Minderheitsrechte im Betriebsrat

Thomas Mathy

doi:10.5771/9783214164812

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Copyright year: 2022
ISBN-Print: 978-3-214-02468-0
ISBN-Online: 978-3-214-16481-2
Publisher: MANZ, Wien
Language: German
Pages: 466
Product type: Book Titles

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages I - XLIII
1. A. Themenstellung No access
2. B. Gegenstand und Verlauf der Untersuchung No access
1. 1. 1. Allgemeines No access
  2. 1. a) Verfügungsbefugnis über die Produktionsmittel und Arbeitsvertrag No access
    2. b) Austauschverhältnis versus personenrechtliches Gemeinschafts-verhältnis No access
    3. c) Interessengegensatz und Interessenidentität No access
  3. 3. Der Interessengegensatz als Ausgangspunkt der Betriebsverfassung des ArbVG No access
  4. 1. a) Gesetz betreffend die Errichtung von Genossenschaften beim Bergbaue No access
    2. b) Gesetz über die Errichtung von Werksgemeinschaften No access
    3. c) Gesetz zur Ordnung der nationalen Arbeit No access
    4. d) Zusammenfassung No access
  5. 5. Schlussfolgerung No access
2. 1. 1. Allgemeines No access
  2. 1. 1. (1) Allgemeines No access
      2. (2) Einordnung des österreichischen Betriebsverfassungsrechtes No access
      3. (3) Betriebsautokratie und Betriebsdemokratie No access
      4. (4) Schlussfolgerung No access
    2. 1. (1) Allgemeines No access
      2. (2) Das „konstitutionelle“ System des ArbVG No access
      3. (3) Schlussfolgerung No access
    3. 1. (1) Allgemeines No access
      2. (2) Gesetzgeberische Verpflichtung zur Einräumung von Gegenmacht No access
      3. (3) Schlussfolgerung No access
    4. d) Zusammenfassung No access
  3. 1. 1. (1) Allgemeines No access
      2. (2) Mediatisierung der Entscheidungsfindung No access
      3. (3) Entscheidungsfindung nach dem Mehrheitsprinzip No access
      4. (4) Zusammenfassung No access
    2. 1. (1) Die Verfassungseinrichtung der nichtterritorialen Selbstverwaltung No access
      2. (2) Der Selbstverwaltungsgedanke No access
      3. (3) Organbildung nach demokratischen Grundsätzen No access
      4. (4) Schlussfolgerung No access
    3. 1. (1) Allgemeines No access
      2. (2) Zur Parteienfeindlichkeit des Rätesystems und des Konstitutionalismus No access
      3. (3) Mehrheit und Minderheit im Betriebsrat No access
      4. (4) Zur Funktion der Minderheit im Betriebsrat No access
  4. 1. a) Allgemeines No access
    2. 1. (1) Determination durch gesetzliche Wertungen No access
      2. (2) Determination durch Verfahren No access
      3. (3) Zusammenfassung No access
  5. 5. Abschließende Schlussfolgerung No access
3. 1. 1. Allgemeines No access
  2. 1. a) Gruppenschutzregelungen No access
    2. b) Wahlen nach den Grundsätzen des Verhältniswahlrechtes No access
    3. c) Einberufung von Betriebsversammlungen No access
    4. 1. (1) Allgemeines No access
      2. (2) Einberufungsbefugnis No access
      3. (3) Pflicht zur Einberufung und Zurechnungsendpunkt des Rechtes zur No access
      4. (4) Schlussfolgerung No access
    5. 1. (1) Allgemeines No access
      2. (2) Die Wahl des Betriebsratsvorsitzenden No access
      3. (3) Die Wahl der übrigen Funktionäre No access
      4. (4) Schlussfolgerung No access
    6. f) Einberufung von Betriebsratssitzungen No access
    7. g) Exkurs: Vorsitzführung in angeordneten Betriebsratssitzungen No access
    8. 1. (1) Allgemeines No access
      2. (2) Genese No access
      3. (3) Weiterreichender Minderheitsschutz? No access
      4. (4) Das „Spiegelbildlichkeitsprinzip“ im ArbVG No access
      5. (5) Vorschlagsrecht in Bezug auf den Minderheitsvertreter No access
    9. 1. (1) Allgemeines No access
      2. (2) Rücktritt des Betriebsrates und Enthebung von Organfunktionären No access
      3. (3) Zustimmung zur Kündigungsabsicht bzw zur ausgesprochenen No access
      4. (4) Autonome Geschäftsordnung No access
      5. (5) Geschäftsführende Ausschüsse No access
    10. 1. (1) Allgemeines No access
      2. (2) Entsendung in den Aufsichtsrat No access
      3. (3) Entsendung in die Konzernvertretung No access
      4. (4) Klagslegitimation in sonstigen Fällen No access
    11. 1. (1) Bevorzugung stimmenstarker Wahlvorschläge und ihrer Kandidaten No access
      2. (2) Schutz der qualifizierten Minderheit No access
      3. (3) Kein umfassendes Spiegelbildlichkeitsprinzip No access
  3. 1. a) Allgemeines No access
    2. b) Das freie Mandat und die Repräsentation der Gesamtheit No access
    3. 1. (1) Allgemeines No access
      2. (2) Im Verhältnis zum Betriebsrat No access
      3. (3) Im Verhältnis zur Listenkurie No access
      4. (4) Im Verhältnis zum Betriebsratsvorsitzenden No access
    4. 1. (1) Allgemeines No access
      2. (2) Einberufung der Betriebsratssitzung No access
      3. (3) Ladung zur Betriebsratssitzung und Bekanntgabe der Tagesordnung No access
      4. (4) Übermittlung der relevanten Unterlagen und Informationsanspruch No access
      5. (5) Ergänzung der bekanntgegebenen Tagesordnung No access
      6. (6) Recht auf Teilnahme an der Betriebsratssitzung No access
      7. (7) Bekämpfung von Beschlüssen No access
      8. (8) Durchsetzung von Beschlüssen No access
      9. (9) Durchsetzung mittels einstweiliger Verfügung No access
4. 1. 1. 1. (1) Allgemeines No access
      2. (2) Gesamtgeschäftsführung No access
      3. (3) Gesamtverantwortung No access
      4. (4) Einzelgeschäftsführung bei Gefahr im Verzug No access
      5. (5) Schlussfolgerung No access
    2. 1. (1) Allgemeines No access
      2. (2) Judikaturanalyse No access
      3. (3) Konkludente Beschlussfassung außerhalb von Betriebsratssitzungen No access
      4. (4) Konkludente Beschlussfassung in Betriebsratssitzungen No access
  2. 1. 1. (1) Allgemeines No access
      2. (2) Überschneidende Vertretungsmacht? No access
      3. (3) Weitergabe der Vertretungsmacht No access
      4. (4) Unwirksamkeit ungedeckter Vertretungsakte No access
    2. b) Passive Vertretung No access
  3. 1. a) Allgemeines No access
    2. b) Kontaktaufnahme durch das einzelne Betriebsratsmitglied No access
    3. c) Schlussfolgerung No access
  4. 1. 1. (1) Allgemeines No access
      2. (2) Delegation von Befugnissen No access
      3. (3) Exkurs: Recht zur Vertretung No access
      4. (4) Immanente Grenzen? No access
      5. (5) Informations- und Kontrollrechte des einzelnen Betriebsratsmitgliedes No access
      6. (6) Exkurs: Leitungsausschuss bzw Präsidium der Konzernvertretung No access
    2. 1. (1) Allgemeines No access
      2. (2) Wahlvorstand für die Zentralbetriebsratswahl No access
      3. (3) Verwaltungsgremien No access
      4. (4) Disziplinarkommissionen No access
    3. 1. (1) Allgemeines No access
      2. (2) Beschlussquoren No access
      3. (3) Mitteilung der Kompetenzübertragung No access
      4. (4) Dauer und Widerruf No access
5. 1. 1. a) Ansprüche des Betriebsrates No access
    2. b) Ansprüche des einzelnen Betriebsratsmitgliedes No access
    3. c) Schlussfolgerung No access
  2. 1. 1. (1) Konnex zwischen Ressourcen und Aufgaben No access
      2. (2) Ausrichtung der Interessenvertretungstätigkeit und Allokation von No access
      3. (3) Unentziehbarer Kern betriebsverfassungsrechtlicher Betätigung No access
    2. 1. (1) Ad-hoc Freistellung No access
      2. (2) Bildungsfreistellung No access
    3. c) Sachmittel und Barauslagen No access
  3. 1. a) Allgemeines No access
    2. b) Pflicht zur Berücksichtigung der Fraktionszugehörigkeit No access
    3. 1. (1) Allgemeines No access
      2. (2) Mehrheit innerhalb des Betriebsrates versus Mehrheit innerhalb der No access
      3. (3) Fehlerhafte Ermessensübung versus Ermessensübung im Sinne des No access
    4. d) Zusammenfassung No access
1. 1. 1. Allgemeines No access
  2. 1. a) Allgemeines No access
    2. 1. (1) Wortlaut No access
      2. (2) Zweck No access
      3. (3) Systematik No access
      4. (4) Ergebnisse No access
    3. 1. (1) Allgemeines No access
      2. (2) Weltanschauung als Gedankensystem No access
      3. (3) Weitere Abgrenzung No access
    4. d) Schlussfolgerung No access
  3. 3. Betriebsratstätigkeit als Ausdruck einer Weltanschauung No access
  4. 1. a) Allgemeines No access
    2. 1. (1) Wortlaut No access
      2. (2) Zweck No access
      3. (3) Systematik No access
      4. (4) Schlussfolgerung No access
  5. 5. Mitgliedschaft und Mitwirkung No access
  6. 6. Zwischenergebnis No access
  7. 1. a) Vergleichbarkeit der Situation No access
    2. 1. (1) Allgemeines No access
      2. (2) Berufliche Tätigkeit No access
      3. (3) Ethos No access
    3. 1. (1) Benachteiligung „in besonderer Weise“ No access
      2. (2) Sachliche Rechtfertigung No access
    4. d) Exkurs: Gleichbehandlungsrelevante Normen des ArbVG No access
    5. 1. (1) Gesetz bzw Verordnung No access
      2. (2) Betriebsverfassungsrechtliche Gesamtakte No access
2. 1. 1. Allgemeines No access
  2. 1. a) Allgemeines No access
    2. 1. (1) Allgemeines No access
      2. (2) Eingriff durch Schaffung einer Betriebsratsorganisation No access
      3. (3) Eingriff durch Schaffung verbindlicher Konfliktlösungsmechanismen No access
      4. (4) Wechselwirkung zwischen Eingriffsintensität und gewerkschaftlichen No access
      5. (5) Schlussfolgerung No access
    3. 1. (1) Allgemeines No access
      2. (2) Unterstützungsfunktion der Gewerkschaft No access
      3. (3) Gestaltungsfunktion der Gewerkschaft No access
    4. d) Erfordernis der Kollektivvertragsfähigkeit No access
    5. e) Schlussfolgerung No access
  3. 1. 1. (1) Allgemeines No access
      2. (2) Vereinigung und Gewerkschaft No access
      3. (3) Freiwilligkeit des Zusammenschlusses No access
      4. (4) Vertretung von Arbeitnehmerinteressen No access
      5. (5) Gegnerfreiheit und Gegnerunabhängigkeit No access
      6. (6) Überbetrieblichkeit? No access
      7. (7) Schlussfolgerung No access
    2. 1. (1) Arbeitnehmerschaft und Betriebsrat No access
      2. (2) Die „wahlwerbende Gruppe“ in ArbVG und BRWO No access
  4. 1. a) Allgemeines No access
    2. 1. (1) Autonomie in inneren Angelegenheiten No access
      2. (2) Gewerkschaftliche Betätigung No access
3. 1. 1. a) Allgemeines No access
    2. b) Auflösung der Grundrechtskollision No access
    3. c) Schlussfolgerung No access
  2. 1. a) Allgemeines No access
    2. b) Rechtmäßiges Ziel No access
    3. 1. (1) Eignung No access
      2. (2) Erforderlichkeit No access
      3. (3) Angemessenheit No access
    4. d) Schlussfolgerung No access
    5. e) Exkurs: Geheime Stimmabgabe und Betriebsratswahl No access
  3. 1. a) Allgemeines No access
    2. 1. (1) Maßstab No access
      2. (2) Grundrechtliche Fundierung der betriebsrätlichen Interessen-vertretungstätigkeit No access
      3. (3) Zwischenergebnis No access
    3. 1. (1) Allgemeines No access
      2. (2) Anforderungen aufgrund der Art der Tätigkeit No access
      3. (3) Anforderungen aufgrund der Rahmenbedingungen der Tätigkeit No access
      4. (4) Zwischenergebnis No access
    4. d) Verknüpfung mit der Weltanschauung No access
    5. 1. (1) Allgemeines No access
      2. (2) Eignung No access
      3. (3) Erforderlichkeit No access
      4. (4) Angemessenheit No access
    6. f) Schlussfolgerung No access
IV. Schlussbetrachtung No access Pages 446 - 449
V. Zusammenfassung der wesentlichen Erkenntnisse No access Pages 450 - 458
Stichwortverzeichnis No access Pages 459 - 466