Projekte und Verträge nachhaltig gestalten

Michael Nödl

doi:10.34157/9783648156940

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Bibliographic data

Copyright year: 2021
ISBN-Print: 978-3-648-15692-6
ISBN-Online: 978-3-648-15694-0
Publisher: Haufe Lexware, Freiburg
Language: German
Pages: 215
Product type: Book Titles

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 12
Einleitung – worum geht es? No access Pages 13 - 18
1. Prinzipien der Mediation No access
2. Ablauf des Mediationsverfahrens No access
3. Techniken der Mediation No access
Was hat die Präventive Projektmediation mit der Mediation gemeinsam? No access Pages 33 - 36
Ziel und Aufbau des Buches No access Pages 37 - 38
1. 1.1 Die Präventive Projektmediation nach der ZID-Methode – eine Definition No access
2. 1.2 Präventive Projektmediation – keine Mediation No access
3. 1.3 Konfliktprävention – eines der Ziele der Präventiven Projektmediation No access
4. 1.4 Unterschiede zur herkömmlichen Vertragsberatung No access
5. 1.5 Einbindung der Anwälte und anderer (Projekt-)Berater No access
6. 1.6 Rolle und Kompetenzen des Anwenders No access
1. 2.1 Standortbestimmung No access
2. 1. 2.2.1 Klare Zuständigkeiten und Verantwortungsbereiche No access
  2. 2.2.2 Externer Projektträger – wie funktioniert dann ZID? No access
  3. 2.2.3 Keine Einigung – auch ein gutes Ergebnis?! No access
  4. 2.2.4 Der Dritte Mann No access
3. 2.3 Themen No access
4. 1. 2.4.1 Worum geht es genau? No access
  2. 2.4.2 Methode »Gute Fragen« No access
  3. 2.4.3 Methode »Zurück in die Zukunft« No access
  4. 2.4.4 Bearbeitung von Befürchtungen No access
  5. 2.4.5 Ziele und Interessen bewusst machen No access
5. 1. 2.5.1 Einteilung der Ziele und Interessen nach Übereinstimmung und Abweichung No access
  2. 2.5.2 Umgang mit Differenzen (»streitige Ziele« nach Kategorie II und Ziele nach Kategorie III) No access
6. 1. 2.6.1 Regeln für ein konstruktives Konfliktmanagement No access
  2. 2.6.2 Regeln für eine gelingende Kommunikation No access
7. 2.7 Der »Schlussstein« – das gemeinsame Wertefundament No access
8. 2.8 Basisvereinbarung (Schlussdokument) No access
9. 1. 2.9.1 Zwei Fragen – an Sie persönlich No access
  2. 2.9.2 Ihre ganz persönlichen »Weg-Fragen« No access
1. 3.1 Unterschiedliche Ausgangspunkte = unterschiedliche Ziele No access
2. 3.2 Stärken und Schwächen konstruktiv einbringen No access
3. 3.3 Kurze Praxisbeispiele No access
1. 1. 4.1.1 Welche speziellen Ziele hat der Übergeber oder die Übergeberin? No access
  2. 4.1.2 Ausgangspunkt(e) No access
  3. 4.1.3 Übergabe – geht nur gemeinsam! No access
2. 1. 4.2.1 Ergebnisoffenheit betonen No access
  2. 4.2.2 Abschied vom »Stichtag« – Ja zur Entwicklung No access
  3. 4.2.3 Übergabe = Veränderung – und in der Praxis? No access
3. 1. 4.3.1 Künftige Rollen- und Aufgabenverteilung No access
  2. 4.3.2 Künftige Einflussmöglichkeiten No access
  3. 4.3.3 Blockaden No access
  4. 4.3.4 Was schuldet uns der andere? No access
  5. 4.3.5 Gesagt = auch gemeint?! No access
  6. 4.3.6 Familie versus Betrieb und »Gerechtigkeit« No access
4. 4.4 Ziele und Interessen beim Spezialfall »Betrieb ohne Nachfolger« No access
1. 5.1 Der Einstieg No access
2. 5.2 Unterschiede und Gemeinsamkeiten beim Ablauf gegenüber der ZID-Methode No access
3. 5.3 Abschluss No access
1. 6.1 Standortbestimmung No access
2. 6.2 Arbeitsvereinbarung No access
3. 6.3 Themen No access
4. 1. 6.4.1 Vater/Übergeber No access
  2. 6.4.2 Mutter/Übergeberin No access
  3. 6.4.3 Sohn/Übernehmer No access
  4. 6.4.4 Schwiegertochter/»Übernehmerin« No access
  5. 6.4.5 Nebenthemen No access
  6. 6.4.6 Befürchtungen No access
  7. 6.4.7 Ziele und Interessen bewusst machen No access
5. 1. 6.5.1 Umgang mit Differenzen – Abweichungen und Unterschiede in der Praxis No access
  2. 6.5.2 Lösungsoptionen No access
6. 1. 6.6.1 Konfliktmanagement No access
  2. 6.6.2 Kommunikation No access
7. 6.7 Gemeinsames Wertefundament No access
8. 6.8 Basisvereinbarung No access
Schluss und Ausblick No access Pages 207 - 209
Danksagung No access Pages 210 - 210
Literatur No access Pages 211 - 212
Stichwortverzeichnis No access Pages 213 - 214
Der Autor No access Pages 215 - 215