Konfliktdynamik

Der Beitrag untersucht die Verflechtung von Stigmatisierung, Exklusion und Zugehörigkeit marginalisierter Gruppen mit Fokus auf Rückzugsorte. Auf Basis verschiedener theoretischer Ansätze sowie Auszügen aus Interviews mit Drogennutzenden im...

Der Beitrag entwickelt eine systemische Perspektive auf Konflikte, indem er Ansätze von Sprenger und Eidenschink mit dem Kulturbegegnungsmodell (KBM) nach Schmid verbindet. Konflikte werden als Begegnungen unterschiedlicher Rollen- und...

Künstliche Intelligenz prägt zunehmend die täglichen Entscheidungsprozesse, führt jedoch auch zu neuen Konflikten in Bezug auf Bias, Desinformation, Privatsphäre und Care-Arbeit. Der Beitrag betrachtet diese »digitalen Konflikte« aus der...

Die Gegenwart spätmoderner Gesellschaften ist von verschiedenen Krisen geprägt, deren Ausgangspunkte Konflikte zwischen sozialen Gruppen bilden, die sich zu Themen wie Migration, ökonomischen Ungleichheiten oder Generationsungerechtigkeiten...

Obwohl Führungskräfte häufig mit Konflikten konfrontiert sind, wurde bislang kaum erforscht, wie sich ihr Umgang mit diesen Konflikten auf die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeitenden auswirkt. Diese Studie untersucht daher den Zusammenhang...

Die Soziale Arbeit steht angesichts zunehmender gesellschaftlicher Komplexität, multipler Krisen und wachsender Zukunftsunsicherheit vor der Herausforderung, ihre theoretischen, methodischen und ethischen Grundlagen kritisch zu überdenken....