Die Anfechtung von Transfergeschäften im Profisport

RA Dr. Philipp Deuchler

doi:10.5771/9783748936220

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Copyright year: 2022
ISBN-Print: 978-3-7560-0045-6
ISBN-Online: 978-3-7489-3622-0
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: Schriften zum Sportrecht
Volume: 60
Language: German
Pages: 364
Product type: Book Titles

Titelei/InhaltsverzeichnisPages 1 - 32 Download chapter (PDF)
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1. 1. 1. Spielertransfers und Willensmängel
  2. 2. Die Anfechtung als zentrale Korrekturmöglichkeit bei Willensmängeln
  3. 3. Sportspezifische Problemfelder
  4. 4. Die Anfechtungsentscheidung
2. II. Gang der Untersuchung
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1. 1. 1. Die Ursprünge des Spielertransfers
  2. 1. a) Das „Bosman-Urteil“
    2. b) Das „Kienass-Urteil“
  3. 3. Die Entwicklung des Transferwesens im Anschluss an die Entscheidungen „Bosman“ und „Kienass“
2. 1. 1. a) Kontaktaufnahme
    2. b) Gespräche und Verhandlungen
    3. 1. aa) Fußball
      2. bb) Handball
  2. 2. Begriffsklärung und Definition
3. 1. 1. a) Ausgliederung der Profi-Sportabteilung in Kapitalgesellschaften
    2. b) Zusammenschluss der Profi-Clubs in eigenständige Verbände
  2. 1. 1. aa) Einordnung
      2. bb) Korrekturerfordernis?
      3. (1) Sachlicher Grund
        (2) Ordentliche Kündbarkeit
    2. b) Zwischenergebnis
  3. 3. Verbände
  4. 1. a) Allgemeines
    2. b) Abgrenzung: Spielervermittler – Spielerberater
    3. c) Rechtsnatur des Spielervermittlervertrags
    4. d) Rechtliche Sonderkonstellation: „Seitenwechsel“ des Spielervermittlers vor Vertragsschluss
4. 1. 1. 1. aa) Einigung über den Spielertransfer
      2. bb) Verpflichtung zur Beendigung des Spielervertrags
      3. (1) Grundsatz: Transferentschädigung frei verhandel- und gestaltbar
        (2) Mittelbare Beschränkung der Verhandlungsfreiheit des abgebenden Clubs
      4. dd) Mitwirkungspflichten des abgebenden Clubs
      5. (1) Abschluss von Aufhebungsvertrag und (neuem) Spielervertrag
        (i) Praktische Handhabung
        (ii) Verbandsrechtliche Zulässigkeit
    2. 1. (1) Der Spieler als Kaufgegenstand
        (2) Die Einsatzmöglichkeit des Spielers als Kaufgegenstand
        (3) Die spielerspezifischen „Rechtspositionen“ als Kaufgegenstand
        (4) Zwischenergebnis
      2. bb) Dienst- und Werkvertrag
      3. cc) Arbeitnehmerüberlassungsvertrag
      4. dd) Vertrag sui generis
      5. ee) Zwischenergebnis
  2. 1. a) Sonderfall: Ausstiegsklausel
    2. b) Keine unbedingte Vertragsaufhebung
  3. 1. a) Erforderlichkeit des Arbeitsvertragsschlusses
    2. b) Aufschiebende/auflösende Bedingung
  4. 4. Zwischenergebnis
5. V. Wesentliche Ergebnisse
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1. I. Hinführung und Relevanz
2. 1. 1. Die Kündigung als speziellerer Beendigungstatbestand?
  2. 2. Ausschluss des Anfechtungsrechts analog § 15 Abs. 3 TzBfG?
  3. 3. Zwischenergebnis
3. 1. 1. 1. aa) Die Täuschungsmodalitäten
      2. (1) Aktive Täuschung
        (2) Täuschung durch Unterlassen
      3. (1) Fragerecht bezüglich des Spieleralters
        (2) Fragerecht bezüglich der Gesundheit des Spielers
        (3) Fragerecht bezüglich der Dopingfreiheit des Spielers
      4. dd) Kausalität der Täuschung
    2. b) Täuschung durch den Spielervermittler
  2. 1. 1. aa) Irrtum
      2. bb) Verkehrswesentliche Eigenschaft
      3. cc) Kausalzusammenhang
    2. 1. (1) Das Alter als „wertbildender Faktor“
        (2) Relevanz des Alters für den sportlichen Erfolg des Clubs
        (3) Sonderfall: Profivertrag für Minderjährige
      2. bb) Zwischenergebnis
      3. (1) Vertragsdauer
        (2) Künftige Funktion des Spielers im Mannschaftsgefüge
        (3) Keine pauschale Grenzziehung möglich
    3. 1. aa) Unbehandelbare Gesundheitsmängel
      2. (1) Eigenschaft oder bloß vorübergehende Leistungsminderung?
        (2) Vorschlag einer Grenzschwelle
    4. 1. aa) Die Dopingfreiheit als Eigenschaft im Sinne des § 119 Abs. 2 BGB
      2. bb) Verkehrswesentlichkeit der Dopingfreiheit
    5. e) Zusammenfassung
  3. 3. Das Verhältnis der Anfechtungsrechte zueinander
4. 1. 1. Anfechtungsfrist bei der Irrtumsanfechtung, § 121 Abs. 1 BGB
  2. 2. Anfechtungsfrist bei der Täuschungsanfechtung, § 124 Abs. 1 BGB
5. 1. 1. Bestätigung des Rechtsgeschäfts, § 144 Abs. 1 BGB
  2. 2. Ausschluss aus den Gründen von Treu und Glauben, § 242 BGB
6. 1. 1. a) Grundsatz: Rückwirkende Nichtigkeit
    2. 1. aa) Vor Invollzugsetzung des Arbeitsverhältnisses
      2. bb) Nach Invollzugsetzung des Arbeitsverhältnisses
      3. cc) Außerfunktionssetzung des Arbeitsverhältnisses
      4. dd) Zusammenfassung
  2. 1. 1. aa) Allgemeine Voraussetzungen
      2. bb) Entstehen des Schadensersatzanspruchs
      3. cc) Begrenzung der Höhe des Schadensersatzanspruchs
      4. (1) Begrenzung durch die Dauer des angefochtenen Vertrags
        (2) Begrenzung durch die Dauer des ausgeschlagenen Vertragsverhältnisses
        (3) Begrenzung durch § 254 Abs. 2 BGB
    2. b) Bereits erbrachte Leistungen
    3. c) Vermittlervergütung
    4. d) Sonstige Kosten der Vertragsanbahnung
    5. e) Praktische Bedeutung des § 122 Abs. 1 BGB im sportarbeitsrechtlichen Kontext
  3. 1. 1. aa) Grundlagen
      2. bb) Anwendbarkeit des § 619a BGB
      3. cc) Auswirkungen einer Anfechtung auf den Schadensersatzanspruch
      4. α) Die Anwendbarkeit der c.i.c. neben den §§ 119 ff. BGB
        β) Einschränkung über die „Lehre vom fehlerhaften Arbeitsverhältnis“?
        α) Naturalrestitution, § 249 Abs. 1 BGB
        β) Die „Minderungsrechtsprechung“ des BGH
        γ) Wertersatz, § 251 Abs. 1 BGB?
        δ) Zusammenfassung
        α) Pflichtverletzung durch den Spieler selbst
        β) Pflichtverletzung durch den Spielervermittler
        (ii) Alternative 2: Arbeitsvertrag wäre zu anderen Bedingungen geschlossen worden
        (3) Sonstige Vertragsanbahnungskosten
        (i) Transfer Spieler B hätte ohne die Pflichtverletzung stattgefunden
        (ii) Vorliegen eines Schadens
      5. ee) Beschränkung der Haftung nach den Grundsätzen der Arbeitnehmerhaftung?
      6. ff) Verjährung
      7. gg) Zwischenergebnis
    2. 1. (1) Verstoß gegen die „guten Sitten“
        (2) Schaden
        (3) Vorsatz
        (4) Umfang des Schadensersatzanspruchs
      2. bb) Schadensersatzanspruch wegen Betrugs, § 823 Abs. 2 BGB i.V.m. § 263 StGB
  4. 4. Verbandsrechtliche Konsequenzen
7. 1. 1. Zulässigkeit von Schiedsvereinbarungen im Arbeitsrecht
  2. 2. Geltendmachung vor den staatlichen Arbeitsgerichten
  3. 3. Zwischenergebnis
8. VIII. Wesentliche Ergebnisse
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1. I. Hinführung
2. 1. 1. 1. aa) Arbeitsvertrag
      2. (1) Anfechtung nach § 123 Abs. 1 Fall 1 BGB
        (2) Anfechtung nach § 119 Abs. 2 BGB
        (3) Zulässigkeit der Anfechtung trotz erfolgtem positivem „Medizin-Check“?
      3. cc) Zwischenergebnis
    2. 1. (1) Grundsatz
        (2) Ausnahme: Mittelbare Täuschung
      2. (1) Aufhebungsvertrag
        (2) Transfervertrag
  2. 1. 1. (1) Arbeitsvertrag
        (2) Transfervertrag
      2. (i) Unabhängigkeit der Verträge voneinander
        (ii) „Echter“ dreiseitiger Vertrag
        (iii) Konkludenter Rahmenvertrag
        (iv) „Einfache“ Geschäftseinheit im Sinne des § 139 BGB
        α) Geschäftseinheit zwischen Aufhebungs- und Transfervertrag
        β) Geschäftseinheit zwischen Transfer- und Arbeitsvertrag
        γ) Geschäftseinheit zwischen Aufhebungs- und Arbeitsvertrag
        (vi) „Gesamtgeschäftseinheit“
        (vii) Zwischenergebnis
        (i) Ausschluss der Gesamtnichtigkeitsfolge gem. § 139 Hs. 2 BGB
        α) Funktionsweise des § 139 BGB
        β) In Vollzug gesetzter Arbeitsvertrag
        (3) Zwischenergebnis
      3. (1) Rückgängigmachung des Arbeitsvertrags
        (2) Anpassung des Arbeitsvertrags
        (3) Vergütung des Spielers
        (4) Entgangener Gewinn
        (5) Entgangener Gewinn aus einem ausgeschlagenen anderen Transfergeschäft
        (6) Vermittlervergütung
        (7) Vertragsanbahnungskosten
        (8) Ansprüche des abgebenden Clubs gem. § 122 Abs. 1 BGB
      4. (1) Schadensersatzanspruch aus culpa in contrahendo
        (2) Schadensersatzanspruch wegen arbeitsvertraglicher Nebenpflichtverletzung
        (3) Zurechnungszusammenhang zwischen Pflichtverletzung und Schaden
        (i) Entgangener Gewinn
        (ii) Entgangener Gewinn aus einem ausgeschlagenen Transfer
        (iii) Kosten eines „Ersatzspielers“
        (iv) Vermittlervergütung
        (v) Vertragsanbahnungskosten
        (5) Begrenzung des Schadensersatzes über die Grundsätze des „innerbetrieblichen Schadenausgleichs“?
        (6) Zwischenergebnis
      5. (1) Anwendbarkeit des § 122 BGB
        (i) Grundsätzliches
        (ii) Ausnahme: Vermittlervergütung
        (iii) Beschränkung durch das Erfüllungsinteresse
        (iv) Gesamtschuldnerische Haftung des Spielers und des aufnehmenden Clubs
        (3) Zwischenergebnis
      6. ff) Bereicherungsrechtlicher Wertersatz für den zeitweise Einsatz des transferierten Spielers
      7. (i) Registrierung/Spielerlaubnis
        (ii) Lizenzvertrag
        (2) Handball
      8. hh) Zusammenfassung: Variante 1
    2. 1. aa) Zulässigkeit der Anfechtung nur eines Vertrags
      2. bb) Folgen der Anfechtung nur eines Vertrags
      3. cc) Zwischenergebnis
    3. c) Variante 3: Anfechtung weder des Spieler- noch des Transfervertrags
3. 1. 1. a) Anfechtungsberechtigung des aufnehmenden Clubs
    2. b) Anfechtungsberechtigung des abgebenden Clubs
    3. c) Anfechtungsberechtigung des Spielers
  2. 1. a) Zurechenbarkeit des Verhaltens des Spielervermittlers
    2. 1. aa) Grundsätzliche Handhabung
      2. bb) „Seitenwechsel“ des Spielervermittlers
    3. c) Schadensersatzpflicht des Spielervermittlers gegenüber dem Spieler
4. 1. 1. Sonderfall: Täuschungsanfechtung bei Nötigung zur arglistigen Täuschung
  2. 2. Rechtsfolgen der Anfechtung
5. 1. 1. 1. (1) Täuschung
        (2) Kausalität der Täuschung bei Ausstiegsklausel?
      2. bb) Anfechtung nach § 119 Abs. 2 BGB
    2. b) Transfervertrag
  2. 1. 1. (1) Gesamtnichtigkeit des Transfergeschäfts
        (2) Die „Lehre vom fehlerhaften Arbeitsverhältnis“
      2. (1) Schadensersatzanspruch aus culpa in contrahendo
        (2) Schadensersatzanspruch wegen arbeitsvertraglicher Nebenpflichtverletzung
        (i) Rückgängigmachung des Aufhebungsvertrags
        (ii) Entgangener Gewinn
        (iii) Sonstige Schadenspositionen
      3. (1) Entgangener Gewinn
        (2) Entgangener Gewinn aus einem ausgeschlagenen anderen Transfer
        (3) Sonstige Schadenspositionen
      4. dd) Gesamtschuldnerausgleich und Haftungsschaden des abgebenden Clubs
      5. (i) Vorvertragliche Pflicht zu redlichem Verhalten
        (ii) Aufklärungspflicht
        (i) Entgangener Gewinn
        (ii) Entgangener Gewinn aus einem anderen ausgeschlagenen Transfer
        (iii) Sonstige Schadenspositionen
    2. b) Variante 2: Anfechtung weder des Aufhebungs- noch des Transfervertrags
    3. c) Zusammenfassung: Fallkonstellation 4
6. 1. 1. a) Anfechtungsberechtigung des aufnehmenden Clubs
    2. b) Anfechtungsberechtigung des Spielers
  2. 1. 1. aa) Nichtigkeit gem. § 142 Abs. 1 BGB
      2. (1) Rückgängigmachung des Transfervertrags
        (2) Sonstige typische Schadenspositionen
      3. (1) Schadensersatzanspruch aus culpa in contrahendo
        (2) Schadensersatzanspruch wegen arbeitsvertraglicher Nebenpflichtverletzung
        (i) Entgangene Vorteile
        (ii) Entgangener Gewinn aus ausgeschlagenem anderen Transferangebot
        (iii) Vermittlervergütung und sonstige Vertragsanbahnungskosten
        (iv) Sonstige vergebliche Aufwendungen
      4. dd) Schadensersatzpflicht des aufnehmenden Clubs gegenüber dem Spieler
      5. ee) Zusammenfassung: Variante 1
    2. b) Variante 2: Anfechtung weder des Transfer- noch des Arbeitsvertrags
7. 1. 1. a) Grundsätzliche Handhabung
    2. 1. aa) Anfechtungsberechtigung des aufnehmenden Clubs
      2. bb) Schadensersatzanspruch des aufnehmenden Clubs
      3. cc) Zwischenergebnis
    3. c) Sonderfall 2: Fahrlässige Unkenntnis von der arglistigen Täuschung des jeweils anderen
  2. 2. Verhältnis der Schädiger zueinander
8. VIII. Fallkonstellation 7: Arglistige Täuschung des abgebenden Clubs durch Spieler und aufnehmenden Club
9. IX. Wesentliche Ergebnisse
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1. 1. 1. Das Verhaltensmodell des homo oeconomicus
  2. 1. a) Allgemeines
    2. 1. aa) Zugrundeliegender Rationalitätsbegriff
      2. bb) Das Entscheidungsmodell
  3. 3. Evaluation der Entscheidungsmodelle
  4. 4. Anwendung auf die vorliegende Untersuchung
2. 1. 1. 1. aa) Zurückerhalt der gezahlten Transferentschädigung / „Zurückerhalt“ des Spielers
      2. bb) Schadloshaltung der Reputation als „Geschäftspartner“
      3. cc) Schadloshaltung des Image
      4. dd) Sonstige Beeinflussung künftiger Geschäftsbeziehungen
      5. ee) Möglichst geringer Kostenaufwand
    2. b) Sportlicher Erfolg
  2. 1. a) Handlungsalternative 1: Anfechtung
    2. b) Handlungsalternative 2: Keine Anfechtung
    3. c) Handlungsalternative 3: Einvernehmliche Lösung
  3. 1. 1. aa) Solvenz des abgebenden Clubs
      2. bb) Höhe der Transferentschädigung
      3. cc) Höhe der Spielervergütung
      4. dd) Wirtschaftliche Lage des Anfechtungsberechtigten
      5. ee) Voraussichtlicher Aufwand der gerichtlichen Geltendmachung
      6. (1) Einschätzbarkeit und Nachvollziehbarkeit des Anfechtungsverhaltens
        (2) Voraussichtliche Häufigkeit des Geschäftskontakts mit dem Anfechtungsgegner und dem entsprechenden Transfermarkt
        (3) Marktstellung des Anfechtungsberechtigten
      7. gg) Umstände betreffend die Schadloshaltung des Image
      8. hh) Umstände betreffend die sonstige Beeinflussung künftiger Geschäftsbeziehungen
    2. 1. aa) Sportliche Leistungen des Spielers
      2. bb) Verfügbarkeit adäquater Ersatzspieler
    3. 1. aa) Anfechtungsfolgen
      2. bb) Verbandsrechtliche Probleme bei „Rückübertragung“ des Spielers
      3. cc) Verhaltenspflichten der Vertretungsorgane von Verein bzw. Kapitelgesellschaft
      4. dd) Dauer der Rechtsdurchsetzung
      5. (1) Das Gebot fairen Verhandelns
        (2) Die zeitlichen Grenzen der §§ 121, 124 BGB
  4. 1. 1. aa) Zurückerhalt der gezahlten Transferentschädigung / „Zurückerhalt“ des Spielers
      2. bb) Schadloshaltung der Reputation als „Geschäftspartner“ sowie des Image und Beeinflussung künftiger Geschäftsbeziehungen
      3. cc) Möglichst geringer Kostenaufwand
    2. b) Sportlicher Erfolg
  5. 1. 1. aa) Auswahl eines dominanten Ziels
      2. bb) Gewichtung aller Ziele
    2. 1. (1) Klärung der Handlungsalternativen
        (2) Berücksichtigung der zeitlichen Komponente
      2. (1) Betreffend den Rückerhalt der Transferentschädigung respektive des Spielers
        (2) Betreffend die Schadloshaltung der Reputation als „Geschäftspartner“
        (3) Betreffend die Schadloshaltung des Image
        (4) Betreffend die Beeinflussung künftiger Geschäftsbeziehungen
        (5) Betreffend die Kostenminimierung
        (6) Betreffend die Maximierung des sportlichen Erfolgs
3. III. Fazit
ZusammenfassungPages 343 - 352 Download chapter (PDF)
LiteraturverzeichnisPages 353 - 364 Download chapter (PDF)

Bibliography (229 entries)

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