Doing Aging - Weibliche Perspektiven des Älterwerdens

Prof. Dr. Birgit Blättel-Mink; Prof. Dr. Caroline Kramer; Saskia-Fee Bender

doi:10.5771/9783845217604

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Bibliographic data

Publication year: 2009
Publication date: 18.06.2009
ISBN-Print: 978-3-8329-4246-5
ISBN-Online: 978-3-8452-1760-4
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: Schriften zur interdisziplinären Frauen- und Geschlechterforschung. | Series on Interdisciplinary Women’s and Gender Studies.
Volume: 7
Language: German
Pages: 213
Product type: Edited Book

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 2 - 4
Vorwort No access Pages 5 - 8 Birgit Blättel-Mink, Caroline Kramer
Doing Aging – Weibliche Perspektiven des Älterwerdens No access Pages 9 - 18 Birgit Blättel-Mink, Caroline Kramer
’Jetzt brauch' ich keinem mehr zu gefallen, nur noch mir’ – Wohnwünsche, Lebensstile und Altersbilder der Generation 50plus in einer Genderperspektive No access Pages 19 - 34 Caroline Kramer, Carmella Pfaffenbach
Lebensstile und Altern No access Pages 35 - 44 Harald Künemund, Pia Albers, Ann-Kathrin Vaske
Wohnen im Alter. Fluidität und Konstanz der Anspruchsmuster in raumzeitlicher Perspektive No access Pages 45 - 54 Klaus Friedrich
Frauen ab 50 und Nachhaltigkeit. Zukunftsorientiertes Handeln zwischen Bewusstsein und Sein No access Pages 55 - 68 Birgit Blättel-Mink
Weibliche Entwicklungen 50plus: Herausforderungen, Hemmnisse, Hoffnungen aus psychodynamischer Perspektive No access Pages 69 - 78 Barbara Keller
Wieviel Prävention ist möglich? Zur Rationalität gesundheitsbewussten Handelns von Frauen der Generation 50plus No access Pages 79 - 92 Meike Wolf
Frauen ab 50 – 'andere' Chancen und Risiken des Alter(n)s? No access Pages 93 - 104 Gertrud M. Backes, Martina Wolfinger
Gender, age, work and related myths – Changes in EU age structures No access Pages 105 - 116 Kaisa Kauppinen
Eine Frage der Zeit – Die älteren Frauen und die Weiterbildung No access Pages 117 - 126 Angelika Puhlmann
Frauen ab 50 – Bedürfnisse und betriebliche Barrieren im Bereich der beruflichen Weiterbildung No access Pages 127 - 138 Martina Huber
Age-Gender-Diversity – Barrieren und Perspektiven für die Chancengleichheit älterer Frauen in der Arbeitswelt No access Pages 139 - 152 Saskia Fee-Bender
Betriebliche Beschäftigungsstrukturen älterer Arbeitnehmerinnen in Deutschland No access Pages 153 - 168 Anja Spengler
Die Rente mit 67 – Beschäftigungspolitische Hintergründe und geschlechterspezifische Risiken bei alternden Arbeitnehmerinnen No access Pages 169 - 186 Verena Leve, Gerhard Naegele, Mirko Sporket
Crazy old women? Digitale Selbstrepräsentationen von Frauen über 50 No access Pages 187 - 198 Solveig Haring
Wie kluge Frauen alt werden No access Pages 199 - 206 Heidi Witzig
Verzeichnis der Autorinnen No access Pages 207 - 213