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Edited Book No access
Green Company Transformation
Ökologische Nachhaltigkeit als Erfolgsfaktor für Unternehmen- Editors:
- Publisher:
- 2022
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Bibliographic data
- Copyright year
- 2022
- ISBN-Print
- 978-3-648-16466-2
- ISBN-Online
- 978-3-648-16468-6
- Publisher
- Haufe Lexware, Freiburg
- Language
- German
- Pages
- 298
- Product type
- Edited Book
Table of contents
ChapterPages
- Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 10
- Hinweise zu diesem Buch No access Pages 11 - 14
- Nachhaltiges Wirtschaften als bestes aller Zukunftsmodelle – ein Vorwort No access Pages 15 - 18
- 1.1 Green Management – ökologische Nachhaltigkeit als Managementprinzip No access
- 1.2 Green Finance – der Umweltfokus im Sustainable Finance No access
- 1.3 Green HR – für die Green Company die Mitarbeitenden mitnehmen No access
- 1.4 Green Leadership – ökologische Nachhaltigkeit als Führungsprinzip No access
- 1.5 Green Passion – ökologische Nachhaltigkeit aus Leidenschaft No access
- 2.1 Die Klimakatastrophe No access
- 2.2 Das Artensterben No access
- 2.3 Die Umweltverschmutzung No access
- 2.4 Fake News – Der einfache Weg, sich aus der Verantwortung zu stehlen No access
- 2.5 Prämissen für die Green Company Transformation No access
- 3.1 1 × 1 des Klimawandels und warum eigentlich das 1,5- bis 2-Grad-Klimaziel? No access
- 3.2 Klima-System-Dynamik und die Einwirkung einzelner Entitäten No access
- 3.3 Multisolving und Systemdenken als integrativer Bestandteil des Unternehmensmanagements No access
- 3.4 European Green Deal, Nachhaltigkeitsbericht und die Sustainable Development Goals No access
- 4.1 Beobachtungen aus dem (nicht ganz so) ewigen Eis No access
- 4.2 Risiko Zukunft – Versicherung schon abgeschlossen? No access
- 5.1 Sustainability – Drei Aspekte der Nachhaltigkeit No access
- 5.2 Ökologie zuerst – Der sinnvolle Einstieg in die Nachhaltigkeit No access
- 5.3 Green New Work – New Work als Nebeneingang zur Green Company No access
- 6.1 HRMgreen – warum Human Resources Management der Motor der Transformation ist No access
- 6.2 HRMgreen Wheel: Das Transformationsrad stetig weiterdrehen No access
- 6.3 Die 4 Ausbaustufen im Überblick No access
- 6.4 Die 4 Bewertungsstufen No access
- 6.5 Die 4 Zertifizierungsstufen und das Green Company Zertifikat No access
- 6.6 Das Green Company Audit: Vorgehensweise und Tool No access
- 6.7 Green House of Choice: Zielfoto für echte Green Companies No access
- 7.1 Der REM-Filter: 3 Hebel und 12 Schrauben gegen den Super-KAU No access
- 7.2 Von der Pyramide zum Diamanten – ökologisch sinnvoller Ressourceneinsatz No access
- 7.3 Beispiele für Maßnahmen und Lösungen in den 4 Ausbaustufen No access
- 8.1 Digitalisierung als ökologischer Nachhaltigkeitsmotor No access
- 8.2 Ökologische Bilanz am Beispiel digitalisierter HR-Prozesse No access
- 8.3 Das Digitalisierungsprojekt und sein Business Case am Beispiel der digitalen Personalakte No access
- 8.4 Grenzen und Gefahren der Digitalisierung No access
- 9.1 Historie, Regelwerke und Zertifizierungsstandards zum Umweltmanagement No access
- 9.2 Ausgangssituation und Rahmenbedingungen No access
- 9.3 Keine Angst vor Umweltmanagement – pragmatische Wege der Einführung No access
- 9.4 Der Weg zur Zertifizierung No access
- 9.5 Fördermöglichkeiten und Privilegierungen für zertifizierte Umweltmanagementsysteme No access
- 9.6 Zusammenfassung und Fazit: Nutzen und Vorteile zertifizierter Umweltmanagementsysteme No access
- 10.1 Was die Generationen und Zielgruppen anspricht No access
- 10.2 Tipps und Beispiele für Green Company im Employer Branding No access
- 10.3 Storytelling als Instrument im Employer Branding No access
- 10.4 Erfolgreiches Employer Branding braucht nachhaltige Veränderung beim Menschen No access
- 11.1 Normalität im Wandel No access
- 11.2 Die Macht sozialer Normen No access
- 11.3 Unternehmen als Treiber des sozialökologischen Wandels No access
- 12.1 Grundlagen der Neurowissenschaft – Das Spielfeld zwischen Stress und Begeisterung No access
- 12.2 Warum sich Menschen nicht gerne verändern, auch wenn das Wasser bis zum Halse steht No access
- 12.3 Tipps und Tricks, wie man Menschen für Veränderungen gewinnt No access
- 12.4 Spielen für den Klimaschutz No access
- 13.1 Von der Vision zur HRMgreen Community No access
- 13.2 Mitmacher in der HRMgreen Community! No access
- 14 Schlusswort und Appell No access Pages 259 - 259
- Anhang No access Pages 260 - 274
- Literatur No access Pages 275 - 280
- Die Autorinnen und Autoren No access Pages 281 - 294
- Stichwortverzeichnis No access Pages 295 - 298



