Organisationsentwicklung, Transformations und ChangeManagement: Nutzenstiftende Veränderungen bei sozialen Dienstleistern gestalten

Paul Brandl

doi:10.5771/9783802955563

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Bibliographic data

Edition: 1/2021
Copyright year: 2021
ISBN-Print: 978-3-8029-5494-8
ISBN-Online: 978-3-8029-5556-3
Publisher: WALHALLA, Regensburg
Language: German
Pages: 176
Product type: Edited Book

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 12
1. Einleitung No access Pages 13 - 15
1. 2.1 Ein Menschenbild als Grundlage für die Arbeit mit Organisationen No access
2. 2.2 Das Mintzberg-Modell No access
3. 2.3 Das 7S-Modell von McKinsey No access
4. 2.4 Das EFQM-Modell No access
5. 2.5 Das OSTO-Systemmodell No access
6. 2.6 St. Galler Management-Modell No access
7. 2.7 Das TRIGON-Entwicklungsmodell von Glasl No access
8. 2.8 Ausblick in die agile Organisation No access
1. 3.1 Ein Managementsystem als Denkstruktur für Entwicklungsprojekte No access
2. 3.2 Organisationsansätze – ein allgemeiner Überblick No access
3. 3.3 Organisationsentwicklung (OE) No access
4. 3.4 Change-Management (CM) No access
5. 3.5 Transformations-Management (TM) No access
1. 4.1 Projektmanagement: so wenig wie möglich – so viel wie notwendig No access
2. 4.2 Projektarchitektur und -struktur gestalten No access
3. 4.3 Typische Projektphasen bei Veränderungsprojekten No access
1. 5.1 Gemeinsame Orientierung am Beginn vermindert Widerstände No access
2. 5.2 Wesenselemente – Basisprozesse – Unternehmensphasen No access
3. 5.3 Das Leitbild zum „Leuchtturm für die Zukunft“ machen No access
4. 5.4 Strategien präzisieren den Weg für Führungskräfte und MitarbeiterInnen No access
5. 5.5 Strukturen und Funktionen von Organisationen darstellen: Basis für die Weiterarbeit No access
6. 5.6 Menschen, Gruppen, Klima – Lernprozesse organisieren No access
7. 5.7 Prozesse verbessern und Dienstleistungen anpassen = Kundennutzen erhöhen No access
8. 5.8 Ressourcen: Kosten senken – Wertschöpfung erhöhen – Qualität sichern No access
9. 5.9 Über die Theorie hinaus … No access
1. 6.1 Dimensionen der Lernenden Organisation weiterentwickeln No access
2. 6.2 Förderung der Selbstorganisation als zentraler Ansatzpunkt No access
3. 6.3 Zum Abschluss … No access
Literaturverzeichnis No access Pages 166 - 172
Stichwortverzeichnis No access Pages 173 - 176