Spannungsfeld Pflege: Herausforderungen in klinischen und außerklinischen Settings

Univ.-Prof. em. DDr. Walter Schaupp; Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Kröll LL.M., MA, PM.ME

doi:10.5771/9783748909507

Search publication

Bibliographic data

Edition: 1/2020
Copyright Year: 2020
ISBN-Print: 978-3-8487-6851-6
ISBN-Online: 978-3-7489-0950-7
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: Studien zu Moralpsychologie und Bioethik
Volume: 9
Language: German
Pages: 146
Product Type: Edited Book

Titelei/InhaltsverzeichnisPages 1 - 8 Download chapter (PDF)
EinleitungPages 9 - 14
Authors:
Download chapter (PDF)
Authors:
Download chapter (PDF)
1. Authors:
  1. 1.1 Menschenbild
    Authors:
  2. Authors:
    1. 1.2.1 Würde
      Authors:
    2. 1.2.2 Autonomie
      Authors:
    3. 1.2.3 Fürsorge
      Authors:
    4. 1.2.4 Verantwortung
      Authors:
  3. 1.3 Ethiktheorien
    Authors:
2. 2. Pflegeethik
  Authors:
3. Authors:
  1. 3.1 Menschenrechte
    Authors:
  2. 3.2 ICN-Ethikkodex
    Authors:
4. 4. Herausforderungen
  Authors:
Authors:
Download chapter (PDF)
1. 1. Einleitung
  Authors:
2. 2. Hinweise zur Relevanz von einschlägigen gesetzlichen Grundlagen sowie berufsständischen Richtlinien
  Authors:
3. Authors:
  1. 3.1 Allgemeine Hinweise
    Authors:
  2. 3.2 Einschlägige Studiengänge an der FH JOANNEUM
    Authors:
4. Authors:
  1. 4.1 Vorbemerkung
    Authors:
  2. 4.2 Zur Verankerung des Themas Ethik in den Curricula der „Gesundheitsstudien“
    Authors:
  3. 4.3 Maßgebliche Inhalte der einschlägigen Syllabi der Ethik-Lehrveranstaltungen im Bereich der „Gesundheitsstudien“
    Authors:
5. 5. Resümierender Ausblick
  Authors:
Authors:
Download chapter (PDF)
1. 1. Was ist Gewalt?
  Authors:
2. Authors:
  1. 2.1 Personelle, direkte Gewalt
    Authors:
  2. 2.2 Strukturelle, prozesshafte Gewalt
    Authors:
  3. 2.3 Kulturelle, invariante Gewalt
    Authors:
3. 3. Gewalt an alten Menschen – Prävalenz
  Authors:
4. 4. Folgen von Gewalt an alten Menschen
  Authors:
5. Authors:
  1. Authors:
    1. 5.1.1 Primäre Prävention
      Authors:
    2. 5.1.2 Sekundäre Prävention
      Authors:
    3. 5.1.3 Tertiäre Prävention
      Authors:
  2. 5.2 Warnzeichen für Gewalt an älteren Menschen
    Authors:
  3. Authors:
    1. 5.3.1 Aber was könnte konkret die Umsetzung einer effizienten geriatrischen primären Gewaltprävention im Sinne von Gesundheitsförderung für den geriatrischen Patienten bedeuten?
      Authors:
    2. 5.3.2 Was bedeutet die Umsetzung einer effizienten geriatrischen Gewaltprävention im Sinne von Gesundheitsförderung für das Personal?
      Authors:
    3. 5.3.3 Was bedeutet die Umsetzung einer effizienten geriatrischen Gewaltprävention im Sinne von Gesundheitsförderung für die Organisation?
      Authors:
6. 6. Fazit
  Authors:
Authors:
Download chapter (PDF)
1. Authors:
  1. 1.1 Ausgangssituation
    Authors:
2. Authors:
  1. Authors:
    1. 2.1.1 Umsetzung von Corporate Social Responsibiltiy
      Authors:
    2. 2.1.2 Corporate Social Responsibility am Wachkoma-Department
      Authors:
  2. Authors:
    1. 2.2.1 Führung in der Kreiskultur
      Authors:
    2. 2.2.2 Die Kreiskommunikation
      Authors:
    3. 2.2.3 Kreiskultur am Wachkoma-Department
      Authors:
3. Authors:
  1. 3.1 Agilität
    Authors:
  2. 3.2 Agile Werte, Prinzipien und Methoden
    Authors:
  3. Authors:
    1. 3.3.1 Das Scrum Team
      Authors:
    2. 3.3.2 Scrum-Ereignisse
      Authors:
    3. 3.3.3 Scrum am Wachkoma-Department
      Authors:
4. 4. Fazit
  Authors:
Authors:
Download chapter (PDF)
1. 1. Angehörige als Haupt-Pflegepersonen
  Authors:
2. 2. Angehörige als Mitbetroffene
  Authors:
3. Authors:
  1. 3.1 Warnsignale, die auf eine zunehmende körperliche und seelische Erschöpfung hinweisen
    Authors:
4. 4. Angehörige als Expertinnen und Experten
  Authors:
5. 5. Angehörige als Bewahrerinnen und Bewahrer der Normalität
  Authors:
6. 6. Angehörige als Bündnispartnerinnen und -partner für professionell Betreuende
  Authors:
7. 7. Angehörige als Trauernde
  Authors:
8. Authors:
  1. 8.1 Interventionen zur Entlastung pflegender Angehöriger
    Authors:
9. 9. Fazit
  Authors:
Authors:
Download chapter (PDF)
1. 1. Definition Psychotraumatologie
  Authors:
2. 2. Anforderungen an die Institution und die Führungskräfte
  Authors:
3. Authors:
  1. 3.1 Traumapädagogische Haltung – Haltungselement auf Mitarbeiterebene
    Authors:
4. Authors:
  1. 4.1 Fachlichkeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – Fortbildungen
    Authors:
  2. 4.2 Supervision
    Authors:
5. Authors:
  1. 5.1 Der sichere Ort
    Authors:
  2. Authors:
    1. 5.2.1 Das Selbstverstehen – das „dreigliedrige Gehirn“
      Authors:
    2. 5.2.2 Die Selbstakzeptanz – das hilfreiche Wort „weil“ und der „gute Grund“
      Authors:
    3. 5.2.3 Die Selbstwahrnehmung – „Ich bin Kurt“
      Authors:
    4. 5.2.4 Die Selbstregulation – der innere sichere Ort
      Authors:
  3. 5.3 Transparenz
    Authors:
  4. 5.4 Milieutherapeutische Konzepte
    Authors:
  5. 5.5 Traumatische Übertragung und Gegenreaktion
    Authors:
6. Authors:
  1. Authors:
    1. 6.1.1 Was ist danach wichtig?
      Authors:
    2. 6.1.2 Exkurs: Stressbewältigung nach belastenden Ereignissen
      Authors:
7. 7. Schlussfolgerung
  Authors:
Kommunikation und Hierarchie im Krankenhaus. Problemdiagnose aus der Sicht der Pflege- und Patientenombudschaft (PPO)Pages 129 - 144
Authors:
Download chapter (PDF)
Autorinnen und AutorenPages 145 - 146 Download chapter (PDF)