Brain Drain or Brain Gain?: Changes of Work in Knowledge-based Societies

Bettina-Johanna Krings

doi:10.5771/9783845271149

Summary

Die gesellschaftstheoretisch orientierte Debatte über Merkmale und Entwicklungstendenzen von Wissensgesellschaften wird seit langem und in vielen Facetten geführt. Große Bedeutung haben dabei die Veränderungen der Erwerbsarbeit und die Verwissenschaftlichung des ökonomischen Systems. Indem Arbeitsprozesse in Daten und Informationen als wissenstechnische Prozeduren übersetzt werden, gewinnt Wissen an Bedeutung in der industriellen und Dienstleistungsproduktion und führt zu neuen Organisationsstrukturen von Ökonomien. Dieser Band greift – angelehnt an aktuelle empirisch ausgerichtete Forschungsarbeiten im europäischen Kontext – zahlreiche Aspekte dieses Wandels auf. Die Beiträge reflektieren ihn übergreifend sowie anhand dreier spezifischer Untersuchungsfelder: Industrie, neue berufliche Qualifikationen sowie Geschlechtergerechtigkeit. Hierbei wird deutlich, dass diese Bereiche durch die technologische und organisatorische Dynamik selbst stark unter Veränderungsdruck geraten sind. Die Schaffung neuer Wissensprozesse ruft komplexe und vielschichtige soziale Prozesse hervor, die nicht generalisierend bewertet werden können, sondern in ihrem jeweiligen Kontext betrachtet werden müssen.

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Bibliographic data

Edition: 1/2011
Copyright Year: 2011
ISBN-Print: 978-3-89404-944-7
ISBN-Online: 978-3-8452-7114-9
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: Gesellschaft - Technik - Umwelt
Volume: 14
Language: English
Pages: 340
Product Type: Edited Book

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 6
Preface No access Pages 7 - 10
Introduction No access Pages 11 - 30
Authors:
1. Knowledge Economy and Services’ Industries – A Case Study of the Educational Sector No access Pages 33 - 54
  Authors:
2. From the Lisbon Strategy to EU2020 – Illusion or Progress for European Economies? No access Pages 53 - 80
  Authors:
3. Inter-firm Knowledge Management as an Integrative Mechanism No access Pages 81 - 106
  Authors:
1. Knowledge Work in the Automobile Industry – Local and Global Challenges for Engineers No access Pages 109 - 130
  Authors:
2. Telemedicine – ICT-based Transformation of Knowledge-intensive Work in Health Care No access Pages 129 - 150
  Authors:
3. Coping with Supply Chain Restructuring – the Case of French Aerospace SMEs No access Pages 151 - 174
  Authors:
1. About the Half-life of Work-related Knowledge – Vocational Education and Training in a Knowledge-based Society No access Pages 177 - 206
  Authors:
2. Research Activities on Vocational Education and Training – Bridging the Gap between Trained and Retained Social Groups No access Pages 205 - 222
  Authors:
3. The Increasing Diversification of Occupational Trajectories of Knowledge Workers No access Pages 223 - 238
  Authors:
1. Knowledge Creation, Call Centres and Gender – A Critical Perspective No access Pages 241 - 262
  Authors:
2. Progress or Regress? Changes in Gender Relations across Different Occupations in a Globalised Knowledge Economy No access Pages 261 - 284
  Authors:
3. Women, the Knowledge Society and ICT Access in the Reindeer Grazing Areas No access Pages 285 - 314
  Authors:
4. The Changing Gender Bias of Technology No access Pages 315 - 336
  Authors:
Authors No access Pages 337 - 340