Über die Stabilität sozialer Ungleichheit im Betrieb

Dr. Dorothea Voss

doi:10.5771/9783845268026

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Bibliographic data

Copyright year: 2009
ISBN-Print: 978-3-89404-565-4
ISBN-Online: 978-3-8452-6802-6
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Language: German
Pages: 288
Product type: Book Titles

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 8
Vorwort No access Pages 9 - 10
1. 1.1 Soziale Differenzierung und Integration auf dem Arbeitsmarkt No access
2. 1.2 Soziale Differenzierung und soziale Integration in der Verkaufsarbeit im Einzelhandel No access
3. 1.3 Ansatz und Aufbau der Arbeit No access
1. 1. 2.1.1 Der dreigeteilte Arbeitsmarkt – horizontale Arbeitsmarktsegmentation in Deutschland No access
  2. 2.1.2 Horizontale und vertikale Segmentation: vom dreigeteilten Arbeitsmarkt zur Differenzierung innerhalb betrieblicher Beschäftigungssysteme No access
2. 1. 2.2.1 Die Restrukturierung von Organisationen No access
  2. 2.2.2 Die Integration des Arbeitsangebots No access
  3. 2.2.3 Institutionen und Segmentation No access
3. 1. 2.3.1 Das theoretische Fundament der „Theory of Employment Systems“ No access
  2. 2.3.2 Die Konstruktion der vier Transaktionsregeln No access
  3. 2.3.3 Die vier Regeln und spezifische Bedrohung durch opportunistisches Verhalten an den Grenzen des Beschäftigungsverhältnisses No access
  4. 2.3.4 Über die Grenzen zum Inhalt des Beschäftigungsverhältnisses No access
  5. 2.3.5 Transaktionsregeln und zwischenbetriebliche Institutionen No access
4. 1. 2.4.1 Gemeinsamkeiten und Unterschiede der drei Ansätze mit Blick auf den Bezugspunkt der Analyse und die Rolle von Institutionen No access
  2. 2.4.2 Differenzierung, Segmentation und Integration No access
  3. 2.4.3 Statische und dynamische Perspektive auf Arbeitsmarktstrukturierung No access
1. 3.1 Anforderungen an das Untersuchungsdesign No access
2. 3.2 Methode No access
3. 1. 3.3.1 Kontraste als Ausgangspunkt der empirischen Analyse No access
  2. 3.3.2 Die Unternehmen und Betriebe No access
1. 1. 4.1.1 Kundenorientierung als Hoffnungsträger für gute Arbeitsbedingungen No access
  2. 4.1.2 Die Gestaltung der Kundenschnittstelle als strategisches Feld von Unternehmen No access
  3. 4.1.3 Persönliche Dienstleistung trotz Selbstbedienung No access
2. 1. 4.2.1 Kontraktive Rationalisierung durch Automatisierung in der Logistik und an der Kasse? No access
  2. 4.2.2 Technologie als Ursache kontraktiver Rationalisierung im Verkaufsbereich? No access
3. 4.3 Ausdifferenzierung von Tätigkeitsprofilen unter dem Einfluss von stromauf- und stromabwärts verlaufenden Anforderungen No access
1. 5.1 Beruflichkeit, Kennziffern und Entscheidungsspielraum No access
2. 5.2 Die Bedeutung von Beruflichkeit unter den Bedingungen eines eingeschränkten Handlungsspielraums No access
3. 5.3 Die Bedeutung von Beruflichkeit innerhalb fragmentierter Belegschaften No access
4. 5.4 Exkurs: Leistungspolitik in Kassiertätigkeiten No access
5. 5.5 Manifeste und latente Funktionen von Beruflichkeit als Grundlage der betrieblichen Leistungspolitik No access
1. 6.1 Vertikale Aufgabenüberlappungen und Statuspositionen im Betrieb No access
2. 1. 6.2.1 Formale Abschlüsse von Frauen und Männern im Einzelhandel No access
  2. 6.2.2 Die Bedeutung des Merkmals Geschlecht bei der Zuweisung von Statuspositionen No access
  3. 6.2.3 Statuszuweisung unter den Bedingungen betrieblicher Rationalisierung und Kostenorientierung No access
3. 6.3 Vertikale Aufgabenüberlappungen vertiefen geschlechtsspezifische Ungleichheit No access
1. 7.1 Kriterien der Entgeltdifferenzierung im Tarifvertrag No access
2. 7.2 Zunehmende Entgeltdifferenzierung als Folge rückläufiger Tarifbindung No access
3. 7.3 Die spezifische Regulierung der geringfügigen Beschäftigung als treibende Kraft der Entgeltdifferenzierung im Einzelhandel No access
4. 7.4 Entgeltdifferenzierung als Folge der Teilzeitstrategie No access
5. 7.5 Zunehmende Ausdifferenzierung im Verhältnis von Lohn und Leistung No access
1. 8.1 Soziale Differenzierung und Integration im Einzelhandel No access
2. 8.2 Institutionelle Rahmenbedingungen stabilisieren das Muster sozialer Differenzierung und sozialer Integration im Einzelhandel No access
3. 8.3 Perspektiven der Beschäftigung im deutschen Einzelhandel No access
Literatur No access Pages 259 - 276
Verzeichnis der Abbildungen, Tabellen und Übersichten No access Pages 277 - 278
Anhang No access Pages 279 - 288