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Arbeitsunfall- und Berufskrankheitenrisiko bei grenzüberschreitenden Beschäftigungsverhältnissen
Soziale Sicherheit und Arbeitgeberhaftung im internationalen Sozialrecht Deutschlands und Australiens- Authors:
- Series:
- Studien aus dem Max-Planck-Institut für Sozialrecht und Sozialpolitik, Volume 40
- Publisher:
- 2007
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Bibliographic data
- Copyright year
- 2007
- ISBN-Print
- 978-3-8329-2851-3
- ISBN-Online
- 978-3-8452-0424-6
- Publisher
- Nomos, Baden-Baden
- Series
- Studien aus dem Max-Planck-Institut für Sozialrecht und Sozialpolitik
- Volume
- 40
- Language
- German
- Pages
- 348
- Product type
- Book Titles
Table of contents
ChapterPages
- Titelei/InhaltsverzeichnisPages 2 - 20 Download chapter (PDF)
- AbkürzungsverzeichisPages 21 - 26 Download chapter (PDF)
- Neue WanderungsphänomenePages 27 - 27 Download chapter (PDF)
- Risiko Arbeitsunfall und BerufskrankheitPages 27 - 28 Download chapter (PDF)
- Probleme der Absicherung sozialer Risiken bei Auslandsberührung durch nationales SozialrechtPages 28 - 30 Download chapter (PDF)
- Ziele freizügigkeitsspezifischen SozialrechtsPages 30 - 32 Download chapter (PDF)
- Neue Richtung der deutschen AbkommenspolitikPages 32 - 33 Download chapter (PDF)
- Fehlende Absicherung der WanderarbeitnehmerPages 33 - 34 Download chapter (PDF)
- Gang der UntersuchungPages 34 - 34 Download chapter (PDF)
- Methodische GrundüberlegungPages 35 - 35 Download chapter (PDF)
- Strukturelemente sozialer UnfallversicherungssystemePages 35 - 36 Download chapter (PDF)
- Regelungsprobleme der Versicherungspflicht / Versicherungsberechtigung
- Regelungsprobleme im Leistungsrecht
- Regelungsprobleme im Verhältnis Unfallversicherung und Arbeitgeberhaftung
- Versicherungsberechtigung / Versicherungspflicht
- Leistungsrecht
- Deliktische Arbeitgeberhaftung
- ZusammenfassungPages 44 - 45 Download chapter (PDF)
- Vorgehen im Vergleich und Bestimmung der einzubeziehenden VergleichsebenenPages 45 - 46 Download chapter (PDF)
- Einschränkung des Untersuchungsumfangs und Ausblick auf die weitere VorgehensweisePages 46 - 47 Download chapter (PDF)
- Sicherung gegen Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten im deutschen Sozialrecht
- Kollisionsrecht in einem öffentlich-rechtlichen Sozialversicherungssystem
- Die Workers Compensation im Commonwealth of Australia
- Kollisionsrecht in der australischen Unfallversicherung
- Zusammenfassung und Ergebnis
- Aufbau und Auslegung sozialrechtlicher Kollisionsnormen
- Äquivalenzregeln
- Behandlung von Vorfragen
- Regelungstypen und Regelungsmechanismen
- Rechtswirkungen
- Das Verhältnis zwischenstaatlicher Sozialrechtsnormen zum innerstaatlichen Recht in der Bundesrepublik Deutschland
- Das Verhältnis zwischenstaalicher Sozialrechtsnormen zum innerstaatlichen Recht im Commonwealth of Australia
- Abkommen der Internationalen Arbeitsorganisation
- Bilaterale Abkommen
- Regelungsmechanismen der Sozialrechtskoordinierung der Europäischen Gemein schaft
- Behandlung von Drittstaatsangehörigen
- Verhältnis des Sozialrechts der EG zu sozialrechtlichen Abkommen der Mitgliedsstaaten
- § 30 SGB I
- § 3 SGB IV
- §§ 140 f. SGB VII
- Beschäftigungsort als Anknüpfungspunkt des § 3 Nr. 1 SGB IV
- Grundfall der dauerhaften Beschäftigung durch einen fremden Arbeitgeber
- Dauerhafte Beschäftigung in ausländischen Niederlassungen und Tochterunternehmen
- Dauerhafte Auslandsbeschäftigung von Arbeitnehmern ohne feste Ortsbindung
- Dauerhafte Beschäftigung im internationalen Transport- und Verkehrswesen
- Dauerhafte Beschäftigung in diplomatischen und konsularischen Vertretungen
- Versicherungspflicht aufgrund gesetzlichen Haftungsrisikos
- Qualifikation der Workers Compensation
- Anknüpfungspunkte
- Neuregelung in New South Wales, Queensland und Victoria
- Queensland
- Victoria
- Anwendbarkeit der allgemeinen Cross-Border - Vorschriften auf internationale Fälle
- Anknüpfungspunkte
- Grundfall der dauerhaften Beschäftigung durch einen fremden Arbeitgeber
- Dauerhafte Beschäftigung in ausländischen Niederlassungen und Tochterunternehmen
- Dauerhafte Auslandsbeschäftigung von Arbeitnehmern ohne feste Ortsbindung
- Dauerhafte Beschäftigung im internationalen Transport- und Verkehrswesen
- Dauerhafte Beschäftigung in diplomatischen und konsularischen Vertretungen
- Regelung: § 4 SGB IV
- Anknüpfungspunkte
- Grundfall der vorübergehenden Entsendung nach Australien
- Anstellung ausschließlich für die Auslandstätigkeit
- Grenzüberschreitende Arbeitnehmerüberlassung
- Vorherige zeitliche Begrenzung der Entsendung
- Ausschluss der Ausstrahlung aufgrund fremden Versicherungsschutzes
- Regelung
- Anknüpfungspunkte
- Grundfall der vorübergehenden Entsendung nach Australien
- Anstellung ausschließlich für die Auslandstätigkeit
- Grenzüberschreitende Arbeitnehmerüberlassung
- Vorherige zeitliche Begrenzung der Entsendung
- Einstrahlung aufgrund Versicherungsschutzes im Entsendestaat
- Regelung
- Anknüpfungspunkte
- Grundfall der vorübergehenden Entsendung nach Australien
- Anstellung ausschließlich für die Auslandstätigkeit
- Grenzüberschreitende Arbeitnehmerüberlassung
- Vorherige zeitliche Begrenzung der Entsendung
- Ausschluss der Ausstrahlung aufgrund fremden Versicherungsschutzes
- Regelung: § 5 SGB IV
- Anknüpfungspunkte
- Grundfall der vorübergehenden Entsendung nach Deutschland
- Anstellung ausschließlich für die Auslandsbeschäftigung
- Grenzüberschreitende Arbeitnehmerüberlassung
- Zeitliche Begrenzung der Entsendung
- Einstrahlung aufgrund fremden Versicherungsschutzes
- Dauerhafte Auslandsbeschäftigung
- Vorübergehende Tätigkeit in Australien
- Vorübergehende Tätigkeit in Deutschland
- Übersicht: Versicherungspflicht bei vorübergehender Auslandsbeschäftigung
- Zusammenfassung
- Dauerhafte Beschäftigung, Regelung und Anknüpfungspunkte
- Vorübergehende Beschäftigung, Regelung und Anknüpfungspunkte
- Bilaterale Abkommen der Bundesrepublik Deutschland
- Intranationales australisches Abkommen
- Bilaterale Abkommen der Bundesrepublik Deutschland
- Intranationales australisches Abkommen
- Grundanknüpfung
- Seeleute
- Diplomatischer und konsularischer Dienst
- Grundfall der Entsendung und Entsendefrist
- Vorherige zeitliche Begrenzung der Entsendung
- Einstellung nur zum Zwecke der Entsendung
- Grenzüberschreitende Arbeitnehmerüberlassung und konzerninterner Verleih
- Grundfall der Entsendung und Entsendefrist
- Vorherige zeitliche Begrenzung der Entsendung
- Anstellung nur zum Zwecke der Entsendung
- Grenzüberschreitende Arbeitnehmerüberlassung und konzerninterner Verleih
- Ergebnis
- Dauerhafte Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer im Inland
- Vorübergehende Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer
- Dauerhafte Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer im Inland
- Vorübergehende Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer
- ZusammenfassungPages 162 - 163 Download chapter (PDF)
- Regelung der Gleichstellung der Staatsangehörigen in der VO (EG) Nr. 883/2004 und in zwischenstaatlichen Abkommen
- Dauerhafte Beschäftigung
- Vorübergehende Beschäftigung
- Leistungsanspruch bei Arbeitsunfall oder Berufskrankheit in Australien
- Wegeunfall in Australien
- Kosten des Transports des Versicherten nach Deutschland
- Überführung an den Ort der Familienwohnung
- Begriff der Familienwohnung
- Teleologische Reduktion des § 64 Abs. 2 SGB VII bei Entsendungen?
- Freie Bestimmung des Bestattungsorts?
- Ergebnis
- Leistungsanspruch bei Arbeitsunfall oder Berufskrankheit in Australien
- Wegeunfall als Versicherungsfall
- Exterritorialer Wegeunfall
- Wegeunfall bei Familienheimfahrt
- Transport des Versicherten nach Australien
- Überführungskosten zum Bestattungsort in Australien
- Versicherungsfall „Berufskrankheit“
- Berücksichtigung ausländischer Expositionszeiten
- Fehlende Versicherteneigenschaft des Geschädigten
- Anspruchsausfüllende Funktion der Auslandsexposition
- Differenzierung nach der Art der Leistung
- Problemstellung
- Exterritoriale Schädigung als Vorschaden
- Exterritoriale Schädigung als Stütztatbestand
- Versicherungsfall „Berufskrankheit“
- New South Wales und Victoria
- Queensland
- Queensland
- Victoria
- New South Wales
- Victoria und New South Wales
- Queensland
- New South Wales und Victoria
- Queensland
- Bedeutung von Vorschäden
- Anspruchsmindernde Wirkung von Vorschäden
- Anspruchsbegründende Wirkung von Vorschäden: Lärmschwerhörigkeit
- Victoria
- Queensland
- Kostenerstattung, § 97 Nr. 2 SGB VII
- Umfang der Kostenerstattung und Leistungsinhalte
- Ergebnis
- Leistungsexport, § 97 Nr. 1 SGB VII
- Grundsatz des vollen Leistungsexports
- Sonderfall „Pflegegeld“
- Ergebnis
- New South Wales
- Victoria
- Queensland
- New South Wales
- Victoria
- Queensland
- New South Wales
- Victoria
- Queensland
- New South Wales
- Victoria
- Queensland
- Ergebnis
- Anwendbarkeit des § 97 Nr. 2 SGB VII bei Entsandten – „Gewöhnlicher“ oder vorübergehender Aufenthalt
- Sachleistung wie im Inland?
- Ausschluss des Exports aufgrund des Sachleistungsprinzips
- Sachleistungsexport in der Praxis
- Ergebnis
- Geldleistungen
- Rentenleistungen
- Medizinische Leistungen
- Ergebnis
- Deutsches Recht
- Australisches Recht
- Deutsches Recht
- Australisches Recht
- Deutsches Recht
- Australisches Recht
- Zusammenfassung
- Äquivalenzregelungen
- Leistungserbringung ins Ausland
- Äquivalenzregelungen
- Leistungserbringung ins Ausland
- Exterritoriale Schädigung als Leistungsfall
- Übernahme auslandsbedingter Mehrkosten
- Exterritoriale Vorschäden
- Grenzüberschreitende Berufskrankheitenentschädigung
- Regelung des Leistungsexports
- Staatsangehörigkeitsspezifische, direkte Diskriminierung
- Familienrechtliche Bezüge im deutschen Unfallversicherungsrecht
- Familienrechtliche Gestaltungen im Tatbestand der Anspruchsnorm
- Unterhaltsberechtigung im Tatbestand der Anspruchsnorm
- Jahresarbeitsverdienst als Grundlage der Rentenhöhe
- Kaufkraft und Lohnniveau
- Brutto- und Nettoeinkommen
- Staatsangehörigkeitsspezifische, direkte Diskriminierung
- Familienangehörige in der australischen Unfallversicherung
- Begriff des „dependants“
- Anerkennung ausländischer Eheschließungen
- Gleichstellung nichtehelicher Lebensgemeinschaften
- Anerkennung von Partnerschaften nach dem Lebenspartnerschaftsgesetz
- Unterhaltsberechtigung im Tatbestand der Anspruchsnorm
- Durchschnittsverdienst als Grundlage der Rentenhöhe
- Auslandsverdienst als Parameter für die Teilerwerbsfähigkeit
- Ergeben sich Mängel in der Frage der Gleichbehandlung der Staatsangehörigen?
- Bestehende zwischenstaatliche Vorgaben zur Gleichbehandlung
- Lösungswege unter Berücksichtigung der Regelungen der VO (EG) Nr. 883/2004 und typischer bilateraler Regelungen
- Internationale Zuständigkeit deutscher Gerichte
- Deliktische Qualifikation und Anknüpfung an das Deliktsstatut
- Arbeits- oder Sozialversicherungsverhältnis als mögliche Sonderverbindung i.S.d. Art. 41 EGBGB
- Vollständige oder nur teilweise Verdrängung des Deliktsstatuts durch die Sonderanknüpfung
- Anwendung des materiellen Rechts
- Vollstreckbarkeit
- Internationale Zuständigkeit deutscher Gerichte
- Deliktsstatut und Statut der Sonderverbindung
- Beachtlichkeit eines möglichen Renvois
- Mögliche Bevorzugung der lex fori
- Variante 1: Anwendung australischen Rechts
- Anwendbarkeit der deutschen Haftungsbeschränkung
- Berücksichtigung der Leistungen der australischen Unfallversicherung
- Vollstreckbarkeit
- Begründung der Zuständigkeit durch Zustellung
- Einwand des forum non conveniens
- „Double acionability rule“: Phillips v Eyre
- John Pfeiffer Pty Ltd. v Rogerson
- Regie National des Usines Renault v Zhang
- Bestimmung des locus delicti
- Sonderanknüpfung an das Sozialversicherungsstatut?
- Anerkennung der deutschen Haftungsbeschränkung?
- Tatbestandliche Voraussetzung des § 116 SGB X
- Regelungsinhalt der §§ 104 ff. SGB VII
- Ausschluss des Forderungsübergangs bei Ansprüchen aus fremdem Recht
- Wahrung der speziellen Regressregelung des § 110 SGB VII
- Abweisung der Klage aufgrund ordre public - Einwands?
- Anrechnung der Leistungen der deutschen gesetzlichen Unfallversicherung?
- Voraussetzungen einer Vollstreckung in Deutschland
- Ablehnung der Urteilsanerkennung wegen ordre public Verstoßes
- Ergebnis zur Vollstreckbarkeit
- Internationale Zuständigkeit australischer Gerichte
- Deliktsstatut
- Sozialversicherungsstatut in intranationalen Konfliktsfällen
- Wortlautinterpretation
- Gesetzessystematik
- Intention des Gesetzgebers
- Regelungsbedarf und Anwendungswille auch im internationalen Fall
- Ergebnis
- Deliktsstatut, soweit eine besondere Anknüpfung nicht in Betracht kommt
- Beachtlichkeit eines Renvois durch das deutsche Recht
- Variante 1: Australisches Recht
- Anwendung der Haftungsbeschränkungen als Qualifikationsproblem
- Qualifikation der Haftungsbeschränkungen der Workers Compensation Schemes
- Anrechnung der Workers Compensation-Leistungen
- Vollstreckbarkeit
- Deutsches Recht
- Australisches Recht
- Zusammenfassung
- Internationale Zuständigkeit deutscher Gerichte
- Besondere Anknüpfungspunkte aufgrund der Staatsangehörigkeit
- Internationale Zuständigkeit australischer Gerichte
- Besondere Anknüpfungspunkte aufgrund der Staatsangehörigkeit
- Ergebnis: Probleme der Gleichbehandlung von in- und ausländischen ArbeitnehmernPages 323 - 324 Download chapter (PDF)
- Behandlung der zivilrechtlichen Arbeitgeberhaftung in der VO (EG) Nr. 883/2004Pages 324 - 325 Download chapter (PDF)
- Bilaterale Abkommen der Bundesrepublik Deutschland
- Intranationales australisches Abkommen
- Anknüpfung an das Sozialversicherungsstatut
- Anerkennung von Haftungsbeschränkungen
- Anerkennung der nationalen Ausgleichsmechanismen; Anerkennung von Forderungsübergängen
- Exkurs: Freiwillige Auslandsunfallversicherung als Alternative zur zwischenstaatlichen Abkommensregelung?
- ErgebnisPages 329 - 330 Download chapter (PDF)
- Internationalsozialrechtliche Ausrichtung der untersuchten Absicherungssysteme gegen berufsbedingte RisikenPages 331 - 331 Download chapter (PDF)
- Koordinierungsbedarf im deutsch-australischen VerhältnisPages 331 - 333 Download chapter (PDF)
- Koordinierungsmöglichkeiten durch zwischenstaatliche AbkommensregelungenPages 333 - 334 Download chapter (PDF)
- AusblickPages 334 - 336 Download chapter (PDF)
- LiteraturverzeichnisPages 337 - 348 Download chapter (PDF)




