Der Anstieg der Management-Vergütung: Markt oder Macht?: Sonderband Die Unternehmung 1/2011

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Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 2
1. Introduction to the Special Issue “Der Anstieg der Management-Vergütung: Markt oder Macht?” No access Margit Osterloh, Katja Rost
1. A Theory of Justice for Management Compensation No access Pages 22 - 38 Karl Hofstetter
2. What Drives Compensation in Banking? No access Pages 39 - 53 Hans-Ulrich Doerig, Harald P. Stoehr
3. Die Höhe der Managerlöhne in grossen Schweizer Publikumsaktiengesellschaften: Problemfall oder drohende Überregulierung? No access Pages 54 - 82 Robert F. Göx
1. Über die Konstruktion von Salären No access Pages 83 - 94 Stephan Hostettler
2. Es ist höchste Zeit, die Kompetenzen neu zu regeln No access Pages 95 - 99 Thomas Minder
3. Pay for power? No access Pages 100 - 116 Lukas Hengartner, Winfried Ruigrok
4. Vorstandsvergütung und Macht – eine Kritik des Managerial Power Approach No access Pages 117 - 129 Stefan Winter, Philip Michels
1. Zum Stand der Managervergütung in Deutschland und Europa: Ein aktuelles Porträt No access Pages 130 - 151 Enrico Prinz, Joachim Schwalbach
2. Die Wirkung der Finanzkrise auf Bonuszahlungen in deutschen Banken und Finanzdienstleistungsinstitutionen No access Pages 152 - 165 Patrick Kampkötter, Dirk Sliwka
1. Gehaltsobergrenzen und Luxussteuern: No access Helmut Dietl, Tobias Duschl, Markus Lang