50 Jahre Sportrecht in Wangen: Heimspiel mit Geschichte

Württembergischer Fußballverband e.V.

doi:10.5771/9783748972068

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Bibliographic data

Edition: 1/2026
Copyright Year: 2026
ISBN-Print: 978-3-7560-4282-1
ISBN-Online: 978-3-7489-7206-8
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: Schriften zum Sportrecht
Volume: 76
Language: German
Pages: 118
Product Type: Edited Book

1. Vorwort No access
Authors:
1. I. Einleitung No access
2. 1. 1. Bosman No access
  2. 2. Zwischenfazit No access
3. 1. 1. Walrave und Koch No access
  2. 2. Bosman No access
  3. 3. Deliège No access
  4. 4. European Superleague Company No access
  5. 5. Zwischenfazit No access
4. 1. 1. a) Tatbestandsvoraussetzungen No access
    2. 1. aa) Europäische Kommission – ENIC/UEFA No access
      2. bb) EuG – Meca-Medina und Majcen No access
  2. 1. a) Tatbestandsvoraussetzungen No access
    2. b) Entscheidungspraxis No access
  3. 3. Zwischenfazit No access
5. 1. 1. Meca-Medina und Majcen: Anwendungsbereich des Unionsrechts und erstmalige Anwendung von Art. 101 AEUV im Bereich des Sports No access
  2. 2. Meca-Medina und Majcen: Einführung einer Tatbestandsreduktion des Tatbestandsmerkmals „Wettbewerbsbeschränkung“ bzw. eines tatbestandsimmanenten Rechtfertigungsgrundes in Absatz 1 = Drei-Stufen-Test No access
  3. 3. European Superleague Company, International Skating Union/Kommission, SA Royal Antwerp Football Club: Fortentwicklung des Drei-Stufen-Tests No access
  4. 1. 1. aa) Wettbewerbsbeschränkende Beschlüsse von Unternehmensvereinigungen in Form von Statuten eines berufsständischen Verbandes oder eines Sportverbandes No access
      2. bb) Wettbewerbsbeschränkende Vereinbarungen zwischen Unternehmen No access
      3. cc) Allein bewirkte (und damit nicht bezweckte) Wettbewerbsbeschränkungen gem. Art. 101 Abs. 1 AEUV No access
      4. dd) „insbesondere“ Vorschriften, „die von einer Vereinigung wie einem Berufsverband oder einem Sportverband erlassen wurden, um bestimmte ethische oder berufsständische Ziele zu verfolgen und ganz allgemein einen Rahmen für die Ausübung einer Berufstätigkeit zu schaffen“ No access
      5. ee) GA Emiliou – ROGON u.a.: Anwendbarkeit auf wettbewerbsbeschränkende Verbandsstatuten, die die Berufstätigkeit weder mitgliedschaftlich noch sonst vertraglich an die Statuten gebundener verbandsunabhängiger Dritter reglementieren No access
    2. 1. aa) „insbesondere … bestimmte ethische oder berufsständische Ziele“ No access
      2. bb) GA Emiliou – ROGON u.a.: weitere Konkretisierungen No access
    3. c) 2. Stufe: Tatsächliche Erforderlichkeit der zur Verfolgung legitimer Ziele eigesetzten konkreten Mittel No access
    4. d) 3. Stufe: Inhärenz und Verhältnismäßigkeit No access
    5. e) Gerichtlich kontrollierbarer Beurteilungs- und Ermessensspielraum der Sportverbände No access
    6. f) Zwischenfazit No access
  5. 1. a) European Superleague Company No access
    2. b) Zwischenfazit No access
6. 1. 1. Tatbestandsvoraussetzungen No access
  2. 2. Rechtfertigungsgründe No access
  3. 3. Zwischenfazit No access
7. 1. 1. MOTOE: Erstmalige Anwendung von Art. 102 AEUV im Bereich des Sports No access
  2. 2. MOTOE: Unterscheidung zwischen hoheitlicher und wirtschaftlicher Betätigung in nur einem Mitgliedstaat ohne Absicht der Gewinnerzielung No access
  3. 3. MOTOE und European Superleague Company: Keine Pflicht zur Entflechtung eines Sportverbandes angesichts der aus der Doppelrolle als Verwalter und Vermarkter resultierenden Interessenkonflikte No access
  4. 4. European Superleague Company und International Skating Union/Kommission: (Mindest-)Anforderungen an Vorabgenehmigungsverfahren No access
  5. 5. European Superleague Company: Anwendung des Drei-Stufen-Tests auf Regelungen und Maßnahmen, die nicht ihrem Wesen nach gegen Art. 102 AEUV verstoßen No access
  6. 6. European Superleague Company: Konkretisierung des Effizienzeinwands No access
  7. 7. Zwischenfazit No access
8. 1. 1. EuGH, 12.12.1974, C-36/74, EU:C:1974:140 – Walrave und Koch No access
  2. 2. EuGH, 15.12.1995, C‑415/93, EU:C:1995:463 – Bosman No access
  3. 3. EuGH, 11.4.2000, C‑51/96 und C‑191/97, EU:C:2000:199 – Deliège No access
  4. 4. EuGH, 18.7.2006, C-519/04 P, ECLI:EU:C:2006:492 – Meca-Medina und Majcen No access
  5. 5. EuGH, 1.7.2008, C-49/07, ECLI:EU:C:2008:376 – MOTOE No access
  6. 6. EuGH, 21.12.2023, C-333/21, ECLI:EU:C:2023:1011 – European Superleague Company No access
  7. 7. EuGH, 21.12.2023, C-124/21 P, ECLI:EU:C:2023:1012 – International Skating Union/Kommission No access
  8. 8. EuGH, 21.12.2023, C-680/21, ECLI:EU:C:2023:1010 – SA Royal Antwerp Football Club No access
  9. 9. EuGH, 4.10.2024, C-650/22, ECLI:EU:C:2024:824 – Diarra No access
  10. 10. EuGH, 1.8.2025, C-600/23, ECLI:EU:C:2025:617 – RFC Seraing No access
9. IX. Fazit und Ausblick No access
Authors:
1. I. Der sportfreundliche Staat No access
2. II. Der Sport, seine „Trends“ und seine Entwicklung in Deutschland No access
3. III. Der Sport im Verfassungsraum des Grundgesetzes No access
4. IV. Der Blick des BVerfG auf den Fußball No access
5. V. Schlussbemerkung No access
Authors:
1. 1. 1. Individualarbeitsrecht No access
  2. 2. Kollektives Arbeitsrecht No access
  3. 3. Arbeitsprozessrecht No access
  4. 4. Aktuelle Themen No access
2. 1. 1. Anwendbarkeit des Arbeitsrechts No access
  2. 2. Funktionsfähigkeit des Sports bei Anwendbarkeit des Arbeitsrechts No access
3. 1. 1. a) Spieler No access
    2. b) Trainer No access
    3. c) Sportdirektoren No access
    4. d) Sonstiges Vereinspersonal No access
  2. 1. 1. aa) Rechtsgrundlage für die Tätigkeit der Schiedsrichter No access
      2. bb) Rahmenvertrag als Arbeitsvertrag? No access
      3. cc) Übernahme einer Spielleitung als Arbeitsvertrag? No access
      4. dd) Arbeitsverhältnis aufgrund einer Gesamtbetrachtung aller Umstände? No access
    2. b) Zur Nationalelf abgestellte Spieler No access
4. 1. 1. a) Zulässige Dauer der Befristungen No access
    2. b) Sachgrund für die Befristung von Managerverträgen No access
  2. 1. a) Beschäftigungsverbot nach 20 Uhr (§ 14 Abs. 1 JArbSchG) No access
    2. b) Seit 2021 neu: Ausnahmetatbestand für die Beschäftigung Jugendlicher im Sport nach § 14 Abs. 7 S. 4 JArbSchG No access
  3. 1. a) Problematische Folgen bei Anwendung des MiLoG im Sport No access
    2. b) Anwendbarkeit des MiLoG No access
    3. c) Bisherige Lösung der Verbände in Absprache mit der Politik No access
    4. d) Kritik No access
    5. d) Rechtssicherer Umgang der Clubs mit dem MiLoG No access
  4. 4. Folgen der Einordnung von Schiedsrichtern als Arbeitnehmer des DFB No access
  5. 5. Betriebsräte bei den Clubs No access
  6. 1. a) Möglicher Inhalt von Tarifverträgen im Profisport No access
    2. b) Begrenzte Leistungsfähigkeit von Tarifverträgen No access
    3. 1. aa) Auf Arbeitnehmerseite: VdV No access
      2. bb) Auf Arbeitgeberseite? No access
    4. d) Gefahr von Arbeitskämpfen No access
    5. e) Konsequenzen für Tarifverträge im Sport No access
5. 1. 1. Kammern für Sportrecht bei den (Landes-)Arbeitsgerichten? No access
  2. 2. Erweiterung der Zulässigkeit von Schiedsgerichten zur Beilegung von arbeitsrechtlichen Streitigkeiten im Sport (§§ 4, 101 ArbGG) No access
6. VI. Ergebnis No access
Authors:
1. I. Einleitung No access
2. II. Regeln unter Einfluss (zwischen-)staatlichen Rechts No access
3. III. (Zwischen-)staatliches Recht unter Einfluss von Regeln No access
4. IV. Ausblick No access
Authors:
1. I. Grundlagen der Autonomie des Sports No access
2. 1. 1. No access
  2. 2. No access
  3. 1. 3.1. No access
    2. 3.2. No access
    3. 3.3. No access
    4. 3.4. No access
    5. 3.5. No access
    6. 3.6. No access
    7. 3.7. No access
3. 1. 1. No access
  2. 2. No access
  3. 3. No access
  4. 4. No access
  5. 5. No access
  6. 6. No access
4. 1. 1. No access
  2. 2. No access
  3. 3. No access
  4. 1. 4.1. No access
    2. 4.2. No access
    3. 4.3. No access
    4. 4.4. No access
    5. 4.5. No access
    6. 4.6. No access
5. V. Fazit No access