Alimentationsgerechtigkeit
Gerechter Lohn in starker asymmetrischer Abhängigkeit?- Authors:
- Series:
- Schriften des Rudolf-von-Jhering-Instituts Gießen, Volume 4
- Publisher:
- 2025
Summary
This volume examines the history of the German civil service pay system through the prism of salary justice in order to highlight ist path dependencies, historical alternatives and the practical effects. The research concept of so-called strong asymmetrical dependency helps to question the historically evolved principle critically by analysing remuneration concepts, their origins and possible consequences. The negotiation system was no longer compatible with the status relationship under civil service law, and the salary was therefore explained as compensation for losses and further developed into the modern principle of „Alimentation“ in the 19th century. An extensive bibliography enables more recent individual aspects to be analysed.
Keywords
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Bibliographic data
- Copyright year
- 2025
- ISBN-Print
- 978-3-7560-2428-5
- ISBN-Online
- 978-3-7489-5303-6
- Publisher
- Nomos, Baden-Baden
- Series
- Schriften des Rudolf-von-Jhering-Instituts Gießen
- Volume
- 4
- Language
- German
- Pages
- 251
- Product type
- Book Titles
Table of contents
- Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 14
- A. Prolegomena No access Pages 15 - 20
- I. Zur Analyse starker asymmetrischer Abhängigkeit No access
- a) Freiwilligkeit: Von der Vertragstypenlehre zur Staatslast No access
- b) Handlungskontrolle: Direktionsrecht und außerdienstliches Verhalten No access
- c) Ausstiegsmöglichkeit: Wirkung der Entfristung in Abhängigkeit von der Verteilung der Beendigungsrechte No access
- 2. Voice: Grenzen des Rechtswegs als Unterbindung wirksamen Protests No access
- a) Nebentätigkeitsverbote und ihre Erweiterungen No access
- b) Die Abschaffung von Sporteln und Naturalleistungen No access
- c) Das Adjunktenwesen No access
- 4. Starke asymmetrische Abhängigkeit – auch heute? No access
- I. ‚Lohnaushandlung‘ im frühneuzeitlichen Frankfurt am Main No access
- 1. Grundlagen No access
- 2. Johann Michael Seuffert: Besoldung als Nebenverbindlichkeit No access
- 3. Franz Arnold von der Becke: Notdürftiges Auskommen als Minimum des standesgemäßen Unterhalts No access
- 4. Nikolaus Thaddäus Gönner: Lebenslange Unterhaltsrente als Ersatznahrungsstand für „technische“ Dienste No access
- a) Frühe Kriterien einer gerechten Alimentation und Einbezug von Hegels Ganzheitstheorie No access
- b) Adolph Wagner: Lehre vom Totalgehalt No access
- c) Idealer statt ökonomischer Lohn und Rang statt Qualifikation: Jherings Zweck im Recht No access
- d) Verschärfung: Alimentation als Gnadenakt nach Conrad Bornhak und die Aufgabe des Entschädigungsgedankens No access
- 1. Ausgangspunkt: ökonomisches oder juristisches Verständnis der Alimentation? No access
- 2. Problemstellung im langen 19. Jahrhundert: Paul Laband oder Otto Mayer? No access
- 3. Wiederaufnahme der Diskussion in der Bundesrepublik und Lock-in-Effekte des Pensionssystems No access
- 4. Ausblick: Zum Umgang mit der Alimentation nach der Wiedervereinigung No access
- 1. Besoldungsgesetzgebung im Kaiserreich No access
- a) Kriegsfolgenbewältigung und Hyperinflation No access
- b) Sonderopfer durch Besoldungskürzungen in der Weltwirtschaftskrise No access
- 3. Nationalsozialismus No access
- a) Besoldungspraxis der Nachkriegszeit No access
- b) Neure Bestrebungen zur Besoldungsreform und Leistungslohn No access
- I. Verhandlungsgerechter Lohn im Spätmittelalter? No access
- II. Gerechtigkeitselemente im frühneuzeitlichen Statusverhältnis mit asymmetrischer Abhängigkeit No access
- III. Vom Entschädigungsgedanken der beamtenrechtlichen Lehre um 1800 zur Alimentationstheorie No access
- IV. Die prinzipiengesteuerte Alimentation im 20. Jahrhundert No access
- E. Ergebnisse und Thesen No access Pages 149 - 156
- Archivbestände No access
- Gedruckte Quellen und Literatur No access
- Schlagwortregister Bibliographie No access
Bibliography (235 entries)
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