Diversity an der Universität: Diskriminierungskritische und intersektionale Perspektiven auf Chancengleichheit an der Hochschule

Summary

Diversity – obtaining a university free from discrimination by making structural changes? Study about equal opportunity in the field of education.

Frontmatter Full access Pages 1 - 4
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Inhalt Full access Pages 5 - 6
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Einleitung No access Pages 7 - 12
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Diskriminierungsschutz als Teil von Diversity-Strategien an Hochschulen No access Pages 13 - 52
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Intersectionality Matters! No access Pages 53 - 84
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»Uni, öffne Dich!« No access Pages 85 - 114
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Wissenschaft, Nachwuchslaufbahn und Behinderung No access Pages 115 - 150
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Diversity und Fluchtmigration No access Pages 151 - 178
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Der Versuch, globale Bildungsbiographien in nationale Hochschulstrukturen zu implementieren No access Pages 179 - 224
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Trans*diskriminierung an Hochschulen abbauen No access Pages 225 - 264
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Neue Wege: Anforderungen an Hochschulen im Umgang mit trans* Studierenden No access Pages 265 - 322
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Can ›epistemic silence‹ be decolonised? No access Pages 323 - 378
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Autor*innen No access Pages 379 - 384
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