Der Kampf um einen weltweiten Tarifvertrag: Probleme des deutschen Arbeitsrechts bei der Verbesserung der Arbeitsbedingungen auf Billigflaggenschiffen

Prof. Dr. Wolfgang Däubler

doi:10.5771/9783748922445

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Bibliographic data

Edition: 1/1997
Copyright year: 1997
ISBN-Print: 978-3-7890-4880-7
ISBN-Online: 978-3-7489-2244-5
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Language: German
Pages: 122
Product type: Book Titles

Titelei/InhaltsverzeichnisPages 1 - 8 Download chapter (PDF)
Zur Einführung Pages 9 - 10 Download chapter (PDF)
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1. Entwicklung der Billigflaggenschiffe
2. Die Zweitregisterschiffe
3. 1. Von der Rechtsprechung entschiedene Fälle
  2. 1. Ersetzbarkeit der Arbeitskräfte
    2. Problematische Gewerkschaften im Heimatstaat
    3. Kaum Zugang zu Gerichten
4. 1. Die Kampagne gegen Billigflaggenschiffe
  2. Muster-Tarifverträge
  3. Bisherige Ergebnisse
  4. Hafenarbeiterboykotts
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1. Eingrenzung der Fragestellung
2. 1. Vorgaben durch das BAG
  2. Zuständigkeit der deutschen Arbeitsgerichte
  3. Ansprüche auf Mindestentlohnung nach ausländischem Recht?
  4. 1. Die bisherigen Maßstäbe
    2. Sonderregeln für Billigflaggen- und Zweitregisterschiffe?
  5. 1. Festlegung und inhaltliche Ausgestaltung
    2. IAO-Heuem als Teil des Ordre public i.S. des Art. 6EGBGB
3. 1. 1. Mögliche Sachverhalte
    2. Die rechtliche Ausgangslage im Rahmen eines dem deutschen Recht unterliegenden Arbeitsverhältnisses
    3. Anwendung auf konkrete Fälle
  2. 1. Die rechtliche Ausgangssituation
    2. Anwendung auf konkrete Konstellationen
4. 1. Anwendbarkeit des deutschen Rechts
  2. 1. Die Entscheidung des BAG vom 19.10.1976 (AP Nr. 6 zu § 1 TVG Form)
    2. 1. Die Entscheidung von 1985
      2. Bestätigung durch die Entscheidung von 1988
      3. Keine Bezugnahme auf die Entscheidung zum Boykott
      4. Inhaltliche Unterschiede
    3. Risiko einer Haftung auf Schadensersatz?
    4. 1. Die These vom wirtschaftlichen Schwerpunkt
      2. Trennung von Boykottaufruf und »Durchfiihrungsstreik «
      3. Dominierendes Eigeninteresse
    5. 1. Einbehaltung des Lohnes
      2. Aussperrung
      3. Einsatz von Streikbrechern
  3. 1. Tariffähigkeit der ITF
    2. Vereinbarung eines sogenannten closed shop?
    3. Abführung des Gewerkschaftsbeitrags
    4. Beiträge an den Welfare-Fund
    5. Haftungsrisiko im Arbeitskampf?
    6. Sonderregeln in der Seeschiffahrt?
5. Zusammenfassung
: ITF Uniform »Total Crew Cost« Collective Agreement Pages 63 - 95 Download chapter (PDF)
: ISR Flottenvertrag Pages 96 - 111 Download chapter (PDF)
: Sondervertrag zum ISR-Flottenvertrag Pages 112 - 116 Download chapter (PDF)
: International Labour Organization. Joint Maritime Commission (28th Session, Geneva, 22 October 1996) Report Pages 117 - 122 Download chapter (PDF)