Konfliktdynamik

Der Beitrag beleuchtet Herausforderungen und Bedingungen rassismuskritischer Organisationsentwicklung (RKOE) im deutschsprachigen Raum. Er zeigt auf, warum symbolische Maßnahmen nicht ausreichen, welche strukturellen Hürden Veränderung blockieren...

Gewaltfreie Kommunikation (GFK) nach Marshall Rosenberg wird zunehmend als Ressource für internationale Konflikttransformation erkannt. Der Fokusartikel untersucht ihr Potenzial jenseits von Sprache als Technik – als Haltung, die auf Beziehung,...

Wie lassen sich Konflikte zwischen Jüngeren und Älteren bearbeiten und neue Gesprächskanäle zwischen den Generationen aktiv eröffnen? Das Verbundprojekt GenerationenCampus25 erprobt neue Formen der generationenbezogenen Projektarbeit vor Ort...

Julia von Dobeneck beleuchtet im Gespräch mit dem deutschen Botschafter a. D. Rüdiger König methodische und faktische Unterschiede zwischen Diplomatie und Mediation. Sie besprechen den Umgang mit Eigeninteressen vermittelnder Staaten, die Frage...

Friedensmediation hat sich seit den 1990er Jahren stark professionalisiert und von der klassischen Diplomatie differenziert. Geprägt vom liberalen Friedensparadigma, dominierte lange ein normenbasierter Ansatz von vornehmlich westlichen...

Bei Konfliktmanagement und Mediation und deren Bedingungszusammenhängen gibt es vielerlei Risiken unerwünschter psychosozialer Vorgänge und Effekte. Mittels Datenbankrecherchen haben wir den empirischen Forschungsstand zu Art und Verbreitung...

Diplomatie kann als Konfliktmanagement zwischen Vertretern von Staaten verstanden werden. Insofern setzt Konfliktmanagement die Tradition der Diplomatie als Verhandlungskunst fort, dies aber mit wissenschaftlichen Methoden. Strategische Diplomatie...

In Ostdeutschland sinkt das Vertrauen in die Leistungsfähigkeit der Demokratie und in ihre Institutionen. Es stellt sich die Frage, inwieweit Gefühle des Abgehängtseins die Unterstützung für die Demokratie untergraben. Viele Regionen in...

Selbstreflexion ist zentral für die Entwicklung mediativer Kompetenzen. Der Beitrag zeigt, wie Reflexion gezielt beim Lernen, Ausüben und Lehren von Mediation eingesetzt werden kann. In emotional aufgeladenen Situationen hilft das Bewusstwerden...

Im Fokus jeder Mediation steht die Entwicklung eines Verständnisses für die Bedürfnisse und Positionen des jeweiligen Gegenübers. Nur auf dieser Grundlage kann die Zielsetzung der Mediation gemeinsam erreicht werden. Dieser Beitrag beschreibt,...

In Anbetracht aktueller Krisen und Konflikte wird eine proaktive Bearbeitung dieser in Kommunen dringlicher. In diesem Beitrag werden Erfahrungen aus neun nordrhein-westfälischen Kommunen, die ein internes Konfliktmanagementsystem (KMS)...

Die Wahrnehmung von Konfliktlagen in deutschen Kommunen ist weitestgehend unerforscht. Dieser Beitrag basiert auf einer quantitativen Bestandsaufnahme, in der Kommunalvertreter:innen deutscher Kommunen zu aktuellen Konflikten und Mechanismen der...

Gefühle sind ein zentraler Bestandteil zwischenmenschlicher und gesellschaftlicher Konflikte. Auch auf kommunaler Ebene erleben sowohl Konfliktparteien als auch Konfliktberater:innen unterschiedliche Emotionen in konfliktbeladenen...

Qualitative Interviews mit in Deutschland lebenden Ukrainer:innen verweisen auf ein gehäuftes Auftreten von Schuldgefühlen, die sich auf das Verlassen des eigenen Landes, der Familie und Freund:innen beziehen. Schuldgefühle basieren auf einer...