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Edited Book No access

Verborgene und unbewusste Dynamiken in Organisationen

Systeme psychoanalytisch verstehen in Beratung, Coaching und Supervision
Editors:
Publisher:
 2023

Keywords



Bibliographic data

Copyright Year
2023
ISBN-Print
978-3-8379-3177-8
ISBN-Online
978-3-8379-7926-8
Publisher
Psychosozial-Verlag, Gießen
Series
Therapie & Beratung
Language
German
Pages
719
Product Type
Edited Book

Table of contents

ChapterPages
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 10
  2. Einleitung No access Pages 11 - 20
    1. Hinführung der Herausgeber:innen No access Pages 23 - 24
    2. Die Zerbrechlichkeit von Organisationen No access Pages 25 - 48
      Authors:
    3. Inszenierungen in und von Organisationen No access Pages 49 - 64
      Authors:
    4. Kameradschaft No access Pages 65 - 92
      Authors:
    5. Zwischen Face-to-Face und Interface No access Pages 93 - 118
      Authors:
    6. Zwischen Heilsversprechen und Ernüchterung No access Pages 119 - 136
      Authors:
    1. Hinführung der Herausgeber:innen No access Pages 139 - 144
    2. Führung und Autorität in labilen Patchwork-Organisationen No access Pages 145 - 162
      Authors:
    3. Die Bedeutung der Dynamik von Entwicklungsphasen für Konflikte in Organisationen No access Pages 163 - 180
      Authors:
    4. The »Authentizotic« Organization:Creating Best Places to Work No access Pages 181 - 188
      Authors:
    5. Vorderbühne – Hinterbühne No access Pages 189 - 202
      Authors:
    6. Leopold – ein Kaleidoskop von unbewussten Dynamiken in Hochschulen No access Pages 203 - 232
      Authors:
    7. Psychodynamik in Arbeitsgruppen No access Pages 233 - 250
      Authors:
    8. Sozialpsychologie kollektiver politischer Bewegungen No access Pages 251 - 266
      Authors:
    9. Zwischen Erbe und Gefühlserbschaft No access Pages 267 - 282
      Authors:
    10. Organisation und soziales Handeln No access Pages 283 - 312
      Authors:
    11. Der Fall Lügde No access Pages 313 - 330
      Authors:
    12. »Wüstenmutter« Hagar No access Pages 331 - 354
      Authors:
    13. Change Management am Beispiel der Sozialen Dienste der Justiz No access Pages 355 - 370
      Authors:
    14. Einblicke in das Unbewusste einer Organisationskultur No access Pages 371 - 394
      Authors:
    1. Hinführung der Herausgeber:innen No access Pages 397 - 398
    2. Der Wunsch nach Anerkennung als verborgene Organisationsdynamik in islamischer Gefängnisseelsorge No access Pages 399 - 416
      Authors:
    3. Ehe- und Sexualberatung in katholischer Trägerschaft in einer multikulturellen Großstadt No access Pages 417 - 430
      Authors:
    4. Organisationsdynamische Aspekte im Rahmen einer evangelischen Hochschule No access Pages 431 - 442
      Authors:
    5. Evolution einer Netzwerkorganisationund Ringen um ihre Gestaltung – die TelefonSeelsorge No access Pages 443 - 460
      Authors:
    1. Hinführung der Herausgeber:innen No access Pages 463 - 464
    2. Segen und Abgrund autoritärer Organisationen No access Pages 465 - 486
      Authors:
    3. Briefe mit gebrochenem Siegel No access Pages 487 - 500
      Authors:
    4. Schuld, Sinn und Ohnmacht als verborgene Organisationsdynamiken in einer Klinik für forensische Psychiatrie No access Pages 501 - 520
      Authors:
    5. Widersprüchliche Organisationsstrukturen, paradoxe Wirkungen No access Pages 521 - 538
      Authors:
    6. Das Altenheim No access Pages 539 - 552
      Authors:
    1. Hinführung der Herausgeber:innen No access Pages 555 - 556
    2. Ethik des Sterbens – und wie sie auf Palliativstationen gelebt wird No access Pages 557 - 586
      Authors:
    3. Der Körper alsmultiples Interface zwischen Biologie, Psyche und sozialer Welt No access Pages 587 - 608
      Authors:
    4. Plädoyer für einen mehrdimensionalen Beratungsansatz in der klinischen Ethikberatung No access Pages 609 - 634
      Authors:
    5. Gesundheitsfördernde Hochschule – eine nachhaltige Entwicklungsperspektive? No access Pages 635 - 644
      Authors:
    1. Hinführung der Herausgeber:innen No access Pages 647 - 648
    2. Die Bedeutung der Frauan deutschen Hochschulen: Wandel oder Stagnation? No access Pages 649 - 668
      Authors:
    3. Dominanzkultur und hegemoniale Männlichkeit im Kontext des staatlichen Gewaltmonopols No access Pages 669 - 684
      Authors:
    4. Zugestandene »Eigensinnigkeit« – erwartete Normierung No access Pages 685 - 698
      Authors:
    5. »Gleichwürdigkeit« in der Frühpädagogik – ein hoher Anspruch in täglicher Gefahr No access Pages 699 - 719
      Authors:

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