Die Narzissmus-Bilanz

Marion Thiel; Sylvia Pietzko

doi:10.15358/9783800676125

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Bibliographic data

Copyright year: 2024
ISBN-Print: 978-3-8006-7409-1
ISBN-Online: 978-3-8006-7612-5
Publisher: Vahlen, München
Language: German
Pages: 440
Product type: Book Titles

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 10
Eine Hommage an den Menschen Fritz Bremer No access Pages 11 - 11
Geleitwort von Neurologe und Psychiater Egbert Cardinal von Widdern No access Pages 12 - 14
Einführung in die Narzissmus-Bilanz No access Pages 15 - 24
1. 1. Macht als Gewalt No access
  2. Macht und Ohnmacht in Beziehung zu dir selbst und anderen No access
  3. Macht als individuelles Bedürfnis und Grundmotiv No access
  4. Macht als Strategie, Rache als Motiv No access
2. 1. Der Narzissmusgrad ist schwer zu erkennen No access
  2. Wertvolles Begriffs-Wirrwarr No access
  3. Narzissmus: unsere Arbeitsdefinition No access
  4. Zu viel ist schädlich – zu wenig auch: Neutrale Beschreibung statt Diagnose No access
  5. Wahrnehmung und die Macht der Täuschung No access
  6. Bewusst, unbewusst, vorbewusst – und wie unser Langzeitgedächtnis sich täuschen lässt No access
  7. Filter: von der objektiven Realität zur subjektiven Wirklichkeit No access
  8. Wie Narzissten Wahrnehmung steuern No access
  9. An ihren Lügen sollt ihr sie erkennen – und weitere ‚Red Flags‘ No access
  10. Gaslighting No access
  11. Wahrnehmung, Selbstreflexion und Achtsamkeit: Ein Weg zum besseren Verständnis No access
3. Exkurs: 13 Mythen über Narzissmus No access
4. 1. Narzissmus als Traumafolgestörung No access
  2. Komorbiditäten: Depression, Burnout und weitere Folgen im beruflichen Kontext No access
  3. Narziss, Echo und Empath No access
  4. Ausstieg aus dem Drama-Dreieck No access
1. 1. Soziologische, Personenzentrierte und Personale Systemtheorie No access
  2. Konfliktdynamik No access
  3. Das seelische Erleben unter Stress und im Konflikt No access
  4. Konflikte mit Narzissten No access
  5. Selbstwert und Selbstzweifel im System – die traumatisierte Organisation No access
  6. Führung und psychologische Sicherheit No access
  7. Schlechte Führung ist teuer No access
  8. Werte und Führungsstile No access
  9. Wie psychologische Sicherheit wirkt No access
2. 1. Definitionsproblem Persönlichkeit No access
  2. Wechselwirkungen der Persönlichkeitsprofile No access
  3. Das DISG-Modell und seine Funktionsweise No access
  4. Das situative Zusammenwirken der DISG-Profile No access
  5. Verhaltensänderung der Persönlichkeiten in Drucksituationen No access
  6. Wie lässt sich eine toxische Wechselwirkung erkennen? No access
3. 1. … ohne wirtschaftliche Bewertung kein Narzissmus No access
  2. Taylorismus als inhumane Ökonomie No access
  3. Wirtschaftskreislauf vs. Subsysteme No access
  4. Risiken und Chancen von Narzissmus in der Wirtschaft – eine Gegenüberstellung No access
  5. Warum haben die größten Arschlöcher am meisten Erfolg? No access
1. Kapitel 7: Der Narzissmus-Bilanz-Test für Teams und Organisationen No access
2. 1. Gesunder Narzissmus: das Mittel gegen ein ‚Zu-viel‘ oder ‚Zu-wenig‘ No access
  2. Wie du zur Selbstführungskraft wirst No access
  3. Wie du Kontrollzwang und Perfektionismus in den Griff bekommst No access
  4. Wie du Narzissten Grenzen setzt und sie bewahrst No access
  5. Beziehungen mit toxischen Charakteren trotzdem führen können No access
  6. Gekonnter Umgang mit extremen Narzissten No access
  7. Die Kunst, ein erwachsenes Kleinkind zu führen No access
  8. Wenn der Wind von der Seite weht No access
  9. Wenn der Inhaber das Problem ist No access
  10. Kommunikation mit Narzissten No access
  11. Mediation mit Narzissten No access
  12. Souveräner Umgang mit typisch narzisstischen Phänomenen – dein Vokabelkasten! No access
  13. Von A wie Abhauen bis V wie Verteidigen: Strategien, die funktionieren No access
  14. Die Sonnenseite: Narzisstische Stärken wirtschaftlich sinnvoll nutzen No access
  15. Arbeit am System statt im System No access
  16. Der Bock als Gärtner: extreme Narzissten in der Führung No access
  17. Agilität, Coaching, Shadowing: Baue dir ein sich selbst reflektierendes System No access
  18. Gegengift und Früherkennung für HR-Profis No access
3. 1. Ohne Integrität geht es nicht No access
  2. Normative Ethik in der BWL No access
  3. Humane Ökonomie meets Hirnforschung No access
  4. Die Gegenüberstellung: Gewinn und Verlust durch extremen Narzissmus No access
  5. Betriebswirtschaftliche Zeitreise mit Tücken No access
  6. Aufgeklärt: das Macht-Kontroll-Missverständnis No access
  7. Von guten Mächten wunderbar geborgen No access
1. Beispielgeschichten und deren Analyse No access
2. Literatur- und Quellenverzeichnis No access
3. Danksagungen No access