtold
    2. Joachim Beck, Sina Marie Bechtold
      1. Arbeitgebermarke No access Joachim Beck, Sina Marie Bechtold
      2. Kommunikationskanäle No access Joachim Beck, Sina Marie Bechtold
    3. 4.3 Phase 3 – Personalauswahl No access Joachim Beck, Sina Marie Bechtold
    4. 4.4 Phase 4 – Personaleinführung No access Joachim Beck, Sina Marie Bechtold
    5. 4.5 Phase 5 – Lebenszyklusorientierte Personalentwicklung No access Joachim Beck, Sina Marie Bechtold
Bisher erschienene Bände in der Reihe „Schriften des Praxis- und Forschungsnetzwerks der Hochschulen für den öffentlichen Dienst“: No access Pages 445 - 443