Fachkräftemangel in Deutschland und Polen im Vergleich

Prof. Dr. Nicole Graf; Dr. Dominika Kordela; Prof. Dr. Thomas Batz

doi:10.5771/9783689002299

Summary

The authors of this book address one of the most pressing problems in today's labour market: the shortage of skilled workers. The focus is on a systematic comparison of the situation in Germany and Poland. In addition to the theoretical underpinnings, the authors analyse the causes of the problem and discuss existing measures taken by companies and governments. They present best-practice examples from both countries and develop practical recommendations for companies and governments to combat the shortage of skilled workers. The publication is the result of an intensive exchange between the DHBW Heilbronn and the University of Szczecin. With contributions byAmelie Fischer | Selina Flaisch | Alexandra Gering | Janosch David Gieray | Nicole Graf | Selin Güven | Lara Gysin | Philipp Yannick Keicher | Charlotte Leistner | Nadine Laura Luxenburger | Wanda Mattigkeit | Maria Mavridou | Meike Müller | Anna Pecks | Friederike Schüle | Antonia Victoria Spallek | Luca Johannes Steffl | Yvonne Vitus | Selina Ann Wenndt | Leon Wiesner

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Bibliographic data

Copyright year: 2025
ISBN-Print: 978-3-68900-228-2
ISBN-Online: 978-3-68900-229-9
Publisher: Tectum, Baden-Baden
Language: German
Pages: 244
Product type: Edited Book

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages I - XX
1. 1.1. Hintergrund und Relevanz der Thematik No access
2. 1.2. Problemstellung und Zielsetzung der Arbeit No access
3. 1.3. Methodik und Vorgehensweise No access
1. Helfer No access
2. Fachkraft No access
3. Spezialist No access
4. Experte No access
5. Erwerbsfähige No access
6. Erwerbspersonen No access
7. Erwerbstätige No access
8. Arbeitskräftemangel No access
9. Fachkräftemangel No access
10. Fachkräftelücke No access
11. Stellenüberhangsquote No access
12. Fachkräfteengpass No access
13. Engpassberufe No access
14. Demografischer Wandel No access
15. Migrationshintergrund No access
16. Bildungssystem No access
17. Ausbildung No access
18. Berufsausbildung No access
19. Digitalisierung No access
20. Arbeitslosigkeit No access
1. 1. 1. 3.1.1.1. Status quo No access
    2. 3.1.1.2. Gründe No access
    3. 3.1.1.3. Auswirkungen No access
    4. 3.1.1.4. Prognose No access
  2. 1. 3.1.2.1. Status quo No access
    2. 3.1.2.2. Gründe No access
    3. 3.1.2.3. Migration und deren Auswirkungen No access
    4. 3.1.2.4. Auswirkungen No access
    5. 3.1.2.5. Prognose No access
2. 1. 1. 1. Zeitgemäße Ausbildung (Wanda Mattigkeit) No access
      2. Gezielte Weiterbildung (Wanda Mattigkeit) No access
      3. Arbeitspotenziale wirksamer heben und Erwerbsbeteiligung erhöhen (Wanda Mattigkeit) No access
      4. Verbesserung der Arbeitsqualität und Wandel der Arbeitskultur (Friederike Schüle) No access
      5. Moderne Einwanderungspolitik und Reduzierung der Abwanderung (Wanda Mattigkeit) No access
    2. 1. Flexibilisierung der Arbeitszeiten (Friederike Schüle) No access
      2. Beschäftigung von Rentenbeziehern (Friederike Schüle) No access
      3. Höhere Entlohnung der Mitarbeiter (Friederike Schüle) No access
      4. Flexibilisierung der Arbeitsorte (Friederike Schüle) No access
      5. Einstiegsprämien für neue Mitarbeiter (Friederike Schüle) No access
      6. Bindung von nicht mehr benötigten Fachkräften (Friederike Schüle) No access
      7. Priorität auf Automatisierung von bestimmten Prozessen (Friederike Schüle) No access
      8. Verringerung der Qualifikationsanforderungen (Friederike Schüle) No access
      9. Employer Branding zur Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeber (Friederike Schüle) No access
      10. Gezielte Rekrutierungsmaßnahmen (Friederike Schüle) No access
      11. Personalentwicklung und Weiterbildung (Friederike Schüle) No access
      12. Internationalisierung von Rekrutierung (Friederike Schüle) No access
      13. Mitarbeiterempfehlungsprogramme (Friederike Schüle) No access
  2. 1. 3.2.2.1. Staatliche Maßnahmen (Alexandra Gering) No access
    2. 1. 1) Ein Gefühl der Arbeitsstabilität No access
      2. 2) Flexibilität der Arbeit No access
      3. Biuro-LAND Group Sp. z o.o. S.k. No access
      4. SuperDrob S.A. No access
      5. Bosch No access
      6. Allegro.eu S.A. No access
      7. DHL Parcel Polska Sp. z o.o. No access
3. 1. 3.3.1. Aktuelle Situation des Fachkräftemangels No access
  2. 1. 1. Förderung von Bildung No access
        Erhöhung der Erwerbsbeteiligung von Frauen No access
        Erhöhung sozialer Dienstleistungen No access
        Anpassung der gesetzlichen Mindestlöhne No access
      2. Rentenbeginn No access
        Migrationspolitik und Integration No access
        Fachkräfteeinwanderung aus Drittstatten No access
        Teilzeitbeschäftigung No access
    2. 1. Automatisierung und Robotisierung No access
        Flexible Arbeitsmodelle No access
        Rekrutierung von Fachkräften aus dem Ausland No access
        Förderung der Mitarbeiterbindung No access
      2. Arbeitsverträge No access
        Lohnstruktur No access
        Rekrutierungsstrategien No access
        Umgang mit Rentenbezieher No access
1. 1. 4.1.1. Interview No access
  2. 4.1.2. Fazit No access
2. 4.2. „Würdest du bei dir arbeiten wollen?“ – Ein Best‑Practice‑Beispiel der königherz GmbH (Philipp Keicher) No access
3. 1. 1. 1. (1) Organisation unterstützen No access
      2. (2) Regie No access
      3. (3) Produkte vermarkten No access
      4. (4) Produkte produzieren No access
      5. (5) Produkte entwickeln No access
    2. 4.3.1.2. Unternehmenskultur No access
    3. 4.3.1.3. Die Rolle der Mitarbeiter No access
    4. 4.3.1.4. Herausforderungen und Zukunftspläne No access
  2. 4.3.2. Fazit No access
4. 1. 4.4.1. Medi terra Seniorenzentrum No access
  2. 4.4.2. Situation in der Pflege No access
  3. 1. Pflegekraft No access
    2. Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) No access
    3. Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) No access
  4. 1. 4.4.4.1. Care4Care vor Ort No access
    2. 4.4.4.2. Care4Care Teildigital No access
    3. 4.4.4.3. Care4Care Digital No access
    4. 4.4.4.4. Die Plattform No access
    5. 4.4.4.5. Meine Gesundheit No access
    6. 4.4.4.6. Meine Arbeit No access
    7. 4.4.4.7. Vorteile der Care4Care No access
    8. 4.4.5. Fazit No access
5. 1. 1. 4.5.1.1. Die Zahlung einer Ausgleichsabgabe No access
    2. 4.5.1.2. Die Genehmigungsfiktion für den Anspruch von Leistungen des Integrationsamtes No access
    3. 4.5.1.3. Aufhebung der Begrenzung des Lohnkostenzuschusses beim Budget für Arbeit No access
  2. 1. 4.5.2.1. Das ‚KAoA-STAR‘‑Programm in Nordrhein-Westfalen No access
    2. 4.5.2.2. Die DHL Group als Deutschlands größter inklusiver Arbeitgeber No access
  3. 4.5.3. Fazit No access
6. 1. 1. 4.6.1.1. Paktinhalte und Maßnahmen No access
    2. 4.6.1.2. Qualitätsstandards No access
    3. 4.6.1.3. Kriterienkatalog zur Ausbildungsreife No access
    4. 4.6.1.4. Erfolge und Weiterentwicklung No access
  2. 1. 4.6.2.1. Das Wesen der dualen Ausbildung No access
    2. 4.6.2.2. Chancen der dualen Ausbildung No access
    3. 4.6.2.3. Herausforderungen der dualen Ausbildung No access
  3. 1. 4.6.3.1. Duale Ausbildung No access
    2. 4.6.3.2. Nationaler Pakt No access
  4. 4.6.4. Ausblick No access
1. 1. 5.1.1. Definition No access
  2. 5.1.2. Ablauf der Maßnahme No access
  3. 5.1.3. Finanzierung und Kosten der Maßnahme No access
  4. 5.1.4. Ergebnisse der Maßnahme No access
  5. 5.1.5. Bewertung der Maßnahme MobiPro-EU No access
2. 1. 1. 5.2.1.1. Definition No access
    2. 5.2.1.2. Ursprung No access
    3. 5.2.1.3. Aktualität No access
    4. 5.2.1.4. Bewertung der Regelung Numerus clausus No access
  2. 1. 5.2.2.1. Grundlagen No access
    2. 5.2.2.2. Schwierigkeiten No access
    3. 5.2.2.3. Bewertung der Regelung des Arbeitsmarktzugangs No access
3. 1. 1. 5.3.1.1. Historie No access
    2. 5.3.1.2. Verbindung der Gewerkschaften zur Regierung No access
  2. 5.3.2. Streiks und Umsetzung der Forderungen No access
  3. 5.3.3. Ausblick – polnische Beschäftigte in Deutschland No access
1. 1) Polen No access
2. 2) Deutschland No access
3. 3) Polen & Deutschland No access
7. Fazit (Luca Steffl) No access Pages 207 - 216
8. Ausblick (Luca Steffl) No access Pages 217 - 220
Literaturverzeichnis No access Pages 221 - 244