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Die rechtlichen Grenzen von Erledigungsklauseln im Arbeitsrecht

Authors:
Publisher:
 17.10.2025

Keywords



Bibliographic data

Publication year
2025
Publication date
17.10.2025
ISBN-Print
978-3-8005-1990-3
ISBN-Online
978-3-8005-9820-5
Publisher
dfv Mediengruppe, Frankfurt am Main
Series
Betriebs Berater-Schriftenreihe/ Arbeitsrecht
Language
German
Pages
182
Product type
Book Titles

Table of contents

ChapterPages
    1. Vorwort No access
    2. Inhaltsverzeichnis No access
  1. Einführung No access Pages 1 - 2
      1. I. Grundsatz No access
      2. II. Einschränkungen No access
      1. I. Der Erlassvertrag nach § 397 Abs. 1 BGB No access
      2. II. Konstitutives negatives Schuldanerkenntnis nach § 397Abs. 2 BGB No access
      3. III. Deklaratorisches negatives Schuldanerkenntnis No access
        1. 1. Allgemeine Abgrenzungsregel No access
        2. 2. Die Umsetzung der Auslegungsregel in der Praxis No access
        3. 3. Zwischenergebnis No access
    1. C. Abgrenzung zur Ausgleichsquittung No access
    2. D. Abgrenzung zur Ausschlussklausel No access
        1. 1. Der Vergleich No access
          1. a. Unangemessenheit des Verzichts nach § 307 Abs. 1 S. 1 BGB No access
          2. b. (Keine) Überraschende Klausel gem. § 305c Abs. 1 BGB No access
        2. 3. Zwischenergebnis No access
        1. 1. Bei Unanwendbarkeit der AGB-Kontrolle No access
        2. 2. Bei Anwendbarkeit der AGB-Kontrolle No access
        3. 3. Zwischenergebnis No access
    3. F. Ergebnis des ersten Kapitels No access
        1. 1. Transparenz in Individualklauseln No access
        2. 2. Transparenz in AGB-Klauseln No access
        1. 1. Allgemeine Auslegungsregeln No access
        2. 2. Besonderheiten des Arbeitsrechts gem. § 310 Abs. 4 BGB No access
      1. III. Zwischenergebnis No access
      1. I. Die Bedeutung des Transparenzgebots bei der Gestaltung von Erledigungsklauseln No access
      2. II. Praxistauglichkeit als rechtssicherer Maßstab für dieTransparenz von Erledigungsklauseln? No access
      3. III. Stellungnahme No access
      4. IV. Zwischenergebnis No access
      5. V. Auswirkung auf die Wirksamkeit der Erledigungsklauseln No access
    1. C. Ergebnis des zweiten Kapitels No access
    1. A. Die Begriffe Verzicht und Abdingbarkeit No access
        1. 1. Auslegung der Vorsatzhaftung No access
          1. a. Vergleich: Rechtslage bei Ausschlussklauseln No access
          2. b. Übertragung dieser Rechtsprechung auf Erledigungsklauseln und Bedeutung für Formulierung von Erledigungsklauseln No access
        2. 3. Zwischenergebnis No access
          1. a. Wortlaut No access
          2. b. Systematik No access
          3. c. Telos No access
          4. d. Zwischenergebnis No access
        1. 2. Auswirkung auf die Gestaltung von Erledigungsklauseln No access
        2. 3. Rechtsfolgen von Formulierungsfehlern No access
        3. 4. Zwischenergebnis No access
          1. a. Eingrenzung des Begriffs „gerichtlicher Vergleich“ bei § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 8 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) nach dem BAG No access
            1. aa. Argumente für die Übertragung der Rechtsprechung No access
            2. bb. Argumente gegen die Übertragung der Rechtsprechung No access
          2. c. Stellungnahme No access
        4. 6. Zwischenergebnis No access
            1. aa. Systematik No access
            2. bb. Bedeutung für die Erledigungsklausel No access
          1. b. Vertraglicher Urlaubsanspruch No access
            1. aa. Systematik No access
            2. bb. Bedeutung für die Erledigungsklausel No access
          1. a. Urlaubsanspruch No access
            1. aa. Möglichkeit des Verzichts No access
            2. bb. Ausnahmefall: Beendigungsdatum in der Zukunft No access
          2. c. Zwischenergebnis No access
        1. 3. Bedeutung für die Gestaltung von Erledigungsklauseln No access
        2. 4. Rechtsfolgen eines Formulierungsfehlers No access
        3. 5. Zwischenergebnis No access
        1. 1. Überblick über den europarechtlichen Hintergrund und Auswirkungen auf die Auslegung No access
          1. a. Umfang des Auskunftsrechts No access
          2. b. Beschränkungen des Auskunftsrechts No access
          1. a. Historie No access
          2. b. Wortlaut und Systematik No access
          3. c. Telos No access
            1. aa. Abbedingen für die Zukunft unzulässig No access
              1. aaa. Fehlende Normierung eines Verzichtsverbots No access
              2. bbb. Selbstbestimmung als Grundprinzip der DSGVO No access
              3. ccc. Finanzielle Kompensation bei Verzicht No access
          4. e. Zwischenergebnis No access
          1. a. Die Formulierung von Erledigungsklauseln im Hinblick auf das Auskunftsrecht No access
          2. b. Rechtsfolgen von Formulierungsfehlern No access
          3. c. Zwischenergebnis No access
          1. a. Inhalt des Anspruchs No access
            1. aa. Stand der Rechtsprechung No access
            2. bb. Wortlaut No access
            3. cc. Bedeutung des Entgeltangleichungsanspruchs in der europarechtlichen Systematik No access
              1. aaa. Urteil des BAG vom 28.10.2021 No access
              2. bbb. Reaktionen der Literatur No access
            4. ee. (Kein) Verzicht in einer allgemeinen Erledigungsklausel No access
            5. ff. Unangemessenheit gem. § 307 Abs. 1 BGB No access
          2. c. Bedeutung für die Gestaltung von Erledigungsklauseln No access
          3. d. Zwischenergebnis No access
          1. a. Inhalt des Schadensersatz- bzw. Entschädigungsanspruchs nach Art. 16 RL 2023/970 No access
          2. b. Wortlaut No access
            1. aa. Entgelttransparenzgesetz No access
            2. bb. § 15 Abs. 1 und Abs. 2 AGG No access
            3. cc. Betrachtung der Vorsatzhaftung No access
          3. d. Telos No access
          4. e. Stellungnahme No access
        1. 3. Zwischenergebnis No access
    2. C. Ergebnis des dritten Kapitels No access
      1. I. Unterschied zum Rechtsvergleich No access
        1. 1. § 4 Abs. 4 S. 1 TVG und § 77 Abs. 4 S. 2 BetrVG No access
        2. 2. § 3 Abs. 1 Betriebsrentengesetz (BetrAVG) No access
      2. III. Zwischenergebnis No access
          1. a. Rechtlicher Stand No access
          2. b. Stellungnahme No access
        1. 2. Zwischenergebnis No access
            1. aa. Argumente für die Anwendung eines außergerichtlichen Tatsachenvergleichs No access
            2. bb. Argumente gegen die Anwendung eines außergerichtlichen Tatsachenvergleichs No access
          1. b. Stellungnahme No access
          2. c. Zwischenergebnis No access
        1. 1. Überblick über den Rechtsstand No access
        2. 2. Stellungnahme No access
        3. 3. Zwischenergebnis No access
          1. a. Tatsachenvergleich hinsichtlich der zukünftigen Ausübung No access
          2. b. Tatsachenvergleich hinsichtlich vergangener Ausübung No access
          3. c. Alternative: Verpflichtung zur Rücknahme des Auskunftsanspruchs? No access
        1. 2. Zwischenergebnis No access
        1. 1. Die Regelung des Anspruchs auf Entgeltangleichung in einemTatsachenvergleich No access
        2. 2. Zwischenergebnis No access
        3. 3. Die Regelung des Anspruchs auf Schadensersatz bzw. Entschädigung gem. Art. 16 Entgelttransparenzrichtlinie No access
        4. 4. Zwischenergebnis No access
    1. C. Ergebnis des vierten Kapitels No access
    1. Die Rechtsnatur und der Umfang vonErledigungsklauseln No access
    2. Das Transparenzgebot bei Erledigungsklauseln No access
    3. Verzicht und Abdingbarkeit in Erledigungsklauseln No access
    4. Der Tatsachenvergleich als Lösungsmöglichkeit No access
    5. Formulierungsvorschlag für eine Erledigungsklausel No access
    6. Fazit und Ausblick No access
  2. Literaturverzeichnis No access Pages 167 - 182

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