Die Verantwortung des Arbeitgebers für den sozialen Schutz in Russland: Rechtsvergleichende Perspektiven

Prof. Dr. Ulrich Becker; Olga Chesalina

doi:10.5771/9783845292137

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Bibliographic data

Edition: 1/2018
Copyright Year: 2018
ISBN-Print: 978-3-8487-5041-2
ISBN-Online: 978-3-8452-9213-7
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: Studien aus dem Max-Planck-Institut für Sozialrecht und Sozialpolitik
Volume: 68
Language: German
Pages: 216
Product Type: Edited Book

Titelei/InhaltsverzeichnisPages 1 - 12 Download chapter (PDF)
Authors:
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1. Authors:
  1. I. Thema- und Länderauswahl
    Authors:
  2. II. Zielsetzung
    Authors:
  3. Authors:
    1. Authors:
      1. a) Verantwortung
        Authors:
      2. b) Arbeitgeber
        Authors:
      3. c) Sozialer Schutz
        Authors:
    2. 2. Beschränkungen
      Authors:
    3. 3. Disziplinär
      Authors:
2. Authors:
  1. I. System der sozialen Sicherheit in Russland
    Authors:
  2. Authors:
    1. 1. Historische Entwicklung
      Authors:
    2. 2. Arbeitgeber als Versicherer
      Authors:
    3. 3. Pflichten des Arbeitgebers als Versicherer
      Authors:
    4. Authors:
      1. a) Indienstnahme Privater
        Authors:
      2. b) Abgrenzung der Indienstnahme von internalisierenden Lösungen
        Authors:
      3. c) Abgrenzung der „Indienstnahme“ der Arbeitgeber für soziale Aufgaben von der Privatisierung von Staatsaufgaben
        Authors:
    5. 5. Die Stellung des Arbeitgebers im russischen Sozialversicherungssystem
      Authors:
    6. 6. Zulässigkeit einer (unentgeltlichen) Indienstnahme des Arbeitgebers als nicht staatlichen Akteurs
      Authors:
  3. Authors:
    1. Authors:
      1. a) Beitragshöhe und Verteilung des Beitragslast
        Authors:
      2. b) Folgen der Verletzung einer Beitragspflicht des Arbeitgebers
        Authors:
    2. Authors:
      1. a) Verfahren
        Authors:
      2. b) Probleme bei der Auszahlung von Sozialleistungen durch den Arbeitgeber
        Authors:
    3. 3. Abwicklungspflichten des Arbeitgebers im Bereich der Sozialversicherung
      Authors:
    4. Authors:
      1. a) Einordnung des Arbeitsrechts in die Gesamtrechtsordnung
        Authors:
      2. b) Verhältnis zwischen Arbeitgeberpflichten aus dem Arbeitsschutzrecht und Arbeitgeberpflichten aus der Sozialpflichtversicherung gegen Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten
        Authors:
      3. c) Folgen der Verletzung von Arbeitgeberpflichten aus dem Arbeitsschutzrecht und Arbeitgeberpflichten aus der Sozialpflichtversicherung gegen Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten
        Authors:
  4. Authors:
    1. 1. Rechtsgrundlagen
      Authors:
    2. 2. Verpflichtungen des Staates bei Nichterfüllung der Arbeitgeberpflicht zur Abführung von Sozialversicherungsbeiträgen
      Authors:
    3. 3. Absicherung der Beitragszahlung
      Authors:
    4. 4. Verpflichtungen des Staates bei Nichterfüllung der Arbeitgeberpflicht zur Auszahlung von Sozialleistungen
      Authors:
    5. 5. Verpflichtung des Staates bei Nichterfüllung der Arbeitgeberpflichten im Bereich der Untersuchung von Arbeitsunfällen
      Authors:
3. Schlussbemerkungen
  Authors:
Authors:
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1. Einleitung
  Authors:
2. A. Pflichten des Arbeitgebers im Bereich der Rentenpflichtversicherung
  Authors:
3. B. Pflichten des Arbeitgebers im Hinblick auf die soziale Pflichtversicherung
  Authors:
4. C. Pflichten des Arbeitgebers im Hinblick auf die Versicherung gegen Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten
  Authors:
5. D. Pflichten des Arbeitgebers in Hinblick auf die Vermeidung und Aufklärung von Arbeitsunfällen
  Authors:
6. Zusammenfassung und Ausblick
  Authors:
Authors:
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1. Einleitung
  Authors:
2. A. Arbeitnehmer als Versicherte im russischen System der Sozialpflichtversicherung
  Authors:
3. B. Die Rolle des Arbeitgebers bei der Entstehung des Arbeitnehmeranspruchs auf Sozialleistungen und die Arbeitgeberpflichten im Bereich der Sozialpflichtversicherung
  Authors:
4. Authors:
  1. I. Die Rolle des Staates als Garant der Wahrnehmung und Durchsetzung von Rechten der Arbeitnehmer als Versicherte
    Authors:
  2. II. Rechtliche Garantien zur Durchsetzung der Sozialleistungsansprüche der Beschäftigten bei Nichtabführung der Beiträge durch den Arbeitgeber
    Authors:
  3. III. Garantien der Durchsetzung des Rentenanspruchs des Arbeitnehmers im System der Rentenpflichtversicherung
    Authors:
  4. IV. Die Rolle des Verfassungsgerichts beim Schutz der Rentenansprüche der Beschäftigten im System der Rentenpflichtversicherung
    Authors:
  5. V. Die Rolle der ordentlichen Gerichte beim Schutz der Rentenansprüche der Arbeitnehmer im System der Rentenpflichtversicherung
    Authors:
5. Schlussbemerkung
  Authors:
Authors:
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1. Einleitung
  Authors:
2. A. Gesetzesnovellen über die Einziehung von Versicherungsbeiträgen – Allgemeine Charakteristik des russischen Systems der Sozialpflichtversicherung
  Authors:
3. B. Argumente für die Übertragung der Befugnisse zur Einziehung von Versicherungsbeiträgen auf den Föderalen Steuerdienst
  Authors:
4. C. Auswirkungen der Reform auf die Rechtsnatur von Versicherungsbeiträgen
  Authors:
5. D. Die Aufgaben des Föderalen Steuerdiensts bei der Einziehung von Versicherungsbeiträgen
  Authors:
6. E. Ziele der Änderung des Verfahrens der Einziehung von Versicherungsbeiträgen
  Authors:
7. F. Probleme im Zusammenhang mit der Änderung des Einzugsverfahrens für Versicherungsbeiträge
  Authors:
8. Schlussbemerkung
  Authors:
Authors:
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1. Authors:
  1. I. Sozialversicherung als Form der sozialen Sicherheit im Krankheitsfall und bei Kindererziehung
    Authors:
  2. II. „Verrechnungsprinzip“ zur Auszahlung der Leistungen bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit und bei Mutterschaft
    Authors:
  3. III. Krise des „Verrechnungsprinzips“
    Authors:
2. Authors:
  1. I. Übergang zur direkten Auszahlung von Leistungen bei fehlenden finanziellen Mitteln auf dem Firmenkonto des Arbeitgebers
    Authors:
  2. II. Forderung nach einem generellen Übergang zur direkten Auszahlung von Leistungen
    Authors:
  3. III. Pilotprojekt für den Übergang zur direkten Auszahlung von Leistungen
    Authors:
3. Authors:
  1. I. Auszahlung von Leistungen an Arbeitnehmer, deren Arbeitgeber ihre Tätigkeit de facto eingestellt haben
    Authors:
  2. II. Auszahlung von Leistungen an Arbeitnehmer, deren Arbeitgeber insolvent ist
    Authors:
4. Schlussbemerkung
  Authors:
Authors:
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1. Einleitung
  Authors:
2. A. Entstehung und Entwicklung der Frührenten wegen Beschäftigung unter gefährlichen oder gesundheitsschädigenden Arbeitsbedingungen in der Sowjetunion und Russland
  Authors:
3. B. Wichtige Problemstellen des Frührentensystems und Reformkonzepte
  Authors:
4. C. Wege zur Modernisierung des Frührentensystems
  Authors:
5. Schlussbemerkung
  Authors:
Authors:
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1. Einleitung
  Authors:
2. A. Spezielle Begutachtung der Arbeitsbedingungen: Allgemeines
  Authors:
3. B. Der Anspruch auf Frühverrentung im Zusammenhang mit der Anwendung der Gesetzgebung über die SBAB
  Authors:
4. Schlussbemerkung
  Authors:
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1. Einleitung
  Authors:
2. A. Entwicklung der Funktionen des Arbeitsrechts und des Rechts der sozialen Sicherheit
  Authors:
3. B. Konzept der Internationalen Arbeitsorganisation zur menschenwürdigen Arbeit
  Authors:
4. C. Paternalismus versus soziale Partnerschaft
  Authors:
5. Schlussbemerkung
  Authors:
Authors:
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1. Einleitung
  Authors:
2. A. Der Arbeitgeber leugnet das Arbeitsverhältnis
  Authors:
3. B. Der Arbeitgeber unterlässt die Abführung der Versicherungsbeiträge
  Authors:
4. . Der Arbeitgeber und/oder die jeweilige Organisation führen die SBAB nur formal durch – die Ergebnisse werden den Arbeitnehmern nicht mitgeteilt und spiegeln nicht die realen Risiken im Betrieb wider...
  Authors:
5. D. Der Arbeitgeber leugnet oder verheimlicht einen Unfall und/oder seinen arbeitsbedingten Charakter
  Authors:
6. E. Der Arbeitgeber untersucht den Arbeitsunfall nicht objektiv, um die eigene Haftung zu mindern
  Authors:
7. F. Der Arbeitgeber spielt die Schwere der durch den Unfall entstandenen Verletzungen herunter
  Authors:
8. . Der Arbeitgeber verzögert die aktenkundige Erfassung eines Unfalls (einschließlich der Unfallmeldung an die Arbeitsinspektion und den Sozialversicherungsfonds) oder erfasst diesen nicht ordnungsgemä...
  Authors:
9. Schlussbemerkung
  Authors:
Authors:
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1. Einleitung
  Authors:
2. A. Historische Entwicklung der Arbeitgeberpflichten
  Authors:
3. Authors:
  1. Authors:
    1. 1. Anspruch auf Beitragszahlung an die Krankenkassen
      Authors:
    2. 2. Zivilrechtlicher Schadensersatzanspruch der Sozialversicherungsträger
      Authors:
  2. Authors:
    1. 1. Irrelevanz der Beitragszahlung kraft gesetzlicher Versicherungspflicht
      Authors:
    2. 2. Schadensersatzanspruch nach § 823 Abs. 2 BGB i. V. m. § 266 a StGB
      Authors:
4. Schlussbemerkung
  Authors:
Authors:
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1. Einleitung
  Authors:
2. A. Das System der deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung
  Authors:
3. Authors:
  1. I. Kein Instrument: Leistungsausschluss bei mangelnder Beitragsleistung
    Authors:
  2. II. Erleichterung des Einzugs durch relativ lange Verjährungsfristen und geringe Regressbelastung des Arbeitnehmers
    Authors:
  3. III. Strafbewehrung nach § 266 a Abs. 2 StGB
    Authors:
  4. IV. Zivilrechtliche Haftung von Unternehmen und Unternehmensverantwortlichen nach § 823 Abs. 2 BGB, § 266 a StGB
    Authors:
  5. V. Auftraggeberhaftung für den Unfallversicherungsbeitrag bei Arbeitnehmerüberlassung und im Baugewerbe
    Authors:
4. Authors:
  1. I. Lohnsteuerrecht
    Authors:
  2. II. Arbeitsrechtliche Arbeitnehmerschutzregeln
    Authors:
  3. III. Arbeitsrechtliche Haftung für den Mindestlohn nach § 14 AEntG, § 13 MiLoG
    Authors:
  4. IV. Arbeitsrechtliche Aufzeichnungspflichten
    Authors:
5. Authors:
  1. I. Beitragseinzug, Betriebsprüfung, Beitragsbescheid und Vollstreckung
    Authors:
  2. II. Flankierende Durchsuchungsbefugnisse außerhalb der Beitragserhebung
    Authors:
6. Zusammenfassung und Ausblick
  Authors:
Authors:
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1. Einleitung
  Authors:
2. A. Voraussetzungen und Umfang von Krankengeld und Entgeltfortzahlung
  Authors:
3. B. Definition der krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit
  Authors:
4. C. Solidarisierung durch Umlageverfahren und paritätische Sozialversicherungsbeiträge
  Authors:
5. D. Stufenweise Wiedereingliederung
  Authors:
6. E. Betriebliches Eingliederungsmanagement
  Authors:
7. F. Sozialrechtliches Eingliederungsmanagement, Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch die Gesetzliche Rentenversicherung
  Authors:
8. Schlussbemerkung
  Authors:
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ÜbersetzerlistePages 215 - 216 Download chapter (PDF)