Die vom Arbeitszeitgesetz Ausgenommenen

Sascha Obrecht

doi:10.5771/9783214263546

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Copyright year: 2025
ISBN-Print: 978-3-214-26155-9
ISBN-Online: 978-3-214-26354-6
Publisher: MANZ, Wien
Series: manzwissenschaft
Language: German
Pages: 316
Product type: Book Titles

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages I - XXIV
1. 1. Kontext No access
2. 2. Forschungsfrage No access
3. 3. Gang der Untersuchung No access
1. I. Zierliche Anfänge No access
2. 1. A. Das Acht-Stunden-Tag-Gesetz für Fabrikarbeiter:innen von 1918 No access
  2. B. Das allgemeine Acht-Stunden-Tag-Gesetz von 1919 No access
  3. C. Die Ausnahmeverordnungen zum Acht-Stunden-Tag-Gesetz No access
  4. D. Fazit zu den Acht-Stunden-Tag-Gesetzen No access
3. 1. A. Die Arbeitszeitordnung No access
  2. B. Unklarheit über die Rechtslage nach 1945 No access
  3. C. Fazit zur AZO und Überleitung No access
4. 1. 1. 1. Ministerialentwurf (1948) No access
    2. 2. Regierungsvorlagen (1950 und 1953) No access
    3. 3. Erneute Ministerialentwürfe (1955, 1958, 1959 und 1960) No access
    4. 4. General-Kollektivvertrag zur 45-Stunden-Woche (1959) No access
    5. 5. Letzter parlamentarischer Versuch vor dem AZG: No access
    6. 6. Das Volksbegehren (1969) No access
    7. 7. General-Kollektivvertrag zur 40-Stunden-Woche (1969) No access
  2. B. Der Beschluss des AZG No access
  3. C. Die weitere Entwicklung des AZG No access
  4. D. Die Entwicklung der Ausnahmen des AZG No access
  5. E. Fazit zur Entwicklung des AZG und seinen Ausnahmen No access
5. V. Tabellarische Darstellung der Ausnahmen aus den Arbeitszeitregelungen No access
6. VI. Grafische Darstellung der wichtigsten arbeitszeitrechtlichen Meilensteine No access
7. VII. Zusammenfassung der Ergebnisse des ersten Kapitels No access
1. 1. 1. 1. Anwendbarkeit des AZG auf Krankenanstalten unter No access
    2. 2. Verfassungskonformität der Ausnahme für Flugpersonal No access
    3. 3. Ableitungen aus der VfGH-Rechtsprechung zu No access
  2. 1. 1. a) AN im öffentlichen Dienst No access
      2. b) AN im Sinne des LAG No access
    2. 1. a) AN nach dem KA-AZG No access
      2. b) Flugpersonal No access
      3. c) Post und Telekommunikation No access
    3. 1. a) Hausgehilf:innen und Hausangestellte No access
      2. b) Sonderbestimmungen nach dem Hausbetreuungsgesetz No access
      3. c) Heimarbeiter:innen No access
    4. 1. a) Bäcker:innen No access
      2. b) Hausbesorger:innen und Hausbetreuer:innen No access
      3. c) Lehr- und Erziehungskräfte No access
      4. d) Autonom Arbeitende No access
      5. e) Universitäten No access
2. II. Zusammenfassung der Ergebnisse des zweiten Kapitels No access
1. 1. 1. 1. Empfehlung des Rates der Europäischen No access
    2. 2. Empfehlungsentwurf der Kommission (1983) No access
    3. 3. Einheitliche Europäische Akte (1986) No access
    4. 4. Die Arbeitszeitrichtlinie 93/104/EG (1993) No access
    5. 5. Änderungs-RL 2000/34/EG (2000) No access
    6. 6. Die Arbeitszeitrichtlinie 2003/88/EG (2003) No access
  2. B. Der Anwendungsbereich der AZ-RL No access
  3. 1. 1. Tägliche Ruhezeit No access
    2. 2. Wöchentliche Ruhezeit No access
    3. 3. Ruhepausen No access
    4. 4. Begrenzung der wöchentlichen Höchstarbeitszeit No access
    5. 5. Nachtarbeitsregelungen No access
  4. D. Abweichung nach Art 17 Abs 1 AZ-RL No access
  5. 1. 1. Abweichungsmöglichkeit für bestimmte Tätigkeiten No access
    2. 2. Abweichungsmöglichkeit durch Kollektivvertrag No access
    3. 1. a) Ausgleichsruhezeiten bei der Abweichung von den Regelungen zur No access
      2. b) Ausgleichsruhezeiten bei der Abweichung von den Regelungen zur No access
      3. c) Ausgleichsruhezeiten bei der Abweichung von den Regelungen zur No access
      4. d) Angemessener Schutz in Ausnahmefällen bei Unmöglichkeit des No access
  6. F. Abweichung durch individuelles Opt-out No access
  7. G. Ordnungsgemäße Umsetzung der AZ-RL durch Kollektivvertrag? No access
2. 1. 1. 1. Ruhezeiten und Höchstarbeitszeit No access
    2. 1. a) Ruhepausen No access
      2. b) Nachtarbeitsregelungen No access
3. III. Zusammenfassung der Ergebnisse des dritten Kapitels No access
1. 1. 1. 1. a) Bundesangestellte im Bereich der Hoheits- bzw No access
      2. b) Landes- und Gemeindeangestellte im Bereich der No access
      3. c) Landes- und Gemeindeangestellte im Bereich der No access
      4. d) Gemeindeverbände No access
      5. e) AN-Schutz als Teil des Dienstrechts No access
    2. 2. Kompetenzlage ab 1975 No access
    3. 3. Ableitungen aus der Kompetenzverteilung No access
  2. 1. 1. AN von Gebietskörperschaften No access
    2. 1. a) Einrichtungen mit eigener Rechtspersönlichkeit No access
      2. b) Anstalten, Stiftungen und Fonds No access
      3. c) (Un)mittelbare Verwaltung durch Organe von No access
      4. d) Conclusio No access
  3. 1. 1. AN nicht im Bereich der Hoheitsverwaltung No access
    2. 1. a) Eigenregiebetriebe No access
      2. b) Zuweisung (Überlassung) in Unternehmen mit eigener No access
      3. c) Anstalten, Stiftungen und Fonds No access
      4. d) Ausnahmen vom VBG No access
      5. e) Schutzdefizit für Landes-, Gemeinde- und No access
      6. f) Verfassungswidrige Einschränkung der Gegenausnahme No access
  4. D. Der Anwendungsbereich der AZ-RL im öffentlichen Dienst No access
  5. 1. 1. a) Ausnahme bei Dienstbereitschaft No access
      2. b) Opt-out-Möglichkeit No access
    2. 1. a) Tägliche Ruhezeit No access
      2. b) Wöchentliche Ruhezeit No access
      3. c) Ruhepausen No access
    3. 3. Arbeitszeitaufzeichnungen No access
    4. 1. a) Beamt:innen in Vorgesetztenfunktion mit pauschaler Abgeltung von No access
      2. b) Ausnahme für Beamt:innen mit spezifischen Tätigkeiten No access
      3. c) Weitere Ausnahmen No access
  6. F. Unmittelbare Anwendbarkeit der RL No access
  7. G. Zusammenfassung der Ergebnisse zu den AN im öffentlichen Dienst No access
2. 1. A. Anwendungsbereich des LAG No access
  2. 1. 1. Arbeiter:innen in Sägen, Harzverarbeitungsstätten, Mühlen und No access
    2. 1. a) Tatbestandskriterium: Arbeitsvertrag No access
      2. b) Tatbestandskriterium: Hauptberufliche Tätigkeit No access
      3. c) Bedeutung der Ausnahme No access
      4. d) Mögliche Ausnahme in der AZ-RL? No access
  3. C. Landwirtschaftliche Tätigkeiten in der AZ-RL No access
  4. 1. 1. Normalarbeitszeit und Durchrechnungsmodelle No access
    2. 2. Arbeitszeithöchstgrenzen No access
    3. 3. Ruhepause No access
    4. 4. Tägliche Ruhezeit No access
    5. 1. a) Verkürzung auf 24 Stunden bei Schichtarbeit No access
      2. b) Verkürzung der wöchentlichen Ruhezeit durch KV auf 24 Stunden No access
      3. c) Verkürzung bis Entfall der wöchentlichen Ruhezeit durch KV No access
    6. 1. a) Ausnahme für Betriebe mit weniger als fünf AN No access
      2. b) Ausnahmen für bestimmte AN-Gruppen No access
      3. c) Saldenaufzeichnung No access
  5. E. Zusammenfassung der Ergebnisse zu den Landarbeitnehmer:innen No access
1. 1. 1. 1. AN zur Aufrechterhaltung des Betriebes No access
    2. 2. Ausnahme für leitende Angestellte No access
  2. B. Angedrohtes Vertragsverletzungsverfahren 2014 No access
  3. 1. 1. a) Ausdehnung des Bezugszeitraums bei verlängerten Diensten No access
      2. b) Verlängerte Dienste No access
    2. 2. Tägliche Ruhezeit No access
    3. 3. Wöchentliche Ruhezeit No access
    4. 4. Ruhepause No access
    5. 5. Arbeitszeitaufzeichnungen No access
    6. 6. Ausnahmen in außergewöhnlichen Fällen No access
  4. D. Zusammenfassung der Ergebnisse zu den AN nach dem KA-AZG No access
2. 1. A. Post-KV No access
  2. 1. 1. Verlängerung der Normalarbeitszeit bei Schicht- und No access
    2. 2. Verlängerung der Normalarbeitszeit bei erhöhtem Arbeitsbedarf No access
    3. 3. Verkürzung der täglichen Ruhezeit No access
    4. 4. Ausnahme von der Wochenendruhe No access
    5. 5. Abweichungen in außergewöhnlichen Fällen No access
    6. 6. Arbeitszeitaufzeichnung No access
    7. 7. Ausnahmen im Telekom-KV No access
  3. C. Unmittelbare Anwendbarkeit der AZ-RL No access
  4. D. Zusammenfassung der Ergebnisse zu den AN in Unternehmen gem § 15 Abs 2 PTSG No access
1. 1. 1. 1. Dienste für die Hauswirtschaft No access
    2. 2. Hausangestellte No access
    3. 1. a) AN von juristischen Personen bei wirksamen KV No access
      2. b) AN mit anderen Tätigkeiten No access
      3. c) AN im öffentlichen Bereich No access
      4. d) AN zu sonstigen öffentlich-rechtlichen Körperschaften No access
      5. e) AN in Heil- oder Pflegeanstalten No access
  2. B. Hausgehilf:innen und Hausangestellte und die AZ-RL No access
  3. 1. 1. a) Die „Normalarbeitszeit“ nach dem HGHAG No access
      2. b) Die Verlängerungsmöglichkeit in Ausnahmefällen No access
      3. c) Die Verlängerungsmöglichkeit für die Betreuung No access
    2. 1. a) Die Grundregel No access
      2. b) Verkürzung in außergewöhnlichen Fällen No access
      3. c) Veränderung der Lage der Ruhezeiten bei Betreuungsleistungen No access
    3. 1. a) Wöchentliche verlängerte tägliche Ruhezeit No access
      2. b) Arbeitsfreier Sonntag alle zwei Wochen No access
    4. 1. a) Die Grundregel No access
      2. b) Entfall bei wöchentlich verlängerter täglicher Ruhezeit No access
      3. c) Entfall bei Sonntagsdiensten No access
    5. 5. Arbeitszeitaufzeichnung No access
  4. 1. 1. Arbeitszeitgrenze No access
    2. 1. a) Grenzen der verfassungs- und richtlinienkonformen Interpretation No access
      2. b) Berufung auf Art 31 Abs 2 GRC No access
    3. 3. Wöchentliche Ruhezeit No access
    4. 4. Ruhepause No access
    5. 5. Arbeitszeitaufzeichnungen No access
  5. E. Fehlende kontrollierende Behörde No access
  6. F. Zusammenfassung der Ergebnisse zu den Hausgehilf:innen und Hausangestellten No access
2. 1. A. Definition der Heimarbeit No access
  2. B. Heimarbeitsverhältnis oder Arbeitsvertrag No access
  3. 1. 1. Autonomer AN-Begriff fußend auf Art 45 AEUV No access
    2. 2. Berücksichtigung von Kriterien der wirtschaftlichen Abhängigkeit No access
    3. 3. Arbeitnehmerähnliche Heimarbeit No access
    4. 4. Solo-Selbständige No access
    5. 5. Zwischenfazit No access
  4. D. Rudimentäre Arbeitsausmaßgrenze No access
  5. 1. 1. Wöchentliche Arbeitszeit No access
    2. 2. Ruhezeiten, Ruhepausen und Arbeitszeitaufzeichnung No access
  6. F. Zusammenfassung der Ergebnisse zu den Heimarbeiter:innen No access
1. 1. A. Entwicklung der Bäckereiarbeiter:innen-Regelungen No access
  2. 1. 1. Backwaren-Erzeugungsbetriebe No access
    2. 2. Angestellte No access
  3. 1. 1. a) Tägliche Arbeitszeitgrenzen No access
      2. b) Wöchentliche Arbeitszeitgrenzen No access
    2. 2. Ruhezeitbestimmungen No access
    3. 3. Ruhepausen No access
    4. 4. Arbeitszeitaufzeichnungen No access
    5. 5. Nachtarbeit No access
  4. D. Zusammenfassung der Ergebnisse zu den Bäcker:innen No access
2. 1. A. Hausbesorger:innen nach dem Hausbesorgergesetz No access
  2. B. Hausbetreuer:innen und § 19 AZG No access
  3. C. Ausnahme nach Art 17 Abs 1 AZ-RL möglich? No access
  4. D. Zusammenfassung der Ergebnisse zu den Hausbesorger:innen und Hausbetreuer:innen No access
3. 1. 1. 1. OGH-Entscheidung 2014 No access
    2. 2. Rezeption der Entscheidung in der Literatur No access
    3. 1. a) Kindergärten No access
      2. b) Fachhochschulen und Einrichtungen der Erwachsenenbildung No access
      3. c) Privatschulen No access
    4. 4. Unmittelbare Anwendbarkeit von Bestimmungen der AZ-RL No access
  2. B. Zusammenfassung der Ergebnisse zu den Lehr- und Erziehungskräften No access
4. 1. A. Arbeitszeithöchstgrenzen und Ruhezeitbestimmungen No access
  2. 1. 1. Verpflichtung des AG No access
    2. 2. Unmittelbare Wirkung No access
    3. 3. Ausnahme nach Art 17 Abs 1 AZ-RL? No access
  3. C. Ausnahmen im UG No access
  4. D. Zusammenfassung der Ergebnisse zum wissenschaftlichen und künstlerischen Personal der Universitäten No access
1. 1. A. Art 17 Abs 1 AZ-RL als Abweichungs- oder Ausnahmemöglichkeit? No access
  2. 1. 1. Eingriffe in Art 31 Abs 2 GRC No access
    2. 2. Die Verhältnismäßigkeitsprüfung eines vollumfänglichen No access
    3. 3. Ausnahmsweise Rechtfertigung eines vollumfänglichen No access
  3. 1. 1. Art 17 Abs 1 AZ-RL als Konkretisierung von Art 31 Abs 2 GRC No access
    2. 1. a) Nichtmessung trotz vorangegangener Festlegung der Arbeitszeit No access
      2. b) Nichtmessbarkeit als Folge der Nichtfestlegung der Arbeitszeit No access
      3. c) AN-Gruppen, deren Arbeitszeit im Voraus nicht festgelegt wird No access
      4. d) Die Nichtfestlegung der Arbeitszeit als Folge der No access
      5. e) Die aus den besonderen Merkmalen der Tätigkeit resultierende No access
    3. 1. a) (Un)eingeschränkte Zeitautonomie? No access
      2. b) AN-Eigenschaft trotz völliger Zeitautonomie No access
    4. 4. Die Einhaltung von Art 31 Abs 2 GRC bei einer Vollausnahme No access
  4. D. Verbleibende Richtlinienwidrigkeit der AZG-Ausnahmen für autonom Arbeitende? No access
2. 1. 1. 1. Die Spruchpraxis des Verwaltungsgerichtshofs No access
    2. 2. Die Spruchpraxis des OGH No access
    3. 3. Gemeinsamkeiten und Unterschiede No access
  2. 1. 1. Die einschlägigen Entscheidungen des EuGH No access
    2. 2. Kritik an der österreichischen Interpretation bis 2018 No access
  3. 1. 1. a) Die Inversion der unionsrechtlichen Vorgabe No access
      2. b) Die Unterscheidung zwischen leitenden Angestellten und der neuen No access
      3. c) Der neue leitende Angestelltenbegriff und die maßgebliche No access
      4. d) Die neue Kategorie der sonstigen AN mit maßgeblicher No access
    2. 1. a) Das Vorliegen der Zeitautonomie hinsichtlich der gesamten No access
      2. b) Die Ableitungen aus den Ausführungen zu Art 31 Abs 2 GRC und No access
  4. D. Prüfschema No access
3. 1. A. Familienrechtliche Beistandspflichten No access
  2. B. Nahe Angehörige des AG No access
  3. C. Arbeitgebereigenschaft No access
  4. D. Prüfschema No access
4. IV. Zusammenfassung der Ergebnisse des achten Kapitels No access
9. Kapitel: Gesammelte Darstellung der Forschungsergebnisse No access Pages 289 - 310
Stichwortverzeichnis No access Pages 311 - 316