Beschäftigungsorientiert beraten und vermitteln

Rainer Göckler; Matthias Rübner; Karl-Heinz P. Kohn; Ursula Jäger; Michael Franck

doi:10.5771/9783802908132

Keywords

Search publication

Bibliographic data

Copyright year: 2014
ISBN-Print: 978-3-8029-7521-9
ISBN-Online: 978-3-8029-0813-2
Publisher: WALHALLA, Regensburg
Language: German
Pages: 376
Product type: Book Titles

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 2 - 12
Entstehungsgeschichte und Einführung in das Handbuch No access Pages 13 - 16
1. 1.1 Arbeitsmarktbezogene Grundzusammenhänge No access
2. 1.2 Arbeitsmarktstatistik No access
3. 1.3 Arbeitsmarkttheorie: Ungleichgewichte und Erklärungsansätze für ihre Entstehung No access
1. 2.1 Herausforderung und Struktur der Bildungs- und Berufswissenschaften No access
2. 2.2 Bildung und Beruf als wesentliche Gegenstände beruflicher Beratung und Sozialintegration No access
3. 2.3 Einschätzung von Integrationschancen auf beruflichen Teilarbeitsmärkten No access
4. 2.4 Konsequenzen aus den Wissensanforderungen zu Bildung und Beruf für die Qualitätssicherung beruflicher Beratung No access
1. 3.1 Geschichtliche Aspekte der öffentlichen Arbeits- und Ausbildungsvermittlung No access
2. 3.2 Rechtliche Grundlagen der Arbeits- und Ausbildungsvermittlung No access
3. 3.3 Rechtliche Verankerung zentraler Begriffe der Integrationsarbeit No access
4. 3.4 Fachliche Grundlagen der Vermittlung und Integrationsarbeit No access
5. 3.5 Die beschäftigungsorientierte Situationsanalyse No access
6. 3.6 Beschäftigungsorientierte Vermittlungs- und Integrationsstrategien No access
1. 4.1 Rechtsentwicklung und Wille des Gesetzgebers No access
2. 4.2 Teilaufgaben aktiver arbeitsmarktpolitischer Förderung im Einzelnen No access
3. 4.3 Zur Wirkung arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen No access
1. 5.1 Beratung im Integrationskontext No access
2. 5.2 Bausteine einer hilfreichen Beratung No access
3. 5.3 Grundstruktur von Beratung No access
4. 5.4 Handlungsleitendes Menschenbild No access
5. 5.5 Berufliche Beratung im Kontext der Beschäftigungsförderung No access
6. 5.6 Grundlagen beruflicher Beratung im Recht der Arbeitsförderung (SGB III) No access
7. 5.7 Berufliche Beratung in der Grundsicherung für Arbeitsuchende No access
8. 5.8 Ein sozialintegrativer Beratungsansatz für die Beschäftigungsförderung No access
9. 5.9 Öffentliche Beratung als Fach-, Rechts- und Lebensberatung No access
1. 6.1 Das Handlungskonzept Case Management: Definitionen und Abgrenzungen No access
2. 6.2 Begriffsabgrenzungen No access
3. 6.3 Vom 19. Jahrhundert bis zur Neuzeit: Aspekte dergeschichtlichen Entwicklung des Ansatzes No access
4. 6.4 Beschäftigungsorientiertes Fallmanagement: Rechtliche und konzeptionelle Grundlagen No access
5. 6.5 Das Prozessmodell des Case Managements No access
6. 6.6 Organisationsvarianten des beschäftigungsorientierten Fallmanagements in den Jobcentern No access
7. 6.7 Evaluationsergebnisse zur Umsetzung des SGB II No access
8. 6.8 Die Diskussion um den „neoliberalen“ Kern des Case Managements No access
9. 6.9 Case Manager – Anforderungen und Kompetenzen No access
10. 6.10 Erfolgskritische Faktoren bei der Implementierung von Case Management No access
11. 6.11 Vernetzung im Case Management – eine Aufgabe nicht nur für Führungskräfte No access
12. 6.12 Die sozialintegrativen Leistungen der Grundsicherung No access
Literaturverzeichnis No access Pages 350 - 367
Stichwortverzeichnis No access Pages 368 - 376