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Edited Book Partial access
Diversity an der Universität
Diskriminierungskritische und intersektionale Perspektiven auf Chancengleichheit an der Hochschule- Editors:
- Series:
- Bildungsforschung, Volume 4
- Publisher:
- 2019
Summary
Diversity – obtaining a university free from discrimination by making structural changes? Study about equal opportunity in the field of education.
Keywords
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Bibliographic data
- Copyright year
- 2019
- ISBN-Print
- 978-3-8376-4093-9
- ISBN-Online
- 978-3-8394-4093-3
- Publisher
- transcript, Bielefeld
- Series
- Bildungsforschung
- Volume
- 4
- Language
- German
- Pages
- 384
- Product type
- Edited Book
Table of contents
ChapterPages
- Einleitung No access Pages 7 - 12 Lucyna Darowska
- Diskriminierungsschutz als Teil von Diversity-Strategien an Hochschulen No access Pages 13 - 52 Rainer Stocker, Nathalie Schlenzka
- Intersectionality Matters! No access Pages 53 - 84 Ayla Satilmis, Caroline Richter, Cinur Ghaderi, Margrit E. Kaufmann, Rudolf Leiprecht, Rainer Stocker, Rebekka Ehret, Andrea Hertlein, René_ Rain Hornstein, Alex Stern, Nathalie Schlenzka
- »Uni, öffne Dich!« No access Pages 85 - 114 Ayla Satilmis
- Wissenschaft, Nachwuchslaufbahn und Behinderung No access Pages 115 - 150 Caroline Richter
- Diversity und Fluchtmigration No access Pages 151 - 178 Cinur Ghaderi, Rebekka Ehret
- Der Versuch, globale Bildungsbiographien in nationale Hochschulstrukturen zu implementieren No access Pages 179 - 224 Rudolf Leiprecht, Andrea Hertlein
- Trans*diskriminierung an Hochschulen abbauen No access Pages 225 - 264 René_ Rain Hornstein
- Neue Wege: Anforderungen an Hochschulen im Umgang mit trans* Studierenden No access Pages 265 - 322 Alex Stern
- Can ›epistemic silence‹ be decolonised? No access Pages 323 - 378 Lucyna Darowska
- Autor*innen No access Pages 379 - 384 Lucyna Darowska





